健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設「阿蘇元気の森」で、お客様に楽しみと健康を提供する運営スタッフを募集します 。
お客様が安全に施設を利用し、楽しみながら自然と心も体も元気になるユニークな体験ができるよう、施設の最前線でサポートするのが主なお仕事です。

■具体的な業務内容
1. お客様への対応・プログラム運営
・施設の受付、利用方法のご案内、お客様からの質問への対応
・「元気の森」や「肉体年齢測定館」など、各アトラクションや健康プログラムの運営、進行
・お客様が安全に楽しめるよう、利用中の見守りや声かけ
・お客様の満足度を高めるための、明るい接客やコミュニケーション

2. 施設の安全・環境管理
・営業開始前の施設・設備の安全点検や準備
・お客様が常に快適に過ごせるような、施設内の清掃や環境整備
・万が一の怪我やトラブルが発生した際の一次対応

3. チームでの協力
・日々の運営状況やお客様の反応について、責任者や他スタッフへの報告・情報共有
・フロントやレストランなど、他部署のスタッフとの連携
・より良いサービスを提供するための改善案の提案

■職場の雰囲気・サポート体制
部門の責任者は、スタッフ一人ひとりが意欲を持って働けるようなチーム作りを推進し、OJTや丁寧なフィードバックを通じて、皆さんの成長を力強くサポートする役割を担っています 。特別な資格や専門知識は不要です。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

入社後、路線バス運転士としてキャリアを積み、その後は運行管理を経験し、将来的に当社のバス事業の中心的役割を担う人材を募集します。

※大型二種免許がなくても応募可能（養成制度あり）
※運転が好きな方歓迎

当社は基幹事業である公共交通（バス・鉄道）を中心に、観光、不動産、保険などの付帯事業も幅広く展開しています。
様々な事業を通して活躍し、地域社会へ貢献する人材を弊社の総合職として募集いたします。

※配属先は適性等を判断したうえで決定いたします。
＜配属先＞
・本社（事業所所在地）
・北熊本駅（熊本市北区室園１‐１）　
・辻久保営業所（合志市合生４１９５ー１）のいずれか

当社路線バス運転士（週休２日制）として活躍していただける方を募集いたします。
当社のバス事業エリアは熊本市中心部より北東部の合志市、菊陽町、菊池市です。
一般の路線バス以外にもコミュニティバスなどにも乗務していただきます。

大型車の運転が初めての方でも社内の養成体制がございますので、ご興味がある方はぜひ応募をご検討ください。

▼業務内容
　当社の路線バスの業務に関する業務を行っていただきます。
　＜一日の流れ＞
　　出勤 ⇒ 運行前の車両点検 ⇒始業点呼 ⇒ 出庫・乗務 ⇒ 休憩 ⇒ 乗務・終庫・給油、洗車、車内清掃等 ⇒ 終業点呼⇒退社

○ソフトウェアの設計及び開発
・医療現場で使われる電子カルテ、流通・販売で使われるＰＯＳレジ、自治体で使われる住民票の発行機械などのシステム開発
・取引先：大手や地場のソフト会社（熊本市・熊本市近郊）

＊入社後は研修（習熟度に応じて基本３〜６ヶ月、最長１年）があります。
　現場での豊富な経験を持つ講師が、コンピューターの基礎から実践的なプログラミングまでを丁寧に指導します。

◆健康増進施設の集客・売上拡大を担う◆営業部門マネジメント

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設を運営する当社で、営業部門を統括する営業部長を募集します。
当社の施設は、健康の大切さを実感し、日々の生活に活かせる場を提供しています。

■ミッション
営業戦略を主導し、宿泊および健康研修プログラムの法人契約拡大などを通じて、
施設の利用率向上と集客に繋がる効果的な営業活動を展開することで売上拡大を実現すること。

