・当社で生産された製品（液体・粉体）の検査作業のお手伝いをしていただきます。
・マニュアルに沿った機械操作による作業ですので、誰でも簡単に測定結果が得られます。
※未経験の方でも丁寧に指導します。

自社農園「吉次園」で採れた新鮮なフルーツを主役にしたスイーツカフェにて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。

具体的には：
旬のフルーツを使ったパフェやソフトクリーム等の製造・提供
接客、レジ対応、スタッフのシフト管理
売上管理、発注、在庫管理
SNS（Instagram等）を活用した情報発信や販促企画
新メニューの開発（4月より合流する技術マネージャーと共に進めます）

単なる接客業ではなく、農業・製造・販売が一体となった「6次産業」の最前線で、吉次園ブランドを形にする司令塔としての役割を期待しています。

求める人物像
私たちは、「丁寧なものづくり」と「心に届く接客」を大切にしています。

必須：飲食・調理の現場経験がある方
（ジャンルは問いませんが、包丁裁きや衛生管理などの基礎技術がある方を求めています）

必須：円滑なコミュニケーションが図れる方
（土日祝は非常に多くのお客様で賑わいます。チームを明るく導ける方を歓迎します）

歓迎：お菓子作り（パティシエ等）の経験、または店舗マネジメント経験がある方

「10年先も愛される店」を作るため、素直に学び、自ら考えて動ける方と共に働きたいと考えています。

この仕事の魅力（UIJターンの方へ）
1. プロから学べる最高の環境
2026年4月より、東京の第一線で活躍してきたクリエイティブマネージャーが合流します。プロの技術と感性を間近で学び、自身のスキルを磨き上げることができる、地方では稀有な環境です。

2. ワークライフバランスの実現
カフェの営業時間は17時まで。深夜勤務はなく、仕事終わりの時間を家族や自分のためにしっかり使えます。熊本の豊かな自然に囲まれながら、オンとオフを切り替えた人間らしい暮らしが可能です。

3. 成果が見える喜び
自分たちが育てた果物を、目の前でお客様が「美味しい」と喜んでくださる。その感動をダイレクトに味わえるのは、農園直営カフェならではの醍醐味です。

最後に
吉次園は今、大きな変革期にあります。これまでのキャリアを活かし、熊本の地で新しい農業のカタチを一緒に創り上げませんか。あなたの情熱が、吉次園の新しい歴史になります。

瀬の本高原は、やまなみハイウェイの中心地。ここを訪れるドライバーやライダーの多くは、ここでの休憩を楽しみにされています。
私たちの仕事は、ガソリンを入れること以上に、お客様の旅の安全と安心をチャージすること。「良い景色だったよ」「また来るね」と笑顔で声をかけていただけることが、何よりのやりがいです。

【UIターンの方へ】

自然体の接客： ノルマに追われるような接客ではなく、お客様との会話を楽しめるゆとりがあります。

・移住への第一歩： 南小国町は移住者も多く、新しいコミュニティに入りやすい環境です。仕事だけでなく、暮らしの相談にも乗れるスタッフがいます。

・車・バイク好きにはたまらない： 全国の名車やバイクが集まる場所なので、乗り物好きには毎日がイベントのようなワクワク感があります。
　フェラーリ・ポルシェ・ランボルギーニなど超高級車が集まる行楽シーズンの日曜日などは圧巻です。

・「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」。その気持ちがあれば、特別な資格は必要ありません。私たちと一緒に、瀬の本の顔として活躍しませんか？

~地域の皆様の生活基盤を支え、豊かな環境資源を未来に繋ぐお仕事です! ~
＜特殊工法＞生活に欠かせない上下水道を設置、整備する仕事。
　　　　　　地域のライフラインを整えます !
＜一般土木＞造成、 道路工事等の地域に必要な生活基盤を整備する仕事。
　　　　　　 暮らしを便利にしたり、地域の安全を守る仕事です!
＜環境事業＞再利用 (リサイクル) を行い、環境保全に貢献する仕事。
　　　　　　自然を未来に残します!

