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求人情報詳細

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事業所名
ＳＩＬＶＡ株式会社
しるばかぶしきかいしゃ
求人名
訪問介護員（ホームヘルパー／熊本市内）募集！
求人票詳細
求人管理番号 430005-005550
求人掲載開始期間 2026/09/25 11:31～2026/12/25 11:31
最終更新日：2026/09/25 11:31
雇用勤務形態 パート・アルバイト
社員登用あり
募集業種 医療，福祉 社会保険・社会福祉・介護事業 老人福祉・介護事業 訪問介護事業
募集職種 福祉・介護の職業 訪問介護の職業 訪問介護員
求人内容

利用者様のご自宅に直接訪問する訪問介護のお仕事です。
・生活援助（買い物・調理・掃除など）
・身体介護（入浴・排泄・食事など）
・介護記録　など

入社後は、責任者と同行してケアの仕方を一から丁寧に教えます。
お仕事に慣れてきて一人立ちした後でも、希望があれば同行に行きますよ♪

スタッフには１人１台社用携帯携帯を貸与し、勤怠報告などはスマホのアプリ内で行います。
困ったことがあったときは、すぐに責任者と連携が取れるので安心です。

≪訪問先について≫
基本的に自家用車での移動となるので、車の持ち込みが可能な方の募集となります。
別途マイカー手当を支給します！
直行直帰OKです！
・訪問エリア：熊本市西区・中央区・北区

求人内容の変更の範囲
求人人数 １人
勤務日 ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・週２，３日からOK ・週４日以上OK ・前日までのシフト調整可 ・家庭都合のシフト調整可 ・都合による当日早退可 ・学業都合のシフト調整可 ・シフト自由 ・日曜日を除く、週３日～OK ・平日のみOK
雇用期間 無期
勤務時間・休日 【就業時間に関する特記事項】
＜シフト制＞ ・08:00～18:00の間で１日3時間～OK ・午前のみ、夕方のみ可 ・１日３時間以内OK ・１日４時間以内OK ・フルタイムも歓迎！
【休憩時間に関する特記事項】
休憩は法定通り適時取得して頂きます。
【休日】
その他
【休日に関する特記事項】
＊有給休暇は法定通り付与します。 ・休日休暇 ・休日休暇制度 ・日曜日休み、他 ・希望休相談OK ・誕生日休暇あり
裁量労働制の有無 無
残業の有無 無
具体的な勤務地 〒860-0082
熊本県熊本市西区池田 2-1-53 久保ビル201
交通・アクセス方法等
給与 【時給】1,370円 ～ 1,870円
ケア内容によって時給が変動し、業務割合も利用者によって変動します。 ・生活援助時：時給1,370円～ ・身体介護時：時給1,870円～ ☆生活援助・身体介護MIXのお仕事も多いです。 ☆身体介護３０分は９７０円ですが、例えばご夫婦の方で身体１５分＋身体１５分の場合、３０分で１，２００円に！！
通勤手当の有無 無
マイカー手当として支給
その他手当の有無 有
・資格手当有り ・マイカー手当を支給（1,000円~5,000円/日） ・土日祝手当あり（１件につき100円UP） ※稼働時間により変動あり
前年度の昇給実績の有無 有
年１回昇給
前年度の賞与実績の有無 有
年３回ボーナス支給（アルバイト、パートにもあります）
加入保険に関する特記事項 各種社会保険あり（法定に従う）
退職金 有
全額会社負担の掛金で、退職金制度があります。
定年
自動車通勤
受動喫煙対策の有無 有
受動喫煙対策特記事項 訪問先による
福利厚生・待遇 ・忘年会やみかん狩り、お花見のリクリエーション等 ・和気あいあいとした温かい雰囲気の職場です。代表も管理者もバンドのボーカルをしていて活気あり♪ ・休暇取得率１００％！ ※「働くスタッフが笑顔になれない会社では利用者様を心からケアすることはできない！」そんな想いを大切にしています。
公的機関からの就業に伴う助成の有無 無
移住支援金対象の別 無
転勤の有無 無
就業場所の変更の範囲
学歴 不問
必要な経験 不問
必要な免許・資格 ・初任者研修以上（旧ホームヘルパー２級）：必須
・普通自動車運転免許：必須
・車やバイクの持ち込みが可能な方（業務に使用するため）
求める人材像 今となっては頼もしい代表も、昔は介護“完全未経験”からのスタートでした。
「新しい職場を探している」
「ケア方法をイチから学びたい」
「資格はあるけど満足のいく働き先がない」
そんな思いを抱えている方、ぜひご応募ください。
歓迎要件 ・介護福祉士：あれば尚可
・実務未経験の方OK
・ブランクのある方も大歓迎

