308541114123会社ＨＰ→会社ＨＰ→会社ＨＰ→会社ＨＰ→卸売業、小売業卸売業、小売業卸売業、小売業卸売業、小売業熊本の唯一の百貨店である鶴屋は、時代や価値観の変化に適応し、独自の販売や体験を提供するために社員が自らアイデアを出し、新たな試みに挑戦しています。従業員が意見を出しやすい環境作りとキャリア支援制度も整えています。電話番号/ 096-356-2111 住 所/〒860-8586 熊本市中央区手取本町6-1 従業員数/ 541名 ★ 熊本県の各イベントへの協賛 ★ 先輩が新入社員をマンツーマンでケアする「ブラザーシスター制度」 ★ 新入社員にも4月から有給付与 ★ 人間ドッグや婦人科検診の費用補助「ドゥ．ヨネザワ企業グループ」の一員で、NTTドコモ正規代理店として九州・沖縄に25店舗を展開しています。産休・育休制度や、幅広い理由で希望できる短時間正社員制度も導入し、仕事と家庭の両立につながっています。電話番号/ 096-331-5000 住 所/〒862-0908 熊本市東区新生2-23-18 従業員数/ 327名 " ★ 人材が会社の財産、社内外の研修等、教育制度が充実★ 未経験からでもステップアップ★ 周年記念社員旅行では海外旅行も実施 ★ 地元学校の野球部協賛や災害時の支援など地域に貢献フォークリフトなどの搬送機器、保管庫や管理システムなど、生産から保管、販売までの物流を総合的に提案。充実の教育制度でトヨタグループの訓練施設や九州生産性大学で学べる。電話番号/ 096-329-3000 住 所/〒860-0068 熊本市西区上代6-2-64 従業員数/ 75名 ★ 入社から年次毎のステップアップ研修を実施 ★ 毎週2回の定時退社日や誕生日休暇、年3回の大型連休の設定★ 残業減でワークライフバランスの実現を目指す ★ インターンシップを積極的に受け入れ職場の情報提供を実施 県内で16店舗を展開し、カーライフの提案を行っています。業務での好事例などは全店共有を徹底し、サービス向上を目指しています。入社から行う年次毎のステップアップ研修や「商談力向上実践プログラム」で人材育成も充実しています。 電話番号/ 096-382-1234 住 所/〒861-8028 熊本市東区新南部6-3-125 従業員数/ 323名 2015年度ブライト企業2019年度ブライト企業2017年度ブライト企業2019年度ブライト企業認定認定認定認定085新規学卒者の採用数(過去3年)151618新規学卒者の採用数(過去3年)16125新規学卒者の採用数(過去3年)1244新規学卒者の採用数(過去3年)10913熊本市エリア株式会社 鶴屋百貨店新しい発見と上質な暮らしをご提案する郷土のデパート★ 若手を中心とした営業企画立案プロジェクトあり★ 地元学生とのコラボ企画やイベントの実施★ 災害時ボランティア、地域のお祭りなどへの参加★ 2つの保育園運営により育児休暇後の職場復帰や家庭との両立を支援熊本市エリア株式会社 ＤＮＳ九州・沖縄で店舗展開 NTTドコモ正規代理店 熊本市エリアトヨタＬ＆Ｆ熊本 株式会社充実の教育制度と社内交流で従業員の満足度もアップ熊本市エリアネッツトヨタ熊本 株式会社「ＴＴＰ」（徹底的にパクる）を合言葉に好事例を全社展開・共有
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