■具体的な業務内容
宿泊のお客様滞在エリア内にある店舗でのお仕事です。
・接客、販売、レジ業務
・商品陳列、整理
・店舗内外の清掃業務
経験者にはポップ作りや棚卸をお願いします。

■具体的な業務内容
＊園内レストランでの洗い場と調理補助業務になります。
・洗い場（食器、調理器具の予洗い、機械洗浄、洗浄後の振り分け片付け、洗浄機の清掃）
・調理補助（食材のカット、盛り付け、調理場の整頓・清掃）

当社は、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「熊本ヴォルターズ」を運営しております。
スポーツを通じた健康な街づくりや子どもたちのわくわくを育むイベントなど、「Well-being な熊本」を創っていくために、地域の方々や企業、行政と連携し様々な活動に取り組んでいます。

現在、Bプレミア参戦を目指し、チームの強化とともに経営体制の強化を図っており、チーム付広報担当として事業拡大にお力添えいただける方を募集いたします。

当社は、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「熊本ヴォルターズ」を運営しております。
スポーツを通じた健康な街づくりや子どもたちのわくわくを育むイベントなど、「Well-being な熊本」を創っていくために、地域の方々や企業、行政と連携し様々な活動に取り組んでいます。

現在、Bプレミア参戦を目指し、チームの強化とともに経営体制の強化を図っており、スポンサー営業として事業拡大にお力添えいただける方を募集いたします。

当社は、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「熊本ヴォルターズ」を運営しております。
スポーツを通じた健康な街づくりや子どもたちのわくわくを育むイベントなど、「Well-being な熊本」を創っていくために、地域の方々や企業、行政と連携し様々な活動に取り組んでいます。

現在、Bプレミア参戦を目指し、チームの強化とともに経営体制の強化を図っており、財務部長候補として事業拡大にお力添えいただける方を募集いたします。

当社は、B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「熊本ヴォルターズ」を運営しております。
スポーツを通じた健康な街づくりや子どもたちのわくわくを育むイベントなど、「Well-being な熊本」を創っていくために、地域の方々や企業、行政と連携し様々な活動に取り組んでいます。

現在、Bプレミア参戦を目指し、チームの強化とともに経営体制の強化を図っており、興行演出担当として事業拡大にお力添えいただける方を募集いたします。

■具体的な業務内容
＊会社の財務経理業務のお仕事です。業務内容については以下の内容の中から相談のうえ行っていただきます。
・仕入、経費、売上、経理伝票処理
・現金出納、経費精算
・社内資材の発注・出庫

■具体的な業務内容
＊会社の財務経理業務全般のお仕事です。業務内容についてはこれまでの経験などから考慮し相談のうえ行っていただきます。財務経理の次世代を担う人材を募集します。
・仕入、経費、売上、経理伝票処理
・現金出納、経費精算、買掛金他支払
・社内資材管理（発注・出庫）
・売掛金管理や各帳票の管理
・月次、年次決算業務

■具体的な業務内容
＊グループ会社含む財務経理業務全般のお仕事です。
・仕入、経費、売上、経理伝票処理
・現金出納、経費精算、買掛金他支払
・社内資材管理（発注・出庫）
・売掛金管理や各帳票の管理
・月次、年次決算業務
通常の一般経理事務の業務の把握と指導、部門内マネジメント、資金繰り管理、銀行折衝、決算関連業務などをお願いします。　

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設「阿蘇元気の森」を運営する当社で、運動部門の運営責任者（課長/係長候補）を募集します。
当社の運動施設群は、楽しみながら自然に健康増進できるユニークな体験を提供し、多くのお客様にご利用いただいています。
これらの施設の円滑な運営とサービス品質向上を通じて、お客様の満足度を高め、当社の健康増進の理念を体現していただくことを期待します。

■ミッション
部門責任者として、安全管理を徹底し、質の高い運動プログラムとホスピタリティを提供することで顧客満足度を最大化する。
また、効率的な施設運営とスタッフ育成を通じて、部門の目標達成と継続的な発展に貢献する。

■具体的な業務内容
部門責任者（またはその候補）として、部門全体の運営管理、スタッフマネジメント、サービス改善等を担っていただきます。

〇施設運営管理
・担当施設（元気の森、肉体年齢測定館等）の安全・衛生管理、施設・設備の維持管理
・利用状況の分析と、それに基づく効率的な運営体制の構築
・緊急時対応（事故、クレーム等）の指示・実行
〇部門マネジメント
・部門スタッフ（正社員、パート、アルバイト）の労務管理、指導・育成（OJT、フィードバック）、目標設定、評価
・スタッフが意欲を持って働けるようなチームビルディングとコミュニケーション促進
〇サービス品質向上・企画
・提供プログラムやイベントの品質管理と改善策の立案・実行
・顧客満足度向上のための施策検討（接客、環境整備等）
〇その他
・部門予算（売上、コスト）の管理、目標達成に向けた取り組み
・社内関連部署（フロント、レストラン、予約等）との連携、情報共有
・コンプライアンス遵守、リスク管理の徹底
【変更の範囲：会社の定める業務】