【変更の範囲：会社の定める業務】
＊未経験でも大丈夫！先輩が優しく丁寧に指導します。
＊資格取得していきながらスキルアップできる職場です。
＊主に、熊本県、市発注の工事や民間工事現場での土木工事作業をお任せします。
　 現場エリア：主に熊本市内

経験に応じて県、市、民間企業が発注する工事の現場管理業務をしていただきます。
まずは現場の２番手、３番手として経験を積んでいただき、将来的に監理技術者を担当してもらいます。

~地域の皆様の生活基盤を支え、豊かな環境資源を未来に繋ぐお仕事です! ~
【変更の範囲：会社の定める業務】

技術1部（一般土木設計）、技術2部（農業土木設計）のいずれかにて、設計業務（設計コンサルタント業務）を中心に、地質調査や構造物の点検など、幅広い分野にて、安心・安全なインフラの整備、ならびに維持管理を行っています。

＜具体的には＞
◎河川・砂防や道路、橋梁、その他構造物などの分析、調査、計画、設計
◎農地・農業用施設などの生産基盤整備、防災減災、環境などの分析、調査、計画、設計
◎エクセル・ワードによる報告書などの文書作成、CADによる図面作成 ほか

＜入社後の流れ（年数は目安）＞
1～2年目▶OJTを中心に業務の概要や作業の流れを学びながら、設計の基本知識やCADの操作スキルを身に付けます
3～4年目▶上司・先輩のサポートを受けながら、実設計に挑戦していきます
5年目以降▶発注者との窓口となり、提案・打ち合わせを行いながら、業務を実施していきます。また、他部署や協力会社と連携・調整しながら、品質・工程・原価管理など、業務領域を広げていきます

★先輩からのメッセージ
災害復旧にかかわる業務は、限られた時間の中で迅速かつ確実な業務遂行が求められ、たくさんの苦労もあります。しかし、自分たちの仕事の成果を、子どもたちの未来に残せるため、そのやりがいは絶大です。

技術1部（一般土木設計）、技術2部（農業土木設計）のいずれかにて、設計業務（設計コンサルタント業務）を中心に、地質調査や構造物の点検など、幅広い分野にて、安心・安全なインフラの整備、ならびに維持管理を行っています。

＜具体的には＞
◎河川・砂防や道路、橋梁、その他構造物などの分析、調査、計画、設計
◎農地・農業用施設などの生産基盤整備、防災減災、環境などの分析、調査、計画、設計
◎エクセル・ワードによる報告書などの文書作成、CADによる図面作成 ほか

＜入社後の流れ（年数は目安）＞
1～2年目▶OJTを中心に業務の概要や作業の流れを学びながら、設計の基本知識やCADの操作スキルを身に付けます
3～4年目▶上司・先輩のサポートを受けながら、実設計に挑戦していきます
5年目以降▶発注者との窓口となり、提案・打ち合わせを行いながら、業務を実施していきます。また、他部署や協力会社と連携・調整しながら、品質・工程・原価管理など、業務領域を広げていきます

★先輩からのメッセージ
災害復旧にかかわる業務は、限られた時間の中で迅速かつ確実な業務遂行が求められ、たくさんの苦労もあります。しかし、自分たちの仕事の成果を、子どもたちの未来に残せるため、そのやりがいは絶大です。

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設「阿蘇元気の森」で、お客様に楽しみと健康を提供する運営スタッフを募集します 。
お客様が安全に施設を利用し、楽しみながら自然と心も体も元気になるユニークな体験ができるよう、施設の最前線でサポートするのが主なお仕事です。

■具体的な業務内容
1. お客様への対応・プログラム運営
・施設の受付、利用方法のご案内、お客様からの質問への対応
・「元気の森」や「肉体年齢測定館」など、各アトラクションや健康プログラムの運営、進行
・お客様が安全に楽しめるよう、利用中の見守りや声かけ
・お客様の満足度を高めるための、明るい接客やコミュニケーション

