◆健康増進施設の集客・売上拡大を担う◆営業部門マネジメント

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設を運営する当社で、営業部門を統括する営業部長を募集します。
当社の施設は、健康の大切さを実感し、日々の生活に活かせる場を提供しています。

■ミッション
営業戦略を主導し、宿泊および健康研修プログラムの法人契約拡大などを通じて、
施設の利用率向上と集客に繋がる効果的な営業活動を展開することで売上拡大を実現すること。

■業務内容
営業部門の責任者として、部門全体の戦略立案、実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。
〇営業戦略の立案・実行
・市場動向・顧客ニーズを分析し、健康増進施設としての価値を最大化する営業戦略を策定・実行する
・新規開拓戦略を立案し、会社全体の売上・利益目標達成を推進する
・主要な旅行会社、企業、市町村・各種団体等との関係構築・強化を主導する
〇部門マネジメント
・営業部門メンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理を行う
・チームのPDCAサイクルを推進し、部門全体の営業力強化を図る
・社内関連部署（フロント、レストラン、運動施設など）と連携し、円滑な顧客受け入れ体制を構築・維持する
〇新規サービス・企画
・市場ニーズに基づき、健康維持・病気予防に貢献する新たな宿泊プランや研修プログラム、イベント等を企画・提案し、関係部署と調整の上で実現する
〇その他
・重要顧客との交渉・契約締結、クレーム対応
・予算策定・予実管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

〇経営のいろはを実践的に学べる価値ある仕事です。
〇その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近いところで情報を得て、それをどう商売につなげていくかが学べます。
〇新卒入社後、半年で店長になり、３年後には統括マネージャーになった方もいます。「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、自店のマネジメントをしていただきます。

〇経営のいろはを実践的に学べる価値ある仕事です。
〇その時、何が売れているのか、どんな市場なのか、お客様に一番近いところで情報を得て、それをどう商売につなげていくかが学べます。
〇新卒入社後、半年で店長になり、３年後には統括マネージャーになった方もいます。「店長＝社長」中小企業の社長と同じ感覚で、自店のマネジメントをしていただきます。

＼熊本で、飲食×経営を本気で学びたいあなたへ／

✔ 熊本勤務確約
✔ 初任給27万円以上
✔ 20代で「店を任される」成長環境

私たちは、飲食を“仕事”ではなく
「経営を学ぶフィールド」だと考えています。

【会社紹介】
株式会社フォーユーは、
関東・九州で12ブランド・34店舗を展開する
ブランド開発型の飲食企業です。

大手チェーンのようなマニュアル一辺倒ではなく、
各店舗が“ひとつの会社”のように裁量を持つのが特徴。

同じブランドでも、同じ店は一つとしてありません。

【仕事内容】
■ 総合職（店舗マネジメント）

入社後は全員が店舗配属からスタート。
接客・調理・運営事務の全てを担当していただきます。
※研修充実！昨年も未経験が多数入社しています。

一通りを学んでいただいた後に、

・売上や利益の管理
・スタッフ育成
・販促企画

など、「お店を経営する力」を身につけていただきます。

早い方では、2〜3年で店舗責任者へ。
年次に関係なく、成果と意欲でチャンスが広がります。

【キャリアパス】
▼ キャリアステップ例
1年目：店舗配属／運営の基礎を習得
2〜4年目：店舗責任者（店舗経営を任される）
その後：
・複数店舗の統括
・エリアマネージャー
・新業態・ブランド開発

メーカー及びSIer向けシステム開発をお客様先、もしくは持ち帰り案件にてご担当していただきます。

要件定義～テスト、運用保守
PG、テスターとの調整業務

■案件先業界例
・製造メーカー向け生産管理システム開発
・自治体向けパッケージシステム開発
・金融向け業務系システム開発
・通信業界向けWEBシステム開発　等‥

■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTML5
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL
※案件は経験・希望に合わせて決定いたします

開発スキルをしっかりと身に付けながら上流やマネジメントへの挑戦が可能です


【豊富な案件から、実力に応じて選定】
大手を中心とした、全国1万1,000社以上もの企業と取引を行なっている当社。幅広い案件の中から、あなたの希望と適性を考慮してお仕事をスタートできます。また、無理なく、少しずつ新しい技術に馴染めるレベルのものを選定します。

【配属後も、安心のフォロー制度あり】
当社では取引先企業に対して定期的に訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするための意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。「業務上、無理が生じている」などの困難な状況はすぐに共有してください。

