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求人 情報詳細求人 / job search
求人情報詳細
事業所名
一般財団法人 杏仁会 江南病院／くまもと青明病院／フォレスト熊本／熊本内科病院
いっぱんざいだんほうじん きょうにんかい
いっぱんざいだんほうじん きょうにんかい
求人名
病院事務幹部候補
| 求人票詳細 | |
|---|---|
| 求人管理番号 | 430005-004398 |
| 求人掲載開始期間 |
2024/11/01 15:35～2025/02/01 15:35 最終更新日：2024/11/01 15:35 |
| 雇用勤務形態 | 正社員 |
| 募集業種 | 医療，福祉 医療業 病院 一般病院 |
| 募集職種 |
管理的職業 法人・団体管理職員 その他の法人・団体管理職員 病院事務幹部候補 |
| 募集職種 ※参考：旧分類 |
|
| 求人内容 |
病院運営は事務部門の管理職が院長が示す経営の方向性や健全経営への取り組みにリーダーシップを発揮する必要があります。各職種の日々の色々な問題を調整する必要もあり、医療の知識はもちろんですが、他の法律の知識も必要になります。将来の病院運営にリーダーシップを発揮できる人材を求めています。医療の知識が必要であるため、最初の配属は医事課になり、診療報酬業務を覚えてから他の部署への異動を行い、経験を積んで管理職をお任せしたいと考えて求人しています。 |
| 求人人数 | 1名 |
| 勤務日 |
月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 変形労働時間制であるため、シフトによる勤務になります。 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 勤務時間・休日 |
【勤務時間】 8:30～17:30 【就業時間に関する特記事項】 配属部署により早出と遅出があります。 【休憩】 12:30～13:30 【休憩時間に関する特記事項】 病院自体は昼休みがありますが、全員が一緒に昼休みを取れないので、交代で休憩と取りますので、上記の時間は基本時間になります。 【休日】 日曜日 祝日 |
| 裁量労働制の有無 |
無 |
| 残業の有無 |
有 １年間で平均した１か月の残業時間:1.00 |
| 具体的な勤務地 |
〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿 5-1-37 江南病院 |
| 交通・アクセス方法等 | 九州産交バス 産交バス供合線 江南病院前バス停徒歩１分、熊本都市バス 第一環状線 大江渡鹿バス停下車徒歩７分 |
| 給与 |
【月給】181,000円 ～ 299,040円 週の所定労働時間：40.00 経験内容に応じて変わります。 |
| 通勤手当の有無 |
有 交通手段と距離で区分して支払います。 |
| その他手当の有無 |
有 職務手当10,000円（みなし残業手当）、処遇改善手当10,000円は固定の手当。 定着推進手当2,000円～20,000円は新卒から10年未満の職員への変動手当。 |
| 前年度の昇給実績の有無 |
有 人事考課が標準の場合、年4000円～4200円昇給します。 |
| 前年度の賞与実績の有無 |
有 基本給に対して夏2.0倍、冬2.2倍が基本ですが、ここ20年以上業績賞与を上乗せしています。 今年度の業績賞与は10月上旬に平均で0.8倍の実績です。 |
| 加入保険に関する特記事項 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 退職金 |
有 勤続2年以上の者に対し退職後2か月以内に支給 |
| 定年 |
有 定年年齢：60 60歳から5年間の再雇用制度があります。 |
| 自動車通勤 |
可 駐車場の場所により駐車料金が発生します。 |
| 受動喫煙対策の有無 | 有 |
| 受動喫煙対策特記事項 | 病院は敷地内禁煙です。 |
| 福利厚生・待遇 | 福利厚生：4月に新人歓迎会、7月に納涼祭、12月に忘年会を開催し、全て病院負担です。昼食の一部負担、自動販売機の一部負担があります。 |
| 公的機関からの就業に伴う助成の有無 | 無 |
| 移住支援金対象の別 | 無 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 必要な経験 | 職務経験は不問です。 |
| 必要な免許・資格 |
自動車運転免許取得から3年以上（救急車の運転があるため） パソコン作業がほとんどなので、PCスキルが必要です。 |
