省エネルギー計算業務を担当していただきます。
建物（住宅・非住宅）の省エネルギー計算
・一次エネルギー消費量計算
・外皮性能計算
・適合性判定および届出用資料の作成

建築図面・仕様書を基にした熱性能・設備仕様の確認
省エネ基準に基づく必要書類の作成およびチェック
省エネ適合に向けた提案（断熱仕様・設備仕様など）
建築士事務所・設計者との打ち合わせ、質疑応答
行政・審査機関へ提出する資料の作成補助

先輩社員が丁寧に指導、サポートします！
◎官公庁、設計事務所、建設会社への提案営業
◎材料発注、現場打合せ
◎建築営業、土木営業へ適性により配属
◎建築営業：主に建築物に使用される外壁材や外壁外断熱工法の商材を取扱
◎土木営業：主に外構工事の商材、環境資材、景観資材等を取扱

【ディレクター職】
自治体・事業者が抱える地域の課題を解決するため、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。

ふるさと納税事業の司令塔として、自治体や事業者と連携し、事業全体の企画・戦略を立てて実行します。ダイレクトに地域貢献を実感できる、とてもやりがいのあるポジションです。

【主な仕事内容】
・自治体と連携し、戦略を立案・プロジェクト推進
・返礼品事業者の開拓、商品企画・提案/リレーション構築
・マーケティングの施策
・各種プロモーションのディレクション（SNS/広告/各種特集など）
※従事する業務の変更の範囲：変更なし



地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力をふるさと納税で十分に伝えきれていない…
この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！

ふるさと納税の返礼品の開拓や企画、魅せ方の検討、PR方法の検討…など、様々な角度から支援をおこなってほしいと考えています。

事業者の方が抱える悩みや課題に寄り添い、一緒に解決しながら、その魅力を全国の方に発信していきましょう！

【CULTURE】
■基本の考え方は家族が1番・仕事は2番
■ランチミーティング手当あり
スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のＳＤＧｓ化を目指してます。
■社員旅行やスポーツ観戦などイベントあり
■地域で豊かに暮らすための資産運用レク など
仕事も全力で楽しむためのカルチャーがたくさん。

Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。
さぁ、次はあなたが乗船する番。「熊本を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！

『SSぶっちゃけRadio』配信中！！
SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。
Steamshipのありのままをお届けしております！
▶https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR

社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
▶https://steamship.co.jp/

・慢性期病院の日勤正職員ＮＳの募集です。一般病棟や療養病棟、地域包括ケア病棟など経験や働き方の要望を面接で伺い、配属先をしっかりと考慮します。
・在宅復帰を目指す患者さまも多く、退院される姿を見送る時や日常の楽しみを共感できる、やりがいのある職場環境です。
・２０代から６０代まで幅広い年齢のＮＳが在職中です。ブランクのある方や、慢性期病院での勤務経験がなく入職された方も多く、慣れるまでしっかりサポートがあると好評です。
・ご家庭との両立も大切にしていますので、早出や遅出、日曜など働き方に一部制限がある場合もご相談ください。・まずは見学も可能です。まずはお気軽にご連絡ください。

・患者さまの「生活」を支えるお仕事です。食事介助では患者さまが食べやすいポジション、入浴介助では患者さまの体が冷えないような入浴方法等、患者さま目線に立った介護が学べます。
・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教えます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートします。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心して働くことが出来る環境です。
・寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。

患者様の在宅復帰後の生活まで考えたケアを担います。
呼吸器離脱率は６０％を超え、「口から食べるプロジェクト」や認知症・患者さまの自立を支援する複数の取組みを行っています。
急性期病院や総合病院、産科・精神科、クリニックなど様々な経歴のスタッフが転職して来られています。
・亜急性期〜在宅復帰に向けた看護
・呼吸器離脱等、その人らしい生活に向けた看護
・緩和ケアで日々のサポートを行う看護
・ご高齢の方を中心に、長期的な病院での生活を支える看護
病院としての機能が多岐に渡るため、様々な知識や経験が身に付く環境です。