■業務内容
営業部門の責任者として、部門全体の戦略立案、実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。
〇営業戦略の立案・実行
・市場動向・顧客ニーズを分析し、健康増進施設としての価値を最大化する営業戦略を策定・実行する
・新規開拓戦略を立案し、会社全体の売上・利益目標達成を推進する
・主要な旅行会社、企業、市町村・各種団体等との関係構築・強化を主導する
〇部門マネジメント
・営業部門メンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理を行う
・チームのPDCAサイクルを推進し、部門全体の営業力強化を図る
・社内関連部署（フロント、レストラン、運動施設など）と連携し、円滑な顧客受け入れ体制を構築・維持する
〇新規サービス・企画
・市場ニーズに基づき、健康維持・病気予防に貢献する新たな宿泊プランや研修プログラム、イベント等を企画・提案し、関係部署と調整の上で実現する
〇その他
・重要顧客との交渉・契約締結、クレーム対応
・予算策定・予実管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は健康の専門家監修のもと、国内でも類を見ない健康増進施設を運営しています。今回、この施設の魅力を広く社会に届ける企画広報クリエイターを募集します。
施設の認知度向上を目的とした販促企画やデザイン制作、SNSを活用した情報発信など、多岐にわたりご活躍いただけるポジションです。

■具体的な業務内容
・販促物（POP・チラシ・ポスター等）の企画・制作（IllustratorまたはPhotoshop使用）
・中高年や企業・各種団体などターゲットに合わせた販促企画の立案および実行サポート
・SNSやWEBコンテンツの企画・運用・広報責任者と連携した情報発信
・各種メディア（TV・ラジオ等）への情報提供や取材対応、イベント出展に関するサポート業務など
※業務内容は会社の状況により変更される場合があります。

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設「阿蘇元気の森」を運営する当社で、運動部門の運営責任者（課長/係長候補）を募集します。
当社の運動施設群は、楽しみながら自然に健康増進できるユニークな体験を提供し、多くのお客様にご利用いただいています。
これらの施設の円滑な運営とサービス品質向上を通じて、お客様の満足度を高め、当社の健康増進の理念を体現していただくことを期待します。

■ミッション
部門責任者として、安全管理を徹底し、質の高い運動プログラムとホスピタリティを提供することで顧客満足度を最大化する。
また、効率的な施設運営とスタッフ育成を通じて、部門の目標達成と継続的な発展に貢献する。

■具体的な業務内容
部門責任者（またはその候補）として、部門全体の運営管理、スタッフマネジメント、サービス改善等を担っていただきます。

〇施設運営管理
・担当施設（元気の森、肉体年齢測定館等）の安全・衛生管理、施設・設備の維持管理
・利用状況の分析と、それに基づく効率的な運営体制の構築
・緊急時対応（事故、クレーム等）の指示・実行
〇部門マネジメント
・部門スタッフ（正社員、パート、アルバイト）の労務管理、指導・育成（OJT、フィードバック）、目標設定、評価
・スタッフが意欲を持って働けるようなチームビルディングとコミュニケーション促進
〇サービス品質向上・企画
・提供プログラムやイベントの品質管理と改善策の立案・実行
・顧客満足度向上のための施策検討（接客、環境整備等）
〇その他
・部門予算（売上、コスト）の管理、目標達成に向けた取り組み
・社内関連部署（フロント、レストラン、予約等）との連携、情報共有
・コンプライアンス遵守、リスク管理の徹底
【変更の範囲：会社の定める業務】

○直営ブロイラー農場での雛から成鳥まで飼育作業及び管理業務
・スタッフ、農場のマネージメント業務（勤怠管理、予算管理等）
・鶏の健康チェック、見廻り、温度管理等
・餌やり作業（ヒヨコ時は２０キロ袋でのエサまき作業あり）
・農場の清掃、出荷後の鶏舎の水洗い、床づくり
・農場内でトラック（２ｔ）、リフト等の運転あり
・その他、上記に付随する業務

病院、ビル等の新築及び既設現場での屋内の電灯、電力、弱電、電話、火災警報機器配線及び照明器具、盤、エアコン等の取付及び改修工事を主に行います。
近年では、電気自動車充電設備工事等も行っています。

仕事に慣れるまで先輩社員とペアになって仕事を覚えていただきます。

※既卒者の応募も可（卒業後概ね 3年以内）。（中退者応募：不可）
※移住支援金対象者の要件を満たす場合、移住支援金が支給される可能性があります。