ワンストップジョブサイトくまもと©熊本県くまモン

「じぶんらしく」くまもとで
働くためのおしごと情報サイト

求人 情報詳細求人 / job search

求人情報詳細

事業所名
株式会社AZUMA
かぶしきがいしゃあずま
求人名
整備士(普通車・中型車・大型車)募集!【移住支援金対象求人】
タグ
「移住支援金」
求人票詳細
求人管理番号 430005-003048
求人掲載開始期間 2023/07/04 14:54~2024/05/27 0:00
最終更新日:2024/02/27 9:35
雇用勤務形態 正社員
募集業種 運輸業,郵便業 道路貨物運送業 一般貨物自動車運送業 一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)
募集職種
募集職種
※参考:旧分類
生産工程の職業 機械整備・修理の職業 自動車整備工
求人内容

【仕事内容】
■普通車・中型車・大型車の整備、修理、法定点検 等を行っていただきます。

*未経験の方でも1から丁寧にお教えしますので、安心してお仕事に慣れていただけます。
 見習いもOKです。

求人人数 2人
勤務日 月曜日
火曜日
水曜日
木曜日
金曜日
雇用期間 無期
勤務時間・休日 【勤務時間】
08:00~17:00
【就業時間に関する特記事項】
変形労働時間制(1年単位)
【休憩】
12:00~13:00
【休憩時間に関する特記事項】
休憩時間60分
【休日】
土曜日
日曜日
祝日
【休日に関する特記事項】
年末年始・お盆・GW休暇あり。
裁量労働制の有無
残業の有無
1年間で平均した1か月の残業時間:15.00
具体的な勤務地 〒861-3103
熊本県嘉島町井寺 225-1 (株)AZUMA(熊本南工業団地内)
交通・アクセス方法等
給与 【月給】180,000円 ~ 280,000円
週の所定労働時間:40.00
・基本給:170,000円~230,000円、 ・技能手当:10,000円~50,000円 ※試用期間中の給与:時給950円。3ヶ月後、技能手当あり。
※給与(研修中)
 950円 ~ 950円
通勤手当の有無
実費支給(上限あり 月額5,000円まで)
その他手当の有無
■資格手当:0~20,000円 ■管理職手当:0~50,000円
前年度の昇給実績の有無
前年度の賞与実績の有無
・年2回(8月、12月)
加入保険に関する特記事項 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
退職金
定年
定年年齢:60
再雇用制度あり(上限65歳まで) 勤務延長あり(上限70歳まで)
自動車通勤
駐車場有り
受動喫煙対策の有無
受動喫煙対策特記事項
福利厚生・待遇 ■福利厚生も充実しています。 ・制服支給:入社時および毎年夏冬2回 ・定期健康診断 ・免許取得支援制度、永年勤続表彰 ・BBQ大会、新年会、懇親会 等 ・社宅あり(1K,3DK)敷金・礼金なし。
公的機関からの就業に伴う助成の有無
『東京23区在住者、通勤者が移住の場合、移住支援金が支払われる可能性あり』
移住支援金対象の別 対象
転勤の有無
学歴 不問
必要な経験 大型車の整備経験、架装板金経験 あれば尚可 ※未経験者歓迎!経験者・資格所持者は優遇します。
必要な免許・資格 ・普通自動車運転免許 必須
・大型自動車免許 あれば尚可
・三級自動車整備士 あれば尚可
・二級自動車整備士 あれば尚可
求める人材像 真面目、実直な人物。社会人として相応のコミュニケーションスキルを有している人材。
歓迎要件 車両に興味があり未経験の方でも大歓迎。
未経験者の方は、経験を積んでキャリアアップのための優遇制度あり。
職場の人間関係や職場の雰囲気
年齢制限 定年年齢
年齢制限:59歳以下
年齢制限理由:定年年齢を上限として募集するもの
試用期間
試用期間:3か月 試用期間中の給与:時給950円。3か月後、技能手当あり。
障がい者雇用
応募方法 まずは応募受付の電話番号またはメールアドレスまでお気軽にご連絡下さい。
こちらよりご連絡のうえ、お打合せをさせて頂きます。
応募受付 電話番号:096-237-2378
メールアドレス:r.kakimoto@azuma-inc.com
採用担当 採用担当部署名:総務
採用担当者名:柿本
採用担当者連絡先(電話番号):096-237-2378
採用担当者連絡先(メールアドレス):r.kakimoto@azuma-inc.com
UIJターン就職に関する助成
求人に関する特記事項
事業所概要 株式会社AZUMA
事業所名
法人名株式会社AZUMA
ふりがなかぶしきがいしゃあずま
所在地(本店) 〒861-3103
熊本県嘉島町井寺225-1
代表者 代表取締役
上田裕子
代表電話番号096-237-2378
従業員数90人
設立1987/10/26
資本金 10,000,000円
就業規則
労働組合
宿舎
本社の業種 運輸業,郵便業 道路貨物運送業 一般貨物自動車運送業 一般貨物自動車運送業(特別積合せ貨物運送業を除く)
証券コード
平均年齢
従業員に占める女性の割合
平均年収(千円)
有給消化率
離職率
管理職に占める女性の割合
障がい者雇用率
平均勤続年数
売上高
売上高(年月)
経常利益
経常利益(年月)
支店等
FacebookURL
TwitterURL
WebサイトURL https://www.azuma-inc.com/
法人ロゴ
法人の特徴 一般区域貨物自動車運送事業、第一種貨物利用運送事業、倉庫業、石油製品及び油脂類の販売業、損害保険代理業、自動車、中古 自動車の修理 、点検 、販売及びリース事業 、古物営業法に基づく古物の販売事業 、インターネットによる通信販売及び広告事業 、一般廃棄物並びに産業廃棄物の収集 、運搬及び再生に関する事業 等
その他 当社 は、社員の物心両面のしあわせを追求し、地域社会の発展に貢献することを経営理念としています。
※「健康経営優良法人認証」「協会健保ヘルスター認定」等の社員の皆さんの健康にも留意した健康経営にも努めています。
※環境保全に寄与する「グリーン経営認証」や貨物運送事業の安全性の評価基準である「安全性優良事業所認定書(Gマーク)」を取得し、運送事業に関する適正化にも努めておりまます。
※SDGs:令和3年第1期登録

