■栗の木保育園
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、
「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、
生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、
地域に根ざした園を目指しています。

現在当園では、正職員の保育士を募集しています。
0歳から5歳までの子どもたちを対象に1人ひとりに合った保育をおこない、
子どもが主体となる活動をサポートしませんか？

＜仕事内容＞
0～5歳児の保育業務全般
＊乳幼児の保育
＊保育計画の立案
＊連絡帳、日誌、発達記録等の記入／CoDOMON使用
＊行事の企画、実施
＊保護者対応

※ピアノは弾けなくても大丈夫です！
※配属先：担任（2歳児）もしくは補助のどちらか（補助の場合はフリー）

保育定員：54名（4ヶ月〜就学前まで）
開園時間：7:00〜20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名
年代構成：20代6名・30代7名・40代6名・50代6名・60代4名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

定員54名の保育園での保育士の就業体験

放課後等デイサービスにじのそらでの児童指導員としての就業体験

■仕事内容
放課後等デイサービス「にじのそら神園」の事業所運営全般

・利用児童、保護者への対応
・必要に応じた利用者の送迎
・職員の育成、フォロー
・職員間の連携やチームづくり
・支援内容や業務体制の改善
・関係機関との連携、調整
・管理者の補佐業務
・将来的な管理者業務など

☆入職後のキャリアステップ☆
まずは「にじのそら神園」の現場に入り、子どもたちへの支援や事業所の業務を経験していただきます。
その後、経験や適性に応じて、少しずつ事業所運営に関わる業務をお任せします。

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　2名
保育士　1名
事務　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

事務職として「お客様企業の事務業務の代行」もしくは「本社営業の事務的サポート」をお任せします！
＊適性により配属となります。
＊多様なキャリアパスを用意しています。働きながらキャリアを一緒に考えていきましょう。

＜お客様企業の事務業務の代行＞
■OSP（オンサイトスペシャリスト）事務
人材不足で困っているクライアントからの要請により出動する先鋭チーム。
常駐先は、官公庁はじめ大手(電力会社・半導体メーカー・通信会社・広告会社）などなど
対応する事務業務案件は
・データ入力
・書類審査
・コールセンター
・お客様窓口
などなど、、
幅広い分野での実務と経験が培われます。
クライアントのSOSに使命感を持ってサポートする当社の主力部署になります。

～ゆくゆくは・・・～
■スーパーバイザー（SV）
案件の運営リーダーとして、メンバーのフォローと育成を担当することも可能です！
・フォロー…メンバーがスムーズに業務を勧められるように、「指示やアドバイス」を行い、丁寧に寄り添ってフォローをすることで独り立ちのサポートを行います。
・育成…マニュアル制作、研修の実施、オペレーションの改善を行い、チーム全体の品質や成果率の向上を目指します。

＜本社営業の事務的サポート＞
■バックオフィスチーム
東京本社で派遣スタッフの採用行うコーディネーターチームを遠隔でサポートします。
・応募者対応
・データ入力
・求人作成
・シフト作成
・契約書発行
などなど
コーディネーターチームが営業に集中できるよう、事務的な業務を遠隔で行います。
常にオンラインを繋ぎ細かく連携が取れる体制が整っているので遠隔サポートも安心です！

※新卒者・第二新卒に関しては、SPIと人物重視とさせていただきます。
※中途採用者に関しては、経験スキルと協調性の両方を重視させていただきます。

総合職としてご入社頂き、様々な部署で経験を積みながらキャリアを形成します。
熊本採用の方は九州BPOセンター（熊本）での勤務を想定しております。

■業務内容
・給与計算、住民税、年末調整、社会保険、マイナンバー管理　業務などの業務設計・数値管理
・オペレーション進捗管理・品質管理
・オペレーションスタッフの管理・育成
・業務改善の企画立案
・クライアントからの問い合わせ対応等
・BPOセンターでの施設管理・各種調達・オペレーションスタッフ採用　等

自社開発システムにおける、自社データセンターの運用や保守、サーバー構築などの業務を行います。

業務内容：
・自社データセンタの運用／保守全般
・データセンタ内で稼働する各種サーバ・ミドルウェア群の構築／維持
・各種ツール向けシェルスクリプト開発など

自社ブランド商品の認知向上および販促活動に関する業務を担当していただきます。

・社外向け広報活動（情報発信、取材対応等）
・販促企画の立案および実施
・ＳＮＳ、ホームページ等の更新、運用
・販促物（チラシ、バナー、ＰＯＰ等）の作成、管理
・展示会、イベント等の企画、運営
・必要に応じてＷＥＢ商談への同席、情報共有
・その他、上記に付随する業務

・商品画像の簡易編集、バナー更新
・受注処理、出荷手配
・商品発送管理
・カスタマーサポート対応
・その他付随する業務

Au Kurokawaフレンチレストラン「KAZANE」の調理スタッフを募集します。
「KAZANE」は、黒川温泉の新たな観光拠点「Au Kurokawa」に誕生するフレンチレストランです。黒川温泉が抱える人手不足という地域課題に向き合い、「宿泊は旅館で、食事は地域で楽しむ」という泊食分離の考え方から生まれました。地域全体でお客様をお迎えする新しい観光のスタイルづくりに挑戦しています。

私たちは、阿蘇・熊本を中心とした旬の食材をできる限り使用し、この土地だからこそ味わえる料理を提供していきます。地域の豊かな食材や生産者の想いを一皿に表現するとともに、食材を身近な地域から仕入れることで、環境にも配慮した持続可能なレストランを目指しています。

【主な仕事内容】
・フレンチレストラン「KAZANE」での調理・サービス
・営業前の仕込み・清掃・営業後の片付け
・食材の生産現場への訪問や生産者とのやりとり
・レストラン営業に付随する業務

経験者はもちろん歓迎しますが、私たちが何より大切にしているのは「食」への興味や探究心です。料理だけでなく、ワインや器、生産者とのつながり、自然や生態系など、食を取り巻くさまざまなことに興味を持ち、学び続けたいという気持ちを歓迎します。

また、厨房は一人で黙々と作業をする場所ではなく、スタッフ同士がコミュニケーションを取りながら、お互いの意見を尊重し、一緒により良い料理やお店づくりを目指す職場です。

オープニングスタッフとして、開業準備からお店づくりに携わることができる貴重な機会です。当社には県外から移住してきたスタッフも多く在籍しており、移住を伴う就職も歓迎しています。今後もAu Kurokawaでは新たな店舗展開を予定しており、会社とともに成長しながら挑戦できる環境があります。

「阿蘇・熊本の豊かな食材と生産者の想いを一皿に込め、黒川温泉ならではの食の魅力を一緒に届けていきませんか。」