公私の充実が社員と会社を輝かせる自らのキャリア描きつつ全国の企業を支えるアウトソーシング県内60の幼稚園や保育園における体育指導、県内施設での体育指導や運営管理を行い、近年はサッカークラブの運営や自社スタジオでのサービスにも力を入れています。「動けば変わる」の経営理念のもと、わくわくした気持ちで働ける環境をつくっており、仕事の効率と生産性を向上させるグループウェアの導入や、直行直帰制度、1時間単位で取得できる有給休暇などプライベートを充実させる取り組みもその一環です。◆社内勉強会、指導者講習会でモチベーションを維持・向上◆年次有給休暇を1時間単位で取得可能◆直行直帰制度や提携保育園でプライベートも充実◆熊本豪雨では支援物資のハブ拠点に「動けば変わる」が経営理念、地域に求められるサービスを「人事」の専門会社として、顧客人事のコンサルティングと、人事業務のアウトソーシングを行っています。平成24年に熊本市初の立地協定締結企業として開設した「熊本BPOセンター」は主に、顧客企業の採用活動や給与計算・労務業務のアウトソーシングを担い、関東圏を中心に全国の企業人事をサポートしています。社員の声をもとに、フレックスタイムやハピネスホリデー（家族や記念日の有給休暇）など、様々な人事施策を導入しています。◆社員の7割は女性、熊本にいながら全国の企業人事をサポート◆新卒・中途入社にかかわらず、安心のサポート体制◆フレックスタイムや保育費支援など社員の声で生まれた施策◆ライフステージの変化に応じた時短勤務が可能社員のアイデアから生まれた施策で働きやすい職場に◆売上高（過去3年間）◆従業員の平均年齢◆従業員の平均勤務年数◆新規学卒者の採用数 （過去3年間）3,770万円(平成29年度)4,230万円(平成30年度)4,740万円(令和元年度)26.4歳4年1名※うち高卒0名(平成30年度)1名※うち高卒0名(令和元年度)2名※うち高卒0名(令和2年度)株式会社トライアンフ 熊本BPOセンター◆売上高（過去3年間）◆従業員の平均年齢◆従業員の平均勤務年数◆新規学卒者の採用数 （過去3年間）9億2,400万円(平成29年度)10億2,000万円(平成30年度)10億2,800万円(令和元年度)30.2歳3年 4名※うち高卒2名(平成30年度)6名※うち高卒1名(令和元年度)6名※うち高卒1名(令和2年度）◆電話番号◆従業員096-373-737075名◆電話番号◆従業員096-360-02027名◆業 種◆住 所◆代表者名◆設 立◆資本金教育､学習支援業(体育指導)〒861-2234 熊本県上益城郡益城町大字古閑42-12豊田隆志平成28年(2016年)300万円https://toyodataiiku.com◆業 種◆住 所◆代表者名◆設 立◆資本金サービス業（人事業務アウトソーシング）〒862-0976 熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24 ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F・7F樋口弘和平成10年（1998年）3,000万円https://www.triumph98.com株式会社トヨダ体育教室◆会社HP◆会社HP123
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