【鋳造工程】鋳造機から成型されて出てくる製品に付着している不要部品を取り外し、外観の品質管理を行います。
【機械加工】鋳造工程の次の工程になります。機械を使って、製品の表面を削ったり、穴やネジ穴を切ったり、組立てを行います。

・製品の納品、受取等で社用車（ＡＴ車）を運転する場合がありま　す。

※自動車、バイクのアルミダイカスト製品の品質管理及び検査業務です。
・目視による外観検査、梱包作業
・製品の測定業務や検査成績書の作成
・製品の品質基準に関わる資料作成

＊製品の納品、受取等で社用車（ＡＴ車）を運転する場合があります。
＊初心者大歓迎です。１から丁寧に教育します。

◆応対部門（お客様応対）
・管理：数値(KPI)管理、応対品質管理、スタッフ管理
・育成：オペレーターの教育、研修、日々のフォロー
・改善：業務改善のための施策提案・実行

◆サポート部門（コンタクトセンター全体の戦略企画）
・体制：戦略の実行や業務効率化を図るために最適な技術やシステムの提案と導入
・運営：入電予測、数値管理、データ分析、効果的な人材活用や配置の最適化
・品質：電話応対内容の品質管理、改善策の提案と実行

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設「阿蘇元気の森」で、お客様に楽しみと健康を提供する運営スタッフを募集します 。
お客様が安全に施設を利用し、楽しみながら自然と心も体も元気になるユニークな体験ができるよう、施設の最前線でサポートするのが主なお仕事です。

■具体的な業務内容
1. お客様への対応・プログラム運営
・施設の受付、利用方法のご案内、お客様からの質問への対応
・「元気の森」や「肉体年齢測定館」など、各アトラクションや健康プログラムの運営、進行
・お客様が安全に楽しめるよう、利用中の見守りや声かけ
・お客様の満足度を高めるための、明るい接客やコミュニケーション

2. 施設の安全・環境管理
・営業開始前の施設・設備の安全点検や準備
・お客様が常に快適に過ごせるような、施設内の清掃や環境整備
・万が一の怪我やトラブルが発生した際の一次対応

3. チームでの協力
・日々の運営状況やお客様の反応について、責任者や他スタッフへの報告・情報共有
・フロントやレストランなど、他部署のスタッフとの連携
・より良いサービスを提供するための改善案の提案

■職場の雰囲気・サポート体制
部門の責任者は、スタッフ一人ひとりが意欲を持って働けるようなチーム作りを推進し、OJTや丁寧なフィードバックを通じて、皆さんの成長を力強くサポートする役割を担っています 。特別な資格や専門知識は不要です。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

入社後、路線バス運転士としてキャリアを積み、その後は運行管理を経験し、将来的に当社のバス事業の中心的役割を担う人材を募集します。

※大型二種免許がなくても応募可能（養成制度あり）
※運転が好きな方歓迎

当社は基幹事業である公共交通（バス・鉄道）を中心に、観光、不動産、保険などの付帯事業も幅広く展開しています。
様々な事業を通して活躍し、地域社会へ貢献する人材を弊社の総合職として募集いたします。

※配属先は適性等を判断したうえで決定いたします。
＜配属先＞
・本社（事業所所在地）
・北熊本駅（熊本市北区室園１‐１）　
・辻久保営業所（合志市合生４１９５ー１）のいずれか

当社路線バス運転士（週休２日制）として活躍していただける方を募集いたします。
当社のバス事業エリアは熊本市中心部より北東部の合志市、菊陽町、菊池市です。
一般の路線バス以外にもコミュニティバスなどにも乗務していただきます。

大型車の運転が初めての方でも社内の養成体制がございますので、ご興味がある方はぜひ応募をご検討ください。

▼業務内容
　当社の路線バスの業務に関する業務を行っていただきます。
　＜一日の流れ＞
　　出勤 ⇒ 運行前の車両点検 ⇒始業点呼 ⇒ 出庫・乗務 ⇒ 休憩 ⇒ 乗務・終庫・給油、洗車、車内清掃等 ⇒ 終業点呼⇒退社

