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求職者 情報検索求職者 / person search
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|---|---|
| ID番号 | WwY3iOd |
| 住所 | 大分県大分市 |
| 年齢 | 22歳 |
| 希望勤務形態 | 新卒採用 |
| 希望勤務地 | 熊本市 |
| 自己PR | 協調性と適応力を大きな強みとして持っています。私は接客業のアルバイトを計7つ経験しましたが、特に派遣会社での商品販売を通じて、その強みを活かすことができました。派遣先が変わる度に新たな環境でメーカー様との信頼関係を築く必要がありましたが、お互いの生い立ちや趣味の話ですぐに打ち解け、協力し合える雰囲気を作ることができました。次回のシフトに指名していただけることもありました。また、商品についても種類や販売方法を短時間で覚え、お客様に的確に伝えるのは大変でしたが、初日は情報の取捨選択を心がけ、実践しながら学ぶことを意識しました。それぞれのお客様に適したアプローチやコミュニケーションスタイルを選択し、常にお客様に喜んでいただけるような接客を第一に取り組んだ結果、売上目標を達成できました。これらの経験から、新しい環境でも素早く溶け込み、チームと協力して目標達成に向けて努力する姿勢を持っています。 |
| 登録日 | 2024/03/21 12:04 |
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|---|---|
| ID番号 | BPgCPfk |
| 住所 | 熊本県熊本市北区 |
| 年齢 | 50歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 パート・アルバイト |
| 希望勤務地 | 熊本市 |
| 自己PR |
柔軟な対応ができます。 |
| 登録日 | 2023/12/11 10:46 |
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|---|---|
| ID番号 | c3vbpwY |
| 住所 | 大分県大分市 |
| 年齢 | 34歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 菊陽町(菊池郡) |
| 自己PR |
これまでの経験業務としては、大分県・佐賀県などの自治体や国土交通省から発注される委託業務にて、主に公共事業と生活環境（地下水、騒音・振動など）に関わる調査に約8年間に携わらせて頂きました。 R4年度（入社7年目）までは、担当技術者として業務に携わらせて頂きましたが、R5年度（入社8年目）からは管理技術者として、計3件の委託業務（県土木事務所発注：樋門漏水によるの水質・土壌調査、砂防事業周辺での地下水影響調査、河川災害復旧事業における地下水・騒音・振動調査）を担当したほか、トンネル道路事業における水文調査、道路橋架替に伴う地下水調査、河川改修事業における騒音・振動調査、河川改修事業における温泉影響調査、砂防事業周辺での地下水影響調査、ダム水質データ整理などを担当しております。新たな就職先としては、類似業務に携われるのであれば私にとって幸いと思ってますが、全く新しい分野でも、一から技術者として邁進していきたいと考えております。 |
| 登録日 | 2024/03/17 22:33 |
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|---|---|
| ID番号 | J7Jt6yO |
| 住所 | 鹿児島県垂水市 |
| 年齢 | 50歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 菊陽町(菊池郡) 大津町(菊池郡) |
| 自己PR | 母や妹の支援をしながらこれからの社会人生活を熊本で考えています。 |
| 登録日 | 2024/03/09 14:09 |
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|---|---|
| ID番号 | XWVquFJ |
| 住所 | 埼玉県入間郡三芳町 |
| 年齢 | 31歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 大津町(菊池郡) 菊陽町(菊池郡) |
| 自己PR |
二輪の根幹をなすエンジンの鋳造部品の購買・調達業務に従事していました。担当した取引先は事業所の購入額上位であったため、配属初年度から原価低減活動や新機種でのVA活動に取り組みました。しかしそのためには多くの関係者に協力を得ることが必要ですが、その際には自分にしっかりとした思いをもち、全力でぶつかることで、「こいつは本気だ」と感じてもらうこと意識しておりました。 また別の事業所では、購買部門のグローバルでのヘッドオフィスのため各国拠点との折衝・調整業務が発生しました。それに加えEV二輪事業という社内では誰も経験していない中、ヘッドオフィスのPLとなり機種原価成立に向けて、各国の意見を取り入れた戦略の構築を進めています。まだ誰も経験していない中、自分の領域からリーチングアウトし相手が何を必要としているかを考え、事業および世界のお客様へどのように貢献するかを考えています。 |
