＊看護業務全般
・当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児・者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。
・プリセプター制度があり、先輩職員が親切に指導・支援致します。
・夜勤はありません（希望する場合はご相談ください）
・短時間（２時間〜）の勤務も可能です。

変更範囲：変更なし

＊看護業務全般
・当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児・者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います
・夜勤／週２回程度で月１０回以内
・採用後業務に慣れるため、日勤業務を行っていただきます（２〜３ヶ月）
・プリセプター制度があり、先輩が親切に指導、支援致します
・赴任手当～１５万円支給（試用期間（３か月）終了後）

変更変異：変更なし

＊看護業務全般
・当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児・者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。
・電子カルテを使用しています
・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから）
・プリセプター制度があり、先輩が親切に指導、支援致します。
・赴任手当～１５万円支給（試用期間（３か月）終了後）

変更範囲：変更なし

＊看護業務全般
・当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児・者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。
・プリセプター制度があり、先輩職員が親切に指導・支援致します。
・夜勤はありません（希望する場合は夜勤ありも可）
・短時間（２時間から）の勤務も可能です。

変更範囲：変更なし

＊看護業務全般
・当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児・者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。
・夜勤 週２回程度で月１０回以内
・採用後業務に慣れるため、日勤業務を行っていただきます。（２〜３ヶ月）
・プリセプター制度があり、先輩が親切に指導、支援致します。
・赴任手当～３０万円支給（試用期間（３か月）終了後

変更範囲：変更なし

＊看護業務全般
・当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児・者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。
・電子カルテの入力業務あり。
・プリセプター制度があり、先輩職員が親切に指導・支援致します。
・赴任手当～２０万円支給（試用期間（３か月）終了後）

変更範囲：変更なし

＊看護業務全般
・当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児・者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。
・電子カルテを使用しています。
・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから）
・プリセプター制度があり、先輩が親切に指導、支援致します。
・赴任手当３０万円支給（試用期間（３か月）終了後）

変更範囲：変更なし

◆健康増進施設の集客・売上拡大を担う◆営業部門マネジメント

健康の専門家が監修する国内でも類を見ない健康増進施設を運営する当社で、営業部門を統括する営業部長を募集します。
当社の施設は、健康の大切さを実感し、日々の生活に活かせる場を提供しています。

■ミッション
営業戦略を主導し、宿泊および健康研修プログラムの法人契約拡大などを通じて、
施設の利用率向上と集客に繋がる効果的な営業活動を展開することで売上拡大を実現すること。

■業務内容
営業部門の責任者として、部門全体の戦略立案、実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。
〇営業戦略の立案・実行
・市場動向・顧客ニーズを分析し、健康増進施設としての価値を最大化する営業戦略を策定・実行する
・新規開拓戦略を立案し、会社全体の売上・利益目標達成を推進する
・主要な旅行会社、企業、市町村・各種団体等との関係構築・強化を主導する
〇部門マネジメント
・営業部門メンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理を行う
・チームのPDCAサイクルを推進し、部門全体の営業力強化を図る
・社内関連部署（フロント、レストラン、運動施設など）と連携し、円滑な顧客受け入れ体制を構築・維持する
〇新規サービス・企画
・市場ニーズに基づき、健康維持・病気予防に貢献する新たな宿泊プランや研修プログラム、イベント等を企画・提案し、関係部署と調整の上で実現する
〇その他
・重要顧客との交渉・契約締結、クレーム対応
・予算策定・予実管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問合せのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。
・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。
・飛び込み営業やノルマ等はありません。
・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。
・入社後は福岡本社で研修を実施する可能性があります。（週末は熊本に帰宅することもできます。）

＊医療事務全般
　・診療報酬計算、レセプト作成業務（外来（週１回）含む）
　・障害福祉サービス（医療型障害児入所施設・療養事業所）の請求業務。
　・現任の担当者２名と業務を分担して行います。
＊来客・電話対応、病院送迎（ＡＴ車）
＊資料作成業務等
＊当直業務が可能な方は月３〜４回程度当直業務があります（業務に慣れてから）

変更の範囲：なし