※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください！

熊本県内の地方自治体・金融機関・データセンター・民間企業など、地域を支えるさまざまなITインフラ案件に携わります。
多くの人が日常的に利用するシステムを支える仕事であり、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。

現在は複数のプロジェクトが稼働しており、3～15名程度のチーム体制で業務を行っています。
プロジェクト期間は、短期案件から数年単位の大型案件までさまざまで、経験やスキルに応じて配属を決定します。

主な業務は、サーバ・ネットワーク・クラウド環境などのインフラ構築です。
設計・構築・テスト・導入・展開まで、チームで一貫して携わっているため、経験を積みながら上流工程へステップアップしやすい環境があります。

Windows ServerやLinux、VMwareなどの仮想化環境に加え、AWSをはじめとしたクラウド環境にも対応。
近年はクラウド移行やDX関連案件も増えており、新しい技術に触れる機会も多くあります。

また、構築経験が浅い方や運用経験中心の方については、既存システムの運用・保守、設定変更、障害対応、サーバ・ネットワーク監視などからスタートすることも可能です。
実際の現場で経験を積みながら、将来的には構築や設計業務へステップアップしていけます。

未経験の方については、「システムオペレータ」としての配属からスタート。
監視業務や運用サポートなどを通じてITインフラの基礎を学び、2～3年程度の現場経験を経て、インフラ構築業務へチャレンジできる環境を整えています。

外部常駐（派遣・準委任）案件ではありますが、基本的にはチーム単位で参画しているため、一人で現場に入る不安はありません。
先輩社員やリーダーへ相談しやすい環境があり、安心して業務に取り組むことができます。

「熊本でITエンジニアとして成長したい」
「UIJターンで地元に戻って働きたい」
「インフラ・クラウド分野に挑戦したい」
「大手企業や自治体案件に携わりたい」

そんな方を歓迎しています。

経験者の方はもちろん、運用・保守経験から構築へステップアップしたい方も歓迎。
資格取得支援やOJT、キャリア面談などを通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。

熊本を拠点に、地方自治体・官公庁・地場企業向けのシステム開発やIT支援を行っています。
地域に密着した案件が多く、熊本で腰を据えて働きながら、エンジニアとして成長できる環境です。

主な業務は、業務システムやWebシステムの開発・運用・保守。
要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用まで幅広い工程に携わることができ、経験やスキルに応じて上流工程にもチャレンジできます。

開発では、Java・PHP・JavaScriptなどを使用し、CMSを活用したWebサイト構築や、MySQL・PostgreSQLなどのデータベース設計にも対応。
さらに、AWSなどのクラウド環境やWindows Server・Linuxを活用したインフラ分野にも携わる機会があります。

また、社内開発だけでなく、外部常駐（派遣・準委任）によるプロジェクト参画も行っており、チームでお客様先に常駐しながら開発を進める案件もあります。
大手企業や自治体関連案件に携わる機会もあり、実践的なスキルを身につけながらキャリアアップが可能です。

一次請け案件も多いため、お客様と直接やり取りしながら、仕様検討や改善提案に関われる点も魅力のひとつです。
「ただ作るだけ」ではなく、課題解決に向けた提案力やコミュニケーション力も磨くことができます。

経験者の方はこれまでの開発経験を活かしながら、リーダー業務や上流工程へのステップアップも可能。
キャリア面談などを通じて、一人ひとりの目標や希望に合わせた成長をサポートしています。

「熊本でエンジニアとして長く働きたい」
「UIJターンで地元に戻りたい」
「開発経験を活かしてさらにスキルアップしたい」

そんな方を歓迎しています。

システムエンジニア、プログラマー、システム運用・保守

社内外のネットワークエンジニア（ＳＥ）
・放送、通信利用者のサポート
・サーバー類の維持管理
・社内ネットワークの維持管理