※半導体製造（前工程）プロセスの内、下記いずれかの装置の保守
・メンテナンス・トラブルシューティングに対応して頂きます。
・ＣＭＰ装置・真空（ＣＶＤ、スパッタ）装置
・洗浄装置・リソグラフィ（スピンコータ、ステッパ）装置
・エッチング（ドライ、ウエット）装置
・イオン注入装置
＊年に数回、主に国内出張の可能性あり

・乳製品の製造業務
　バター／脱脂粉乳／アイスクリーム／デザートなどの製造におけるライン作業及びオペレーター業務

・その他　付随する業務

・生産設備の管理・保全及び改善、設備計画
・工場の安定稼働の為の燃料、電力等の設備、ボイラー、冷凍機、汚水処理施設の運転を含む管理全般
・その他　付随する業務

＊工場のインフラを管理保全及び改善する作業
＊専門知識が必要となる業務もありますが、付随する資格取得支援及び外部研修等がありますのでご安心ください

0～5歳児の健康管理・保健衛生管理および保育補助業務

・園児の健康観察、体調管理
・怪我や体調不良時の初期対応
・医師の指示や園の与薬ルールに基づく与薬対応
・感染症予防、衛生管理に関する職員への助言・指導
・健康診断、身体測定などの実施・記録
・保健だよりの作成（月1回）
・保護者への健康面に関する情報共有
・保育士と連携した保育補助業務

保育定員：54名（4ヶ月〜就学前まで）
開園時間：7:00〜20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名

＜1日のスケジュール（例）＞
8:30　出勤・朝礼
9:00　0歳児の保育
10:00　保育室の巡回
11:00　食堂の巡回
12:30　午睡の準備
13:00　休憩
14:00　消毒
14:30　身体測定
15:30　0歳児の保育
16:00　事務作業
17:00　保護者対応
17:30　退勤

■一般社団法人クローバー
熊本市内で「放課後等デイサービス にじのそら」や「栗の木保育園」を運営する法人です。
「思いやりの心ですべての幸せを実現する」を理念に、子ども一人ひとりの個性を大切にした支援と、職員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。

今回は、法人全体の人材育成に関わる「人材育成担当」を募集します。
職員との面談や新入職員のフォロー、研修の企画・実施、管理職・リーダー層の育成支援など、法人全体の人材育成に携わっていただきます。
職員一人ひとりと向き合い、それぞれの強みや課題を理解しながら、その人に合った成長をサポートしていただく仕事です。
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一般社団法人の人材育成業務全般
＊採用事務ではなく、職員の育成・定着支援を中心としたポジションです。

・職員との1on1・個別面談
・新入職員の入職後フォロー
・研修の企画・実施
・管理職・リーダー層の育成支援
・人事評価面談のフォロー
・その他、人材育成に関する業務

☆職員一人ひとりと向き合い、それぞれの強みや課題を把握しながら、その人に合った関わり方や伝え方を考えていただきます。

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

【産業用機械・自動機・省力化機械の制御設計】をお任せします。

■業務内容
・ＰＬＣソフト設計、ＰＬＣシステムハード設計
・制御システム、情報システム立上げ管理
・制御盤ハード図面チェック
・ＰＣ、ＶＢ、ＶＣソフト設計　

【建物を再生する仕事】
チームワークで仕事を行う現場のコーディネーター役
ビル・マンションなどの外壁大規模リノベーションをマネジメントします。
お客様の要望を聞き、職人さんが最大限の技術を発揮できるよう現場の安全・工程・品質を管理する仕事です。（打合せ・提案見積作成・工事）
＊キャリアプラン例：入社５年後　年収４５０万円
（施工管理で活躍中！／資格：２級施工管理技士取得）

生産管理・販売管理・物流・官公庁・基幹系などの
各種システム開発に参画して頂きます。

【業務内容】各種アプリケーションの設計・開発・運用保守
・担当フェーズ：開発～テスト
＊以下の言語・ツールのいずれかが読み書きできる方
言語・ツール：Ｊａｖａ　Ｃ　Ｃ＋＋　Ｃ＃　Ｐｙｔｈｏｎ
Ｒｕｂｙ　．Ｎｅｔ　ＡＷＳ　ＰＨＰ　その他
ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ　ＳＱＬ
ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ　Ｌｉｎｕｘ

重症心身障がい児、医療的ケア児（０歳〜１８歳）を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービスでの保育士を募集いたします。
【仕事内容】
・上記施設での保育業務、日常生活の援助、イベント、日常活動の計画・実施、送迎等です。
・送迎（ＡＴ車使用：片道３０分以内）

※令和６年４月〜新規オープンの施設です。

「医療現場に心を尽くし、新たな価値を創造し、社会に貢献する」をミッションに掲げ、会員（医療機関）のサポート業務を中心とした業務に従事してもらいます。
主には以下のとおり。
１．会員医療機関からの保険診療請求事務、審査に関する相談対応
２．研究会、講演会、会議等の企画、運営、開催準備
３．共済保険制度（年金、休業保障、グループ生命保険）の普及等
４．会報の編集、制作
５．経理、労務、庶務　等
★今回の募集では、主に【１】を中心にお力添えをお願いします。
業務はチーム制でしっかりフォローしますので未経験でも安心！
※病院やクリニックで医療事務の経験がある方は特に大歓迎！
※職員の１日のスケジュール例をＨＰに掲載しています。