◇栗の木保育園とは◇
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、地域に根差した園を目指しています。

◇働きやすい環境◇
▶︎子育て世代活躍！
　20代〜60代までのスタッフが幅広く活躍しており、
　子育ての悩みなども相談しあえる環境です。
　子どもが大好きなスタッフが集まっています！

▶︎残業ほぼなし
　残業は月平均2〜3時間ほどとほぼありません！
　人員に余裕がある時に「保育は任せて事務作業をできるように」
　シフトを組んで業務時間に仕事が終わるようにみんなで頑張ってます！
　持ち帰りの業務もないので、プライベートと両立したい方にピッタリ！

▶︎自由な働き方
　午前だけ、午後だけの勤務もOK！
　扶養内勤務からフルタイムパートまで幅広く募集しています！
　まずはあなたの希望の働き方を教えてください♪

▶︎ICT導入済み
　勤怠はIC打刻、連絡帳・日誌などは業務支援システム使用など、
　業務負担を軽減して業務効率化を図っています！
　また事務スタッフが在籍しており、業務に集中できます！

▶︎庭園や近くに公園あり
　敷地内に園庭と徒歩5分ほどの場所に公園もあり、
　そこでは滑り台・ブランコなどの遊具を使ったり、
　シャボン玉、かけっこなどをしながら遊び活動を行っています。　

＼スタッフの声／
働きやすい環境はもちろん、職員間の雰囲気も良さもおすすめな栗の木保育園。
「これまで働いた園の中で、一番人が良くて働きやすい！」という職員も(*^ ^*)

＜仕事内容＞

0～5歳児の保育補助業務全般

＊保健だよりの作成／月1回
＊怪我、体調不良児への対応
・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など

＊園児、職員の体調管理
・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布
・身体測定や検便に関わる業務／月1回
・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り／年1回　など

＊園内の保健衛生管理
・感染症対策に関わる指示出し
・砂場やプールの消毒に関する指示出し　など

保育定員：54名（4ヶ月〜就学前まで）
開園時間：7:00〜20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

＊移住支援金の対象となるのは週20時間以上の無期雇用の場合です。

養鶏農場に係る部署にて生産管理事務業務を担当して頂きます。

・専用フォーマットへのデータ入力（Ｅｘｃｅｌ、社内システム）
・出荷量、死鳥数などの集計作業
・出荷予想データの作成
・見積書、各種資料の作成
・メール、電話での問い合わせ対応
・その他、部門内の一般事務業務

当社の直営農場及び契約農場に対して、養鶏の指導や出荷管理などを行ないます。
仕事はイチから教えますので、畜産業界未経験の方でも安心してください。

・農場の指導、管理
　定期的に各農場を回り、生産者に向けて指導や直営農場での養鶏作業をおこないます。
・事務作業
　農場ごとの出荷計画やひよこの入荷計画を市場の動向や過去のデータなどを分析し立案します。
・その他付随する業務

システムエンジニア

ネットワークエンジニア

製作図面に従い、各種の設備・工具を使用して、溶接、組立作業を行う。
使用溶接機…半自動溶接機、アーク溶接機、ＴＩＧ溶接機

＊業務に必要な資格は、業務として随時取得していただきます。（費用は会社負担）
・船舶用艤装品、プラント設備、一般産業機械及び装置の製作

タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
〇お客様を安全・迅速・快適に目的地までお送りする業務です。
　※全車最新ナビ搭載、地理が不安な方でも安心です。
　＊免許取得後２ヶ月は１８万円の保障給
　＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談）
　＊管理職登用あり
　＊身体の負担も少なく７０歳を超えても仕事が続けられます。
　＊年金をもらいながら、業務をしている人も多くいます。
　＊歩合給含めると３０万円以上の賃金も可能です。
　＊キャッシュレス決済（交通・クレジット・ＱＲ決済）機能導入により精算もラクラクです！
　＊寮完備で遠方の方も安心です（要相談）
　＊ママサポートタクシー登録制度により女性乗務員大活躍！
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。」

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

【現場管理：建設プロジェクトの司令塔】または【安全管理：社員の安全と健康を守るための管理業務】

【現場管理】
太陽光・地熱・バイオマスなど
再生可能エネルギー発電所の建設工事が
計画通りに進むよう指揮・監督します。

・現地調査
・図面作成
・見積りの作成
・積算
・資材や協力会社の手配
・現場の進捗管理
・予算、品質の管理　など

他には
EV充電スタンドの設置なども手掛けます。

【安全管理】
・工事現場の巡視
・労災・事故への対応
・安全衛生委員会の運営補佐（月1回開催）
・安全基準やマニュアルの作成・改訂
・監査対応　など

今年4月に『安全推進室』を新設し、今後、各拠点に専任者を置く予定です。
あなたには熊本営業所のスターティングメンバーとして活躍していただきます★

入社後の流れ
【現場管理】
1～3ヶ月の本社研修を行います。
業界のしくみ、発電所建設の工程を学んだ後、
先輩の現場に入ってアシスタントから始めます。

【安全管理】
実際の工事現場に足を運びながら、
安全管理に必要な知識とスキルを身に付けます。
1年～1年半の本社研修後、熊本へ本格配属となります。

あなたの希望・適性に応じていずれかをお任せします！
【営業】または【営業サポート】

【営業】
地域のお客様に提案活動を行いながら、工事や設備に関わるニーズを引き出し、プロジェクト化。

▼具体的には
・案件を作り出す前から、申請や手続きを行い、見積もりを取得し、
　最終完工までの全てのコーディネートをお任せします。
・販売したら終わりではなく、無事稼働するまでしっかりと寄り添います。

【営業サポート】
営業部のサポート業務、土地まわりの手配、行政手続き、図面づくりなど幅広い業務を担当。

◎具体的には
・事務サポート
・情報収集業務
・見積支援 など

自分が進めていた案件が契約になった時に、大きなモチベーションに繋がります！

社内IT環境の整備・改善およびデジタル化推進を行っていただきます。