○ソフトウェアの設計及び開発
・医療現場で使われる電子カルテ、流通・販売で使われるＰＯＳレジ、自治体で使われる住民票の発行機械などのシステム開発
・取引先：大手や地場のソフト会社（熊本市・熊本市近郊）

＊入社後は研修（習熟度に応じて基本３〜６ヶ月、最長１年）があります。
　現場での豊富な経験を持つ講師が、コンピューターの基礎から実践的なプログラミングまでを丁寧に指導します。

＜仕事について＞
★残業ほぼなし！土日祝休みなのでプライベートも充実できる！
★有給も取りやすい！当日申請している人も♪
★最初は新規営業なし！まずは既存のお客様にご案内！
★福利厚生も充実！仕事は社用携帯で行えます！
★自社製品のみそ・しょうゆはコンテスト受賞歴あり！グローバル展開も進行中！

＜どんなお仕事？＞
熊本県内にあるスーパーや専門店、問屋さんなどを訪問して、
自社製品やプライベートブランド商品の提案や納品作業を行うお仕事です！

＜具体的には？＞
■商品の配達や、店内での陳列などの納品。
■既存の客様への商品提案（当社は取引先の９割が既存のお客様です！）
■提案書・見積作成などの事務作業
■商談会の参加
■新商品の開発・プレゼン業務

お仕事に慣れてきたら新規取引先の開拓もお願いしていきたいです！

最初は先輩にて同行して一緒にお店を回っていきます！
営業経験のある人でも、同行や研修を通して提案の仕方や販売ルールなどを教えていくので、
わからないところなどは気軽に聞いてください！
日々の営業活動でお客様のニーズなどを聞き、掴んだアイデアを基に、新商品の開発や大型プレゼンに携わることもできます！
商談会などにも参加できるので、積極的に情報をキャッチして、仕事に活かしていってほしいです！

＜入社後の流れ＞
既存のお客様のところに先輩と一緒に訪問
仕事の流れを覚えていってください！
　　　　↓
ある程度お仕事を覚えてきたら、
飲食店、ホテル、直売所、個人店などへの
納品業務からスタート！
訪問先は曜日ごとに固定なので、少しずつお客様のこと覚えていって
仲良くなっていきましょう！
　　　　↓
量販店は知識が必要なことが多いため、できる作業を行いながら
先輩の提案の仕方や販売ルールなどを少しずつ覚えていきましょう！
「これは得意だな」と思ったお仕事からお任せしていくので、
できることやまだできそうにないころなども気軽に教えてくださいね！

◆健康増進施設の集客・売上拡大を担う◆営業部門マネジメント

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設を運営する当社で、営業部門を統括する営業部長を募集します。
当社の施設は、健康の大切さを実感し、日々の生活に活かせる場を提供しています。

■ミッション
営業戦略を主導し、宿泊および健康研修プログラムの法人契約拡大などを通じて、
施設の利用率向上と集客に繋がる効果的な営業活動を展開することで売上拡大を実現すること。

■業務内容
営業部門の責任者として、部門全体の戦略立案、実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。
〇営業戦略の立案・実行
・市場動向・顧客ニーズを分析し、健康増進施設としての価値を最大化する営業戦略を策定・実行する
・新規開拓戦略を立案し、会社全体の売上・利益目標達成を推進する
・主要な旅行会社、企業、市町村・各種団体等との関係構築・強化を主導する
〇部門マネジメント
・営業部門メンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理を行う
・チームのPDCAサイクルを推進し、部門全体の営業力強化を図る
・社内関連部署（フロント、レストラン、運動施設など）と連携し、円滑な顧客受け入れ体制を構築・維持する
〇新規サービス・企画
・市場ニーズに基づき、健康維持・病気予防に貢献する新たな宿泊プランや研修プログラム、イベント等を企画・提案し、関係部署と調整の上で実現する
〇その他
・重要顧客との交渉・契約締結、クレーム対応
・予算策定・予実管理
【変更の範囲：会社の定める業務】