■企業様・求職者様 双方の支援
企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。

▽人材不足に悩む企業様への訪問、提案
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをしていきます。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
ヒアリング情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
扱う職種は一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域がメインです。

▽求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、
マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えていきます。

▽企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。

▽就業後のアフターサポート
担当企業へ派遣するスタッフのマネジメントにも従事。
スタッフをサポートし、企業への貢献度を高めることにより双方的な関係構築を担う。

★やりがい★
企業の事業成⻑に寄り添いつつ、課題解決に向けた提案を⾏なっていただきます。
⼈材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴⼒を⾼めつつ
折衝経験を積むことで⾃⼰成⻑と共に、企業貢献もできるやりがいのあるポジションです。