＜仕事について＞
★残業ほぼなし！土日祝休みなのでプライベートも充実できる！
★有給も取りやすい！当日申請している人も♪
★最初は新規営業なし！まずは既存のお客様にご案内！
★福利厚生も充実！仕事は社用携帯で行えます！
★自社製品のみそ・しょうゆはコンテスト受賞歴あり！グローバル展開も進行中！

＜どんなお仕事？＞
熊本県内にあるスーパーや専門店、問屋さんなどを訪問して、
自社製品やプライベートブランド商品の提案や納品作業を行うお仕事です！

＜具体的には？＞
■商品の配達や、店内での陳列などの納品。
■既存の客様への商品提案（当社は取引先の９割が既存のお客様です！）
■提案書・見積作成などの事務作業
■商談会の参加
■新商品の開発・プレゼン業務

お仕事に慣れてきたら新規取引先の開拓もお願いしていきたいです！

最初は先輩にて同行して一緒にお店を回っていきます！
営業経験のある人でも、同行や研修を通して提案の仕方や販売ルールなどを教えていくので、
わからないところなどは気軽に聞いてください！
日々の営業活動でお客様のニーズなどを聞き、掴んだアイデアを基に、新商品の開発や大型プレゼンに携わることもできます！
商談会などにも参加できるので、積極的に情報をキャッチして、仕事に活かしていってほしいです！

＜入社後の流れ＞
既存のお客様のところに先輩と一緒に訪問
仕事の流れを覚えていってください！
　　　　↓
ある程度お仕事を覚えてきたら、
飲食店、ホテル、直売所、個人店などへの
納品業務からスタート！
訪問先は曜日ごとに固定なので、少しずつお客様のこと覚えていって
仲良くなっていきましょう！
　　　　↓
量販店は知識が必要なことが多いため、できる作業を行いながら
先輩の提案の仕方や販売ルールなどを少しずつ覚えていきましょう！
「これは得意だな」と思ったお仕事からお任せしていくので、
できることやまだできそうにないころなども気軽に教えてくださいね！

◆健康増進施設の集客・売上拡大を担う◆営業部門マネジメント

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設を運営する当社で、営業部門を統括する営業部長を募集します。
当社の施設は、健康の大切さを実感し、日々の生活に活かせる場を提供しています。

■ミッション
営業戦略を主導し、宿泊および健康研修プログラムの法人契約拡大などを通じて、
施設の利用率向上と集客に繋がる効果的な営業活動を展開することで売上拡大を実現すること。

■業務内容
営業部門の責任者として、部門全体の戦略立案、実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。
〇営業戦略の立案・実行
・市場動向・顧客ニーズを分析し、健康増進施設としての価値を最大化する営業戦略を策定・実行する
・新規開拓戦略を立案し、会社全体の売上・利益目標達成を推進する
・主要な旅行会社、企業、市町村・各種団体等との関係構築・強化を主導する
〇部門マネジメント
・営業部門メンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理を行う
・チームのPDCAサイクルを推進し、部門全体の営業力強化を図る
・社内関連部署（フロント、レストラン、運動施設など）と連携し、円滑な顧客受け入れ体制を構築・維持する
〇新規サービス・企画
・市場ニーズに基づき、健康維持・病気予防に貢献する新たな宿泊プランや研修プログラム、イベント等を企画・提案し、関係部署と調整の上で実現する
〇その他
・重要顧客との交渉・契約締結、クレーム対応
・予算策定・予実管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は健康の専門家監修のもと、国内でも類を見ない健康増進施設を運営しています。今回、この施設の魅力を広く社会に届ける企画広報クリエイターを募集します。
施設の認知度向上を目的とした販促企画やデザイン制作、SNSを活用した情報発信など、多岐にわたりご活躍いただけるポジションです。

■具体的な業務内容
・販促物（POP・チラシ・ポスター等）の企画・制作（IllustratorまたはPhotoshop使用）
・中高年や企業・各種団体などターゲットに合わせた販促企画の立案および実行サポート
・SNSやWEBコンテンツの企画・運用・広報責任者と連携した情報発信
・各種メディア（TV・ラジオ等）への情報提供や取材対応、イベント出展に関するサポート業務など
※業務内容は会社の状況により変更される場合があります。