当社の経営理念には「社員の物心両面の幸せを追求するとともに、地域社会の発展に貢献します」とかかげており、管理職の定義には
1)社員の幸せ、生活を守る 2)逃げない 3)言い訳をしない
とし、役割と責任を追及しております。

AZUMAの人材の定義として
1.AZUMAは「ヒト」を採用し、手間(金)と暇(時間)をかけて「人材」とします
2.AZUMAの人材とは「自分の価値観」と「人生観」を持ちそして、AZUMAの「経営理念」を理解できる社員の事です
3.AZUMAの人材は、社員・パート・アルバイト・年齢・性別・学歴等は一切問わないとしています

その為か、若手社員が多く、高齢者の在籍も27%おり現役として活躍しております。若手会も設立し現在、月1回のサッカーを取引企業様と練習を行っております。
キャリア支援としては、各会議や社内研修、中途入社社員の方は、中途入社研修として当社の歴史や仕事への取組み方、そして「働くとは!」「人生計画」をテーマに行っております。
又、現在「次期管理者研修」を行っており将来の当社の管理職を育成しております。
毎年、経営方針発表会を行い、素晴らしい盛り上がりを年々感じております。
そして、最大のテーマは「人間基準」です。
年齢・家族構成・能力を評価し、モチベーションアップを活用し人材の有効活用を図ります。そして、人間は皆平等です。人間の価値観は皆違います。それぞれの役割を明確にし、その役割を果たし、その役割の高まりをもたらすものが「やる気・やりがい・楽しさ・仲間たち・評価収入」等です。

人間学を大事にしている会社です。