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|---|---|
| ID番号 | 12I18jb |
| 住所 | 東京都大田区 |
| 年齢 | 48歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 |
| 自己PR | 私の特長は、現場とバックオフイスの立場の違う経験で得たスキルの掛け合わせによりニッチな人材に慣れた事です。工場管理部門とバックオフィス、それぞれの立場の知見とノウハウを活かした提案・サポート、調整して落としどころを見つける力を養いました。結果良い人間関係や更なる知見が深まり、自己成長につなげてきました。社員が働き易いと感じるオフィスの環境整備や風通しの良い風土を醸成する仕組み作りに積極的に注力したいという意思も強まり、今後も信頼される人材として貢献したいと思っております。 |
| 登録日 | 2025/06/01 8:34 |
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|---|---|
| ID番号 | cKLybSC |
| 住所 | 東京都町田市 |
| 年齢 | 22歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 新卒採用 インターン |
| 希望勤務地 | 熊本市 熊本市 熊本市 |
| 自己PR | 私は将来、地元である熊本で働きたいという強い意志を持っています。生まれ育った熊本には、自然の豊かさや人の温かさがあり、私自身の価値観や人格を育ててくれた大切な場所です。大学進学を機に県外で生活する中で、改めて地元の魅力や大切さを実感しました。また、近年は震災や豪雨災害などの経験を通じて、地域のために貢献できる仕事の意義を強く感じています。私は、熊本の発展に直接関われるような仕事に就き、地元企業や地域社会と連携しながら、持続可能な街づくりや産業の活性化に寄与したいと考えています。私は部活動に所属しており、全国経験や主将の経験もあります。これまでの自分の学びや経験を活かして、地元の課題解決に取り組み、熊本の未来をより良くする一員として成長していきたいです。 |
| 登録日 | 2025/06/17 15:15 |
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|---|---|
| ID番号 | SmqSgt6 |
| 住所 | 大阪府東大阪市 |
| 年齢 | 22歳 |
| 希望勤務形態 | 新卒採用 |
| 希望勤務地 | 熊本市 大津町(菊池郡) 菊陽町(菊池郡) |
| 自己PR | 私の強みは、体力を基盤とした継続力です。私は小学校から高校まで、野球部に所属し、毎日の練習を欠かさず続けました。特に夏場の厳しい環境下でも、体調管理とモチベーション維持に努め、練習を継続しました。また、大学では、文化系の公認団体に所属し、代表を務め、メンバーをまとめながら、活動をしております。活動において、特に力を入れたのは、毎週の定例活動やイベント準備を「継続」させることです。メンバーのモチベーションが下がりがちな時期には、自ら率先して動き、声かけや目標設定を工夫することで、活動を継続させることができました。この経験から、継続するには「心の持続力」だけでなく、それを支える「体力」や「責任感」も不可欠であると学びました。入社後においても、粘り強く仕事に向き合い、周囲と協力しながら、プロジェクトや繁忙期の業務において、私の継続力と体力を活かし、粘り強く取り組むことで企業に貢献したいと考えています。 |
| 登録日 | 2025/07/03 11:48 |
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|---|---|
| ID番号 | ihhpSJ1 |
| 住所 | 長崎県佐世保市 |
| 年齢 | 21歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 新卒採用 |
| 希望勤務地 | 熊本市 合志市 菊池市 |
| 自己PR | 私が課外活動で力を入れていることは同好会で副部長としての活動です。サークルで催し事をした際に企画の立案や準備を行いました。メンバーと場所や期間の決定に対して意見の交換をすることで滞りなく開催できました。この経験で私はチームとして動くことの重要さを学ぶことができました。 |
| 登録日 | 2025/07/01 16:05 |
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|---|---|
| ID番号 | TMLFlgB |
| 住所 | 熊本県玉名市 |
| 年齢 | 19歳 |
| 希望勤務形態 | 新卒採用 |
| 希望勤務地 | 熊本市 玉名市 |
| 自己PR | 私は高校の頃まで野球をしていたので協調性があります。私は先頭に立ってチームを引っ張るタイプじゃなかったですが、陰でメンバーが伸び伸び野球ができるようにしていました。また、野球は約１０年間続け、大学１年次から始めたドラックストアのアルバイトを現在も続けております。だから私は忍耐力と継続力があります。 |
| 登録日 | 2025/06/25 21:07 |
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|---|---|
| ID番号 | XvYOMLr |
| 住所 | 兵庫県西宮市 |
| 年齢 | 21歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 インターン ボランティア |
| 希望勤務地 | 菊陽町(菊池郡) 熊本市 合志市 |
| 自己PR |
