主治医の指示に基づく訪問看護業務
・病状管理、相談業務
・清拭および洗髪等による清潔の保持
・食事、排泄などの日常生活支援
・褥瘡の予防や処置
・機能訓練・生活範囲の拡大など
・認知症患者の看護
・療養生活や介護方法に関する指導
・その他医師の指示による医療処置

　未経験の方でも大丈夫です。わたしたちと一緒に、地域に寄り添う看護師さん、准看護師さんを募集しています。

システムエンジニア、プログラマー、システム運用・保守

〇大浴場の清掃（夜間）
○夜警業務
※夜間のお客様への対応を含みます。

測量、設計コンサルタント業務

測量、設計コンサルタント業務

■トピックス
2022年4月より熊本営業所がオープンしました！新オフィスでお仕事できます！

■担当業務：
熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく開発業務を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。近い将来システムエンジニアとしてステップアップを期待しています。

■詳細：
・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。
・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。

■特徴・魅力：
当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。

■キャリアステップ：
PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。

■組織風土：
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、30年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。

■トピックス：
2022年4月より熊本営業所がオープンしました！新オフィスでお仕事できます！

■担当業務：
熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく提案から導入までを行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。近い将来プロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーとしてステップアップを期待しています。

■詳細：
・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。
・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。

■特徴・魅力：
当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。

■キャリアステップ：
PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。

■組織風土：
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、基本的に定時帰社。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、30年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。

■トピックス：
2022年4月より熊本営業所がオープンしました！新オフィスでお仕事できます！

■担当業務：
熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべくプロジェクトの管理を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。将来的には事業拡大の戦略や戦術企画などにもチャレンジ頂きたいと思っています。

■詳細：
・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。
・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。

■特徴・魅力：
当社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。

■キャリアステップ：
PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。

■組織風土：
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。

熊本県内の各営業所にて地域密着のタクシー乗務をはじめ、熊本の観光地をご案内する観光タクシードライバー、団体様などの送迎を行うジャンボタクシー乗務、その他にハイヤー業務や取引企業様の車両運行乗務など多岐にわたります。求職者様との面談でのご希望や運転技術のレベルに応じた適材適所の業務に従事していただきます。

未経験の方も大歓迎です。安心して働ける研修制度、業務マニュアルなどの手厚いフォローや、カーナビ、車内防犯カメラも全車に完備しています。
また30代から70代の女性ドライバーも活躍しています。

勤務形態も法定の改善基準以内でのシフト制です！また、8時間勤務や4時間勤務、期間限定の乗務など様々な働き方が可能なのでお気軽にお問合せください。

熊本県最大級のTaKuRoo(タクルー）ネットワークと最新のシステムを活かした予約・受電・配車で安定し稼げるタクシードライバーが目指せます。
※売上の75％以上が無線配車

タクルーの観光事業　https://www.takutabi.com/

熊本県内の各営業所にて地域密着のタクシー乗務をはじめ、熊本の観光地をご案内する観光タクシードライバー、団体様などの送迎を行うジャンボタクシー乗務、その他にハイヤー業務や取引企業様の車両運行乗務など多岐にわたります。求職者様との面談でのご希望や運転技術のレベルに応じた適材適所の業務に従事していただきます。

未経験の方も大歓迎です。安心して働ける研修制度、業務マニュアルなどの手厚いフォローや、カーナビ、車内防犯カメラも全車に完備しています。
また30代から70代の女性ドライバーも活躍しています。

勤務形態も法定の改善基準以内でのシフト制です！また、8時間勤務や4時間勤務、期間限定の乗務など様々な働き方が可能なのでお気軽にお問合せください。

熊本県最大級のTaKuRoo(タクルー）ネットワークと最新のシステムを活かした予約・受電・配車で安定し稼げるタクシードライバーが目指せます。
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