【成果は正当に評価します】
当社では、「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅・四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、エンジニアの頑張りをきちんと評価しています。

通信業界向けWEBシステム案件にて
プログラマーとして詳細設計以降の開発業務や
運用保守・テストなどをご担当していただきます。

開発言語：JavaScript・Java

■その他案件例
・製造メーカー向け生産管理システム開発
・自治体向けパッケージシステム開発
・金融向け業務系システム開発
・通信業界向けWEBシステム開発　等‥
・ヘルプデスク業務
※ご経験や希望に合わせて配属可能です

■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、Typescript
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL
FW：Springboot　React、Vue.js　など

【業務内容】
半導体製造装置の保全業務
担当していただく工程等は経験やスキルに合わせて配属を決定します！

装置保全業務全般（クリーンルーム）
装置のエラーや故障の連絡対応
装置の開発、調整
稼働データを集計、エラーの改善業務
新規装置の立上
装置の調整、稼働の確認　など

【想定している工程】
インプラ工程／Hot工程／PVD工程／組立工程

メーカー及びSIer向けシステム開発をお客様先、もしくは持ち帰り案件にてご担当していただきます。

要件定義～テスト、運用保守
PG、テスターとの調整業務

■案件先業界例
・製造メーカー向け生産管理システム開発
・自治体向けパッケージシステム開発
・金融向け業務系システム開発
・通信業界向けWEBシステム開発　等‥

■開発環境
言語：Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTML5
OS ：Windows、Linux
DB ：oracle、SQL Server、MySQL
※案件は経験・希望に合わせて決定いたします

開発スキルをしっかりと身に付けながら上流やマネジメントへの挑戦が可能です


【豊富な案件から、実力に応じて選定】
大手を中心とした、全国1万1,000社以上もの企業と取引を行なっている当社。幅広い案件の中から、あなたの希望と適性を考慮してお仕事をスタートできます。また、無理なく、少しずつ新しい技術に馴染めるレベルのものを選定します。

【配属後も、安心のフォロー制度あり】
当社では取引先企業に対して定期的に訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするための意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。「業務上、無理が生じている」などの困難な状況はすぐに共有してください。

【成果は正当に評価します】
当社では、「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅・四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、エンジニアの頑張りをきちんと評価しています。

【ディレクター職】
自治体・事業者が抱える地域の課題を解決するため、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。

ふるさと納税事業の司令塔として、自治体や事業者と連携し、事業全体の企画・戦略を立てて実行します。ダイレクトに地域貢献を実感できる、とてもやりがいのあるポジションです。

【主な仕事内容】
・自治体と連携し、戦略を立案・プロジェクト推進
・返礼品事業者の開拓、商品企画・提案/リレーション構築
・マーケティングの施策
・各種プロモーションのディレクション（SNS/広告/各種特集など）
※従事する業務の変更の範囲：変更なし



地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力をふるさと納税で十分に伝えきれていない…
この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！

ふるさと納税の返礼品の開拓や企画、魅せ方の検討、PR方法の検討…など、様々な角度から支援をおこなってほしいと考えています。

事業者の方が抱える悩みや課題に寄り添い、一緒に解決しながら、その魅力を全国の方に発信していきましょう！

【CULTURE】
■基本の考え方は家族が1番・仕事は2番
■ランチミーティング手当あり
スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のＳＤＧｓ化を目指してます。
■社員旅行やスポーツ観戦などイベントあり
■地域で豊かに暮らすための資産運用レク など
仕事も全力で楽しむためのカルチャーがたくさん。

Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。
さぁ、次はあなたが乗船する番。「熊本を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！

『SSぶっちゃけRadio』配信中！！
SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。
Steamshipのありのままをお届けしております！
▶https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR

社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
▶https://steamship.co.jp/

家庭や工場で使われる照明や動力の配線の設置、壊れた機器の修理を行います。
最初は補助的な仕事から担当し、見積作成、設計、工事と経験していきます。一般家庭から工場まで、さまざまな場所に会社の車を使って移動します。電気工事の基本を修得後、空調工事の現場を経験していただきます。
先輩社員と一緒の現場で丁寧な技術指導があり、分からないことは気軽に質問できます。電気に関する専門知識がなくても、電気の仕組みや工事の流れを学びながら成長でき、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルを身につけることができます。