私の強みは、相手の立場に立って物事を深く考え、理解する「傾聴力」です。 この強みを最も発揮したのは、学生時代のデートDV漫画制作プロジェクトに参加した経験です。私は被害者の方々から直接お話を伺い、その経験をもとに啓発漫画を制作する役割を担いました。 当初は、体験談を漫画でどのようにわかりやすく表現するか、また漫画で伝えたい重要な点とは何かを明確にすることが大きな課題でした。 そこで、複数回のミーティングを通じ、単なる事実だけでなく、当時の心情や生活環境にまで深く耳を傾け、言葉の奥にある真意を可能な限り汲み取ることに努めました。 さらに、加害者の立場にも立ち、その社会的、心理的要因を考え、片方に視点が偏らないよう注力しました。 その結果、完成した漫画は「デートDVの恐ろしさや身近な危険性を深く理解できた」と多数の感想をいただきました。 この傾聴力を活かし、人々に寄り添った提案や課題解決に貢献したいと考えております。 |
| 登録日 | 2025/05/29 12:38 |
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|---|---|
| ID番号 | hK8RYoM |
| 住所 | 兵庫県神戸市垂水区 |
| 年齢 | 25歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 宇土市 |
| 自己PR |
私はこれまで、半導体製造の現場で2年間勤務し、その後1ヶ月間、営業職として受付業務を経験しました。 製造現場では、装置のインターロック確認や洗浄作業といった細かな検査業務に正確さと丁寧さを求められました。 2年目からは後輩指導や装置・作業スケジュールの調整も任されていました。小さなミスが大きな損失につながるため、常に確認と報連相を徹底して業務に取り組んできました。 その後、営業職では1日80件以上の電話を受けながらも、一件一件のお客様と向き合いながら、相手の不安を汲み取って誠実に対応することを心がけていました。 業務には意欲的に取り組んでいましたが、仕事の進め方や考え方で上司とすれ違いが生じ、相談を重ねたものの方向性の違いを埋めることが難しく、早期の退職に至りました。 この経験から、自分の強みを活かしながら着実に成長できる環境の大切さを実感し、信頼を積み重ねていく働き方を今後も続けたいと考えています。 熊本県は自然と都市のバランスが取れ、地域とのつながりを持ちながら落ち着いて働ける環境だと感じており、長く腰を据えて働きたいと考えています。 |
| 登録日 | 2025/06/01 14:26 |
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|---|---|
| ID番号 | U7P3BTi |
| 住所 | 東京都墨田区 |
| 年齢 | 65歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 パート・アルバイト 派遣 |
| 希望勤務地 | 熊本市 菊陽町(菊池郡) 合志市 |
| 自己PR |
現在の会社 CEOに招聘され、2025年10月に円満・定年退職となります。 その後も終の仕事として故郷熊本で5年間いや10年間は元気に動けます、働けること、常に感謝を持ちながらお仕事する所存です。 （プロとしてもし運転や業務に重大な支障を察知、発生しそうな場合は速やかに身を引きます）働いている皆様にご迷惑をかけないためです。 性格上、車の洗車や掃除が大変好きです、清掃責任者も兼務（現職総務）しておりますし下働きや現場力仕事は健康上も大歓迎（ボケ防止にもなります・笑） ※東京にて、上京時、特にハイヤー時代は普段の会社員が決して経験できないあまたの修羅場にも遭遇、人生の悲哀も沢山経験してきており何とか乗り越えて参りました。 お仕事は感謝の気持ちが第一と考えます、若い方から最新のITスキル＆リテラシーを学びつつ老害と言われないよう謙虚さを忘れずに楽しく続けていきたいと思います。 |
| 登録日 | 2025/05/21 14:38 |
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|---|---|
| ID番号 | wXOtch6 |
| 住所 | 千葉県市川市 |
| 年齢 | 42歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 派遣 契約社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 |
| 自己PR | 検討中 |
| 登録日 | 2025/02/09 15:42 |
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|---|---|
| ID番号 | 68gt8di |
| 住所 | 東京都新宿区 |
| 年齢 | 31歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 パート・アルバイト ボランティア |
| 希望勤務地 | 天草市 上天草市 |
| 自己PR |
私は、強い探究心を原動力に、多様な経験を積み重ねてきました。大学中退後、フィリピン で日常英会話を習得し、ニュージーランドでは幼稚園・小学校で教師補助のボランティア 活動を通じて、子どもの主体性を育む教育を実践的に学びました。その後、イギリス留学で アカデミックな英語力を高め、IELTS6.5 を取得しました。帰国後はインフラエンジニアとし て、要件定義や設計などの上流工程に携わり、技術的スキルと課題解決力を磨きました。 現在は保育分野を専門的に学びながら、ストラテジックデザインの手法を活かし、保育施設 の理念策定や組織マネジメント方針の構築、リーダー育成、保育者のキャリア支援などに取 り組んでいます。 |
| 登録日 | 2025/05/09 13:13 |