| 求める人材像 | 病院の経営管理は数値の管理が多いため、数学が得意な人が向いていると思います。多くはシステムを利用して仕事を行いますし、事務部門がシステム管理も行うため、PCスキルが高い人が望ましいと思います。女性が多い職場なので、清潔感がある見た目は重要です。高圧的な態度でリーダーシップを発揮するのではなく、日頃の業務能力により自然とリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 |
| 歓迎要件 | |
| 職場の人間関係や職場の雰囲気 | 職員の平均年齢が39.5歳、平均勤務年数が10.3年と若い世代が多く20代と30代が多い構成なので活気ある職場です。同規模同種別病院と比較するとIT化が進んでおり、積極的にシステム導入を行っています。色々なシステムを活用して業務効率化を図り、緊急時対応以外の残業ゼロを目指しています。経営状況が良好のため定期的な大規模な設備投資、年間予算による医療機器や医療備品の購入を計画的に行うことで古くなっても快適な職場環境、療養環境の維持に努めています。ワークライフバランスに早期から取り組み、有給休暇消化率、残業時間数を月次で各部署の実績を確認しながら総労働時間の短縮に取り組んでいます。 |
| 年齢制限 |
キャリア形成 年齢制限：40歳 年齢制限理由：長期的な管理業務をお任せする人材であるため。 |
| 試用期間 |
有 3ヶ月 |
| 障がい者雇用 |
非対象 |
| 応募方法 |
江南病院のホームページより履歴書をダウンロードして郵送して下さい。メールアドレスを必ず記載して下さい。 https://www.kyouninkai.jp/konan/recruit.html 問い合わせフォームを求人ページにQRコードを設置しているので、必要に応じてご利用ください。 事前に病院見学が必要な場合も電話又はお問い合わせフォームで希望日時をお問い合わせ下さい。 |
| 応募受付 |
電話番号：096-366-2726 |
| 採用担当 |
採用担当部署名：江南病院総務課 採用担当者名：副事務部長 木脇、総務課 吉岡 採用担当者連絡先（電話番号）：096-366-2726 採用担当者連絡先（メールアドレス）：konan-recruit@kyouninkai.jp |
| ＵＩＪターン就職に関する助成 |
その他 Zoomによる面接であれば対応できます。 |
| 求人に関する特記事項 | |
| 事業所概要 一般財団法人 杏仁会 江南病院／くまもと青明病院／フォレスト熊本／熊本内科病院 | |
|---|---|
| 事業所名 | |
| 法人名 | 一般財団法人 杏仁会 江南病院／くまもと青明病院／フォレスト熊本／熊本内科病院 |
| ふりがな | いっぱんざいだんほうじん きょうにんかい |
| 所在地(本店) | 〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿5-1-37 |
| 代表者 |
理事長 伊津野 良治 |
| 代表電話番号 | 096-366-2727 |
| 従業員数 | 737人 |
| 設立 | 1932/05/01 |
| 資本金 | 4,850,000円 |
| 就業規則 | 有 |
| 労働組合 | 無 |
| 宿舎 | 無 |
| 本社の業種 | 医療，福祉 医療業 病院 一般病院 |
| 証券コード | |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 従業員に占める女性の割合 | 72.9% |
| 平均年収(千円) | |
| 有給消化率 | |
| 離職率 | |
| 管理職に占める女性の割合 | |
| 障がい者雇用率 | |
| 平均勤続年数 | |
| 売上高 | |
| 売上高(年月) | |
| 経常利益 | |
| 経常利益(年月) | |
| 支店等 | くまもと青明病院・熊本内科病院・江南病院・介護老人保健施設フォレスト熊本・サービス付き高齢者向け住宅花鏡 |
| FacebookURL | |
| TwitterURL | |
| WebサイトURL | http://www.kyouninkai.jp/ |
| 法人ロゴ | |
| 法人の特徴 |
急性期病棟、回復期病棟、療養病棟と幅広い『江南病院』、在宅の看護介護支援及び予防に力を入れる介護老人保健施設『フォレスト熊本』、認知症疾患医療センター『くまもと青明病院』、多岐のニーズに応える『熊本内科病院』、平成28年にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅『花鏡』を運営。 有休取得率の向上や、ノー残業デーの実施など、時代にあった職場環境改善に努めています。 |
| その他 | 医療・介護 |