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求人情報詳細
事業所名
株式会社トーヨー
かぶしきがいしゃとーよー
かぶしきがいしゃとーよー
求人名
製造リーダー（候補）募集！【移住支援金対象求人】
タグ
「移住支援金」
| 求人票詳細 | |
|---|---|
| 求人管理番号 | 430005-005695 |
| 求人掲載開始期間 |
2026/11/13 8:49～2027/02/13 8:49 最終更新日：2026/11/13 8:49 |
| 雇用勤務形態 | 正社員 |
| 募集業種 | 製造業 食料品製造業 その他の食料品製造業 他に分類されない食料品製造業 |
| 募集職種 | |
| 求人内容 |
業務用のカット野菜、ミールキット、また冷凍食品などの製造、及び管理をしていただくお仕事です。 |
| 求人内容の変更の範囲 | |
| 求人人数 | |
| 勤務日 | 毎月シフトを決めて、週休２日での勤務です。 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 勤務時間・休日 |
【勤務時間】 08:30～17:30 【就業時間に関する特記事項】 特記事項はありません。 【休憩】 12:00～13:00 【休憩時間に関する特記事項】 特記事項はありません。 【休日】 その他 【休日に関する特記事項】 毎月シフトを決めて、週休２日での勤務です。 |
| 裁量労働制の有無 |
有 30時間分のみなし残業代が支払われます。（30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） |
| 残業の有無 |
有 １年間で平均した１か月の残業時間:33.00 |
| 具体的な勤務地 |
〒869-4301 熊本県八代市東陽町南 1075 |
| 交通・アクセス方法等 | 自家用車 |
| 給与 |
【月給】200,000円 ～ 300,000円 週の所定労働時間：40.00 経験、能力を考慮します。 |
| 前年度の昇給実績の有無 |
有 明確な判断基準があり、本人にも知らせますので、効果的な努力が可能です。 |
| 前年度の賞与実績の有無 |
有 明確な判断基準があり、本人にも知らせますので、効果的な努力が可能です。 |
| 通勤手当の有無 |
有 |
| その他手当の有無 |
有 役職手当 |
| 加入保険に関する特記事項 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 退職金 |
無 |
| 定年 |
有 定年年齢：65 |
| 自動車通勤 |
可 |
| 受動喫煙対策の有無 | 有 |
| 受動喫煙対策特記事項 | 工場の外に喫煙所があります。 |
| 福利厚生・待遇 | |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 |
有 『東京23区在住者、通勤者が移住の場合、移住支援金が支払われる可能性あり』 |
| 移住支援金対象の別 | 対象 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 就業場所の変更の範囲 | |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 必要な経験 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許 |
| 求める人材像 |
正直な仕事ができる人 初心を持ち続けられる人 スピード感がある人 失敗をおそれず行動し、もし失敗しても、そこから学べる人 |
| 歓迎要件 | 経験がない人も丁寧に教えていきます。 |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 |
当社は役職では呼ばず、〇〇さんで呼び合っている、堅苦しくない雰囲気の会社です。 スピード感を大切にして、時代の変化に柔軟に対応していくことに重きをおいています。 |
| 年齢制限 |
キャリア形成 年齢制限：40歳以下 年齢制限理由：経験を積んでノウハウを習得していただき、管理職を目指していただくため。 |
| 試用期間 |
有 3か月間 |
| 障がい者雇用 |
非対象 |
| 応募方法 |
応募受付電話番号またはメールアドレス宛にご連絡ください。 面接日程などについてご相談させて頂きます。 面接の際に「履歴書」と「職務経歴書」をご持参ください。 また、ご不明な点などありましたらお電話でのお問合せも可能です。 |