☆最近当社へ入社された方は…
ー10年以上前に資格取得したものの実務経験ゼロ
ー出産や育児を経て、２年半のブランクがあり、訪問介護は初
「自宅での料理が早くなった」
「職場スタッフ同士のいざこざがなくて良い！」
「しっかりと教えてくれるから勉強になる」
職場の人間関係や職場の雰囲気 訪問介護歴２０年以上のベテラン管理者にマザーテレサと呼ばれている責任者がいて音楽活動が忙しい社長がいるおもしろい職場です。
他の事業所ではきちんと教えてもらえなかった方もここでは訪問介護の楽しさや面白さが味わえますよ☆
マスクやワクチンなどの強制はいっさいしておりません☆
なぜか健康志向の高いスタッフが集まる会社です。
年齢制限 無
試用期間 有
・試用期間：３ヶ月 ・試用、研修期間中の条件：本採用と同じ
障がい者雇用
応募方法 まずはお気軽にご連絡・お問合せ下さい。
応募につきましても、受付電話番号またはメールアドレス宛にご連絡・お問合せください。
面接などの日程をご相談させていただきます。
応募受付 電話番号：096-328-7700
メールアドレス：hayashi.hiromi.silva@gmail.com
採用担当 採用担当部署名：担当
採用担当者名：林
採用担当者連絡先（電話番号）：096-328-7700
採用担当者連絡先（メールアドレス）：hayashi.hiromi.silva@gmail.com
ＵＩＪターン就職に関する助成
求人に関する特記事項 「保育園に子供を預けている間に」、「朝から働いて稼ぎたい！」など、あなたの生活スタイルにあった働き方が可能です。

【１日のスケジュール例】
＜08:30～17:00勤務の方のとある１日＞
・08:30～9:00 デイ送り出し支援
・09:10～9:40 モーニングケア
・10:00～10:30 掃除支援
・11:15～12:05 買い物、共に行う掃除支援
・12:30～13:30 入浴介助
・14:00～15:15 買い物、共に行う掃除支援
・15:30～16:20 共に行う掃除・洗濯支援
・16:30～17:00 帰宅受入・就寝支援

＜09:00～16:30勤務の方のとある１日＞
・09:00～09:30 おむつ交換
・10:00～10:50 掃除支援
・11:10～12:00 入浴介助
・12:15～13:15 おむつ交換、食事介助
・14:00～15:00 入浴介助
・15:30～16:30 入浴介助

・主婦（夫）活躍中
・フリーター歓迎
・WワークOK
・扶養内勤務OK
・30代、40代、50代活躍中
・長期歓迎
事業所概要 ＳＩＬＶＡ株式会社
事業所名
法人名ＳＩＬＶＡ株式会社
ふりがなしるばかぶしきかいしゃ
所在地(本店) 〒860-0082
熊本県熊本市西区池田2-1-53久保ビル201
代表者 代表取締役
林 孝次
代表電話番号096-328-7700
従業員数8人
設立2020/03/18
資本金 3,000,000円
就業規則 有
労働組合 無
宿舎 無
本社の業種 医療，福祉 社会保険・社会福祉・介護事業 老人福祉・介護事業 訪問介護事業
証券コード
平均年齢
従業員に占める女性の割合
平均年収(千円)
有給消化率
離職率
管理職に占める女性の割合
障がい者雇用率
平均勤続年数
売上高
売上高(年月)
経常利益
経常利益(年月)
支店等
SNS(1)
SNS(2)
SNS(3)
WebサイトURL https://www.agehakaigo.com/
法人ロゴ
法人の特徴 あげは介護ステーションでは、訪問介護サービスを通して、ご自宅での暮らしを支えています。
住み慣れた場所で、安心して過ごしていただけるように。
一人ひとりの状況に合わせた支援を行います。

【訪問介護について】
訪問介護は、介護スタッフがご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行うサービスです。
ご本人の状態やご希望に合わせて、無理のない形でサポートします。


【対応している主なサービス】
■ 身体介護
食事や入浴、排せつなど、日常生活に必要な身体介助を行います。
■ 生活援助
買い物や掃除、調理など、ご自宅での生活を支える支援を行います。
その他 【私たちの特徴】
【あげはが大切にしていること。】
あげは介護ステーションが大切にしているのは、明るく、元気で、ハッピーな介護です。
それは、特別なことではありません。
関わる人みんなが、少し前向きになれること。
自然と笑顔が生まれること。
そんな毎日を、大切にしています。
あげはの介護は、静かで、淡々としたものではありません。
声をかけ合い、笑い合い、その場の空気ごと、あたたかくする。
利用者さんも、スタッフも、「ここに来ると元気になる」。
そう感じてもらえる場所でありたいと思っています。

＜若いスタッフが多い、アットホームな雰囲気＞
あげはには、若いスタッフが多く在籍しています。
だからこそ、距離が近く、話しやすい。
困ったことがあれば、すぐ相談できる。
一人で抱え込まない。
利用者さんとも、スタッフ同士でも、丁寧に向き合える関係性を大切にしています。
「大きくしすぎない」
このアットホームさも、あげはの特徴です。

＜代表・管理者が、バンドマン。＞
あげは介護ステーションは、介護業界ではちょっと珍しい会社かもしれません。
代表・管理者が、バンドマン。
決められた型や、「こうあるべき」に縛られるより、その人らしさや感性を大切にしています。
音楽のように、一人ひとりの個性が響き合う。
そんなカルチャーが、あげはにはあります。

＜自分らしく働ける場所でありたい＞
介護の仕事は、人と人が向き合う仕事です。
だからこそ、スタッフ一人ひとりが、無理なく、前向きでいることが大切。
得意なことも、個性も、そのまま活かせる場所でありたい。
あげはは、介護の仕事を「我慢」ではなく、「自分らしく続けられる仕事」にしたいと考えています。

＜これからも、あげはらしく。＞
明るさも、元気も、ハッピーも。
どれかひとつではなく、 全部を大切にできる介護でありたい。
利用者さんにとっても、 働くスタッフにとっても、 毎日を前向きに過ごせる場所であるために。
あげは介護ステーションは、 これからも、自分たちらしい介護を続けていきます。