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設「阿蘇元気の森」を運営する当社で、運動部門の運営責任者（課長/係長候補）を募集します。
当社の運動施設群は、楽しみながら自然に健康増進できるユニークな体験を提供し、多くのお客様にご利用いただいています。
これらの施設の円滑な運営とサービス品質向上を通じて、お客様の満足度を高め、当社の健康増進の理念を体現していただくことを期待します。

■ミッション
部門責任者として、安全管理を徹底し、質の高い運動プログラムとホスピタリティを提供することで顧客満足度を最大化する。
また、効率的な施設運営とスタッフ育成を通じて、部門の目標達成と継続的な発展に貢献する。

■具体的な業務内容
部門責任者（またはその候補）として、部門全体の運営管理、スタッフマネジメント、サービス改善等を担っていただきます。

〇施設運営管理
・担当施設（元気の森、肉体年齢測定館等）の安全・衛生管理、施設・設備の維持管理
・利用状況の分析と、それに基づく効率的な運営体制の構築
・緊急時対応（事故、クレーム等）の指示・実行
〇部門マネジメント
・部門スタッフ（正社員、パート、アルバイト）の労務管理、指導・育成（OJT、フィードバック）、目標設定、評価
・スタッフが意欲を持って働けるようなチームビルディングとコミュニケーション促進
〇サービス品質向上・企画
・提供プログラムやイベントの品質管理と改善策の立案・実行
・顧客満足度向上のための施策検討（接客、環境整備等）
〇その他
・部門予算（売上、コスト）の管理、目標達成に向けた取り組み
・社内関連部署（フロント、レストラン、予約等）との連携、情報共有
・コンプライアンス遵守、リスク管理の徹底
【変更の範囲：会社の定める業務】

○直営ブロイラー農場での雛から成鳥まで飼育作業及び管理業務
・スタッフ、農場のマネージメント業務（勤怠管理、予算管理等）
・鶏の健康チェック、見廻り、温度管理等
・餌やり作業（ヒヨコ時は２０キロ袋でのエサまき作業あり）
・農場の清掃、出荷後の鶏舎の水洗い、床づくり
・農場内でトラック（２ｔ）、リフト等の運転あり
・その他、上記に付随する業務

病院、ビル等の新築及び既設現場での屋内の電灯、電力、弱電、電話、火災警報機器配線及び照明器具、盤、エアコン等の取付及び改修工事を主に行います。
近年では、電気自動車充電設備工事等も行っています。

仕事に慣れるまで先輩社員とペアになって仕事を覚えていただきます。

※既卒者の応募も可（卒業後概ね 3年以内）。（中退者応募：不可）
※移住支援金対象者の要件を満たす場合、移住支援金が支給される可能性があります。

エクセルスキル・データ分析スキルを活かして営業活動を”見える化”するポジションです。
営業チームの成果や顧客動向データから分析し、改善策や施策アイディアの提案を行います。
・営業実績データの集計・分析・管理
・データ分析に基づき営業課題の抽出と改善提案
・施策の効果検証や改善サイクルの支援
・月次、週次レポートの作成（売上げ、予算実績など）
・顧客情報、案件進捗の入力、確認（社内システム）
・社内他部署（経理、物流など）との連携、調整
・営業メンバーのスケジュール確認、資料作成など

・ステンレス、アルミ、鉄などの金属製品加工業です。
・機械装置、金型、治具、検具など　設計組付けも行っています。
・プレス、溶接、バフ研磨などの作業です。
　※未経験者の方については、入社後丁寧に指導いたします。

・ステンレス、アルミ、鉄などの金属製品加工業です。
・機械装置、金型、治具、検具など　設計組付けも行っています。
・マシニングセンタ、平面研削盤、ワイヤ放電加工機などを使用した簡単な作業です。
　※未経験者の方については、入社後丁寧に指導いたします。

プレス・溶接に長ける方で、現場作業をしつつ生産管理や改善を実施し、若手の育成をして頂きます。