ライフスタイルに合わせ女性が活躍できる支援が充実「People&Technology」を掲げ、オペレーショナル・エクセレンスを土台に、デジタル技術を融合させたサービスを提供し、少子高齢化、人材不足、働き方改革など企業を取り巻く環境が大きく変化する昨今、企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援しています。キャリアカウンセリングや研修に加え、ライフステージごとに選べる働き方で出産・育児・介護の負担を解消できる仕組みがあります。◆熊本県男女共同参画推進事業者◆若手社員のキャリアカウンセリングと充実 のビジネススキル研修◆女性活躍推進プログラムの導入◆熊本市障がい者サポート認定企業 環境変化に強いBPOサービス、地域雇用で地元に活力トランスコスモス株式会社 BPOセンター熊本◆売上高（過去3年間）◆従業員の平均年齢◆従業員の平均勤務年数◆新規学卒者の採用数 （過去3年間）非公開(平成29年度)非公開(平成30年度)非公開(令和元年度)36歳非公開 15名※うち高卒6名(平成30年度)12名※うち高卒2名(令和元年度)9名※うち高卒4名(令和2年度)◆電話番号◆従業員096-311-1530800名◆業 種◆住 所◆代表者名◆設 立◆資本金サービス業（総合情報サービス）〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル西田謙太郎平成20年（2008年）290億6,596万円https://www.trans-cosmos.co.jp食を通して幸せと健康を米の消費拡大で農業振興熊本・福岡エリアでごはんを中心とした炊飯加工品や和菓子の製造販売に取り組み、米の消費拡大で農業振興に貢献し、生活に不可欠な「食のインフラ」としての使命を果たしています。若い社員も多いため、米の流通やマネジメントの知識を蓄積するため、月に一度、勉強会を実施。また、整理・整頓・清掃の3S活動で職場環境の改善を図るなど、日々の小さな積み重ねを社員の成長と企業価値の向上につなげています。◆米の年間消費量は約4万トンで、農業振興に貢献◆地域貢献や環境に配慮したエコ活動◆子どもの人数に応じて増える家族手当◆月に1度の勉強会で流通やマネジメントの知識3S活動で学びを深め、エコ活動にも積極的◆売上高（過去3年間）◆従業員の平均年齢◆従業員の平均勤務年数◆新規学卒者の採用数 （過去3年間）37億1,000万円(平成29年度)36億9,000万円(平成30年度)36億3,000万円(令和元年度)〈グループ全体〉39.1歳9.8年3名※うち高卒3名(平成30年度)2名※うち高卒2名(令和元年度)6名※うち高卒5名(令和2年度)◆電話番号◆従業員096-227-2881180名株式会社どんどんライス 熊本本部◆業 種◆住 所◆代表者名◆設 立◆資本金卸売業、小売業（食品製造業卸）〒861-4121 熊本県熊本市南区会富町33-1平井浩一郎昭和62年（1987年）1,700万円http://www.dondonrice.com住居手当（新入社員のみ）あり◆会社HP◆会社HP◆住居手当等124
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