| 登録日 | 2024/02/19 0:19 |
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|---|---|
| ID番号 | VyT1KEP |
| 住所 | 東京都西東京市 |
| 年齢 | 44歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 |
| 自己PR |
年商100億以上のエリア統括マネージャーとして3年間勤務。 3年連続前年割れする事なく予算を達成。 人材育成と課題解決に関する管理能力には自信があります。 人材育成に関しては、まず各レイヤーの役割設定を実施。 役割に合わせた個人の課題と管轄店舗の課題を明確にして落とし込みを行う。 具体的に何をするのかは、個人に考えさせて週次で定点観測を実施。 1ヶ月単位で具体的な修正を行いつつ、部下の成長を促す。 課題解決に関しては、まずあるべき姿（ゴール）を 会社と認識擦り合わせから実施。 そこから問題点を数字と目視確認を行いつつ、 インパクトが大きい箇所から改善を実施。 上記の繰り返しで現在の仕事の管轄店舗の改善等を行っております。 |
| 登録日 | 2024/02/23 18:12 |
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|---|---|
| ID番号 | x8fE4Cp |
| 住所 | 東京都足立区 |
| 年齢 | 26歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 菊池市 |
| 自己PR |
人と話すことと、語学が好きです。 大学卒業から上京し2年が経ちますが、将来は職務経験を活かし、地元熊本で働きたいと思っています。 |
| 登録日 | 2024/03/02 20:45 |
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|---|---|
| ID番号 | Ul75UIE |
| 住所 | 神奈川県川崎市宮前区 |
| 年齢 | 63歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 派遣 契約社員 業務委託 |
| 希望勤務地 | 菊陽町(菊池郡) 熊本市 水俣市 |
| 自己PR |
お役に立てるよう頑張ります。どうぞよろしくお願い致します。 |
| 登録日 | 2024/02/26 1:22 |
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|---|---|
| ID番号 | WN6L7mH |
| 住所 | 兵庫県西宮市 |
| 年齢 | 23歳 |
| 希望勤務形態 | 新卒採用 |
| 希望勤務地 | 熊本市 |
| 自己PR | 周りを巻き込み課題解決に結びつける力が私の強みだ。この強みは、主将を務めた高校のサッカー部で県大会準優勝を果たした際に発揮した。県予選を迎える以前、チームは強豪校との試合で勝ち切れずベスト８で終わってしまうことが多かった。試合記録を見返す中で、強豪校と比較しセットプレーにおける得点が少ないという課題を見出した。セットプレー練習が不十分であったことと攻撃時のパターンが少ないことが原因と考え、セットプレー強化のために施策を講じた。まず、監督に要請し週に一度セットプレー中心の練習日を設け、十分な練習時間を確保した。また、各部員にアイデアを考案してもらい、毎週担当を変えながら練習で実践した。実用的なものを積極的に取り入れ得点パターンを増やした。その結果、県予選ではセットプレーからの失点を０にし、部員のアイデアから３得点し、九州大会出場を果たした。今後も周りを巻き込み課題を解決し成果を上げたい。 |
| 登録日 | 2024/02/16 14:29 |
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|---|---|
| ID番号 | v3FEMUO |
| 住所 | 埼玉県蕨市 |
| 年齢 | 31歳 |
| 希望勤務形態 | 正社員 |
| 希望勤務地 | 熊本市 |
| 自己PR |
私の強みは①製造関連業務に幅広い経験を持つため工場における業務を多角的な視点で捉えられること，②業務の中に問題点を見つけ主体的にそれを改善できることである。 ①の強みは，全世界向けのバイオ医薬品を生産する工場(治験薬を含む)での製造に加え，原材料管理や文書管理，空調管理，新規設備の導入，工程改善など，様々な周辺業務やプロジェクトにも携わることで身に付けることができた。 ②の強みは，原材料の無駄削減によるコストカット（1カ月あたり100万円），ある製造試験の不合格率を24%→2%に減少させた，職場メンバー42名の探しづらい情報を探しやすく活用しやすくするための新規ツールの導入などの改善業務により活かすことができた。現在も定常的に改善業務を行っている。 |
| 登録日 | 2024/02/08 21:37 |