| 応募受付 |
電話番号：0965-65-2165 メールアドレス：iwao@toyo-vv.com |
| 採用担当 |
採用担当部署名：営業部 採用担当者名：巌 博行 採用担当者連絡先（電話番号）：0965-65-2165 採用担当者連絡先（メールアドレス）：iwao@toyo-vv.com |
| ＵＩＪターン就職に関する助成 | |
| 求人に関する特記事項 | |
| 事業所概要 株式会社トーヨー | |
|---|---|
| 事業所名 | |
| 法人名 | 株式会社トーヨー |
| ふりがな | かぶしきがいしゃとーよー |
| 所在地(本店) | 〒869-4301 熊本県八代市東陽町南1075 |
| 代表者 |
代表取締役 鳥越 友公 |
| 代表電話番号 | 0965-65-2165 |
| 従業員数 | 35人 |
| 設立 | 1990/08/02 |
| 資本金 | 57,600,000円 |
| 就業規則 | 有 |
| 労働組合 | 無 |
| 宿舎 | 無 |
| 本社の業種 | 製造業 食料品製造業 その他の食料品製造業 他に分類されない食料品製造業 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 証券コード | |
| 平均年齢 | |
| 従業員に占める女性の割合 | |
| 平均年収(千円) | |
| 有給消化率 | |
| 離職率 | |
| 管理職に占める女性の割合 | |
| 障がい者雇用率 | |
| 平均勤続年数 | |
| 売上高 | |
| 売上高(年月) | |
| 経常利益 | |
| 経常利益(年月) | |
| 支店等 | |
| SNS(1) | |
| SNS(2) | |
| SNS(3) | |
| WebサイトURL | https://toyo-vv.sakura.ne.jp/ |
| 法人ロゴ | |
| 法人の特徴 |
【事業内容】 ・カット野菜、キット商品の製造、販売 ・冷凍食品（冷凍惣菜、冷凍野菜）の製造、販売 当社は元々、旧東陽村（現八代市東陽町）に村の第三セクターとして、地元の発展、雇用拡大を目的で起業しました。 現在は、(株)ヤマナミ麺芸社のグループ会社として運営しています。 起業から約36年、当社は地域の人に愛され、カット野菜を中心とした商品を日々製造しています。 現在、日本の一人当たりのGDPは香港やイスラエルに抜かれ、もはや経済大国といわれていた頃の日本ではなくなりました。 そんな日本は99.7％の中小企業によって支えられています。 地方だけに絞ると中小企業の割合は99.9％、日本経済の中心は地方の中小企業なのです。 そんな中小企業も大きな問題を抱えています。 それは急速に進む少子高齢化による人口減少に伴う後継者不足です。 ある調査会社によると、九州・沖縄の9県のうち、60歳以上の経営者の中で後継者未定企業は19万社あるという結果が出ています。 日本には素晴らしい産業があるのに、このままだと地方どころか日本全体の産業が後継者不足によって数を減らし、経済の崩壊という危機感さえ感じます。 地方が変わることで、はじめて日本が変わっていく。 「地方創生」の言葉だけに頼らず、自ら行動に移していかなければならない時代なのです。 ヒト・モノ・カネの経営資源には限りがあります。 特に中小企業なら尚更です。 だからこそ私たちは、理念と企業文化が近い企業と地方同盟という名の業務提携により、経営資源の有効活用に努めていきます。 ただし、ヒトだけは違います。 人の成長なくして事業の成長はありません。 ここまで何とかやってこられたのも周りの人たちに支えられ、少しずつでも成長し続けてきたからです。 そのための人の未来投資である「働きやすい環境を整えること」を積極的に行っていきます。 急変する時代の流れに柔軟に対応し、自由な発想で事業を展開していくこと、地方から日本の次世代へ繋ぐために自ら旗揚げし進み続けること、それらに関わるヒトへの投資を最優先に行うこと。 株式会社トーヨーは、地方発祥の会社として地域の食文化向上の豊かさを追求し、熊本県随一の農産品加工会社を目指して成長を続けていきます。 |
| その他 |
【経営理念】 LOVE & PEACE お客様に喜ばれる仕事を通じて、 一人一人の成長と幸せを こいねがう経営を行うことにより、 世のため、人のために貢献する。 グループミッション 食を通じて地域の食文化向上に貢献する 社風 強く・優しく・面白く |