2. 施設の安全・環境管理
・営業開始前の施設・設備の安全点検や準備
・お客様が常に快適に過ごせるような、施設内の清掃や環境整備
・万が一の怪我やトラブルが発生した際の一次対応

3. チームでの協力
・日々の運営状況やお客様の反応について、責任者や他スタッフへの報告・情報共有
・フロントやレストランなど、他部署のスタッフとの連携
・より良いサービスを提供するための改善案の提案

■職場の雰囲気・サポート体制
部門の責任者は、スタッフ一人ひとりが意欲を持って働けるようなチーム作りを推進し、OJTや丁寧なフィードバックを通じて、皆さんの成長を力強くサポートする役割を担っています 。特別な資格や専門知識は不要です。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

◆健康増進施設の集客・売上拡大を担う◆営業部門マネジメント

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設を運営する当社で、営業部門を統括する営業部長を募集します。
当社の施設は、健康の大切さを実感し、日々の生活に活かせる場を提供しています。

■ミッション
営業戦略を主導し、宿泊および健康研修プログラムの法人契約拡大などを通じて、
施設の利用率向上と集客に繋がる効果的な営業活動を展開することで売上拡大を実現すること。

■業務内容
営業部門の責任者として、部門全体の戦略立案、実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。
〇営業戦略の立案・実行
・市場動向・顧客ニーズを分析し、健康増進施設としての価値を最大化する営業戦略を策定・実行する
・新規開拓戦略を立案し、会社全体の売上・利益目標達成を推進する
・主要な旅行会社、企業、市町村・各種団体等との関係構築・強化を主導する
〇部門マネジメント
・営業部門メンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理を行う
・チームのPDCAサイクルを推進し、部門全体の営業力強化を図る
・社内関連部署（フロント、レストラン、運動施設など）と連携し、円滑な顧客受け入れ体制を構築・維持する
〇新規サービス・企画
・市場ニーズに基づき、健康維持・病気予防に貢献する新たな宿泊プランや研修プログラム、イベント等を企画・提案し、関係部署と調整の上で実現する
〇その他
・重要顧客との交渉・契約締結、クレーム対応
・予算策定・予実管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設「阿蘇元気の森」を運営する当社で、運動部門の運営責任者（課長/係長候補）を募集します。
当社の運動施設群は、楽しみながら自然に健康増進できるユニークな体験を提供し、多くのお客様にご利用いただいています。
これらの施設の円滑な運営とサービス品質向上を通じて、お客様の満足度を高め、当社の健康増進の理念を体現していただくことを期待します。

■ミッション
部門責任者として、安全管理を徹底し、質の高い運動プログラムとホスピタリティを提供することで顧客満足度を最大化する。
また、効率的な施設運営とスタッフ育成を通じて、部門の目標達成と継続的な発展に貢献する。

■具体的な業務内容
部門責任者（またはその候補）として、部門全体の運営管理、スタッフマネジメント、サービス改善等を担っていただきます。

〇施設運営管理
・担当施設（元気の森、肉体年齢測定館等）の安全・衛生管理、施設・設備の維持管理
・利用状況の分析と、それに基づく効率的な運営体制の構築
・緊急時対応（事故、クレーム等）の指示・実行
〇部門マネジメント
・部門スタッフ（正社員、パート、アルバイト）の労務管理、指導・育成（OJT、フィードバック）、目標設定、評価
・スタッフが意欲を持って働けるようなチームビルディングとコミュニケーション促進
〇サービス品質向上・企画
・提供プログラムやイベントの品質管理と改善策の立案・実行
・顧客満足度向上のための施策検討（接客、環境整備等）
〇その他
・部門予算（売上、コスト）の管理、目標達成に向けた取り組み
・社内関連部署（フロント、レストラン、予約等）との連携、情報共有
・コンプライアンス遵守、リスク管理の徹底
【変更の範囲：会社の定める業務】