タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
〇第一交通で未来にチャレンジ
　資格取得など第一交通がサポート、タクシー乗務を通じて接客のスキルや知識の幅も広がります。
○二種免許取得費用は全額会社負担
　２年間勤めれば費用は全額免除となります。
〇熊本市内を中心に得意先無線営業と流し営業により、お客様を目的地まで送迎するタクシー業務の仕事です。
　＊寮完備で遠方の方も安心です。（要相談）
　＊県内唯一スゴカカード決済可能
　＊最新カーナビ装着
　＊ママサポートタクシー登録制度により女性乗務員大活躍！
　＊「女性ドライバー応援企業」（国土交通省より認定）
　『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう配慮致します。」
　＊（変更の範囲）変更なし

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。
・ＥＶタクシー随時導入中

タクシードライバーは男女を問わず、年を重ねても働き続けられる仕事です。
〇《働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です》

【求人内容】
○大手企業従業員を確定者場所（約５か所）から勤務先の送迎業務
・毎日決まったルートを運行するのですぐに業務に慣れます。
・１０人乗りの車（ハイエース）で送迎を行っていただきます。
※ルート送迎業務終了後にタクシー乗務を行うこともできます。ご希望の際は、面接時にお話しください。
　＊（変更の範囲）変更なし

※第一交通の新型コロナウイルス対策
　・全社員にマスク支給
　・全社員手洗い、うがい、水分補給を徹底しています。
　・オゾン発生装置を車内に設置しているので安心して働く事が出来ます。
　次の仕事が見つかるまで当社で働いてみませんか？

☆募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！☆
　詳しくは『第一交通 ＷＡＹ』で検索

☆当社は熊本県ＳＤＧｓ登録企業です。
『持続可能な開発目標』を推進しています。

※移住支援金対象となるのは、週２０時間以上の勤務の場合となります。

【業務内容】
・ハード（アナログ回路設計）
・ハード（電子回路ＦＰＧＡ設計）
・ソフト（制御ソフト設計）
・検査装置の設計・製造
＊業務の都合により、就業場所が「熊本県上益城郡益城町大字田原２０２０－３ テクノインキュベーションC棟」となる可能性があります。
＊専門的、技術的なことは指導いたします。

【業務内容】
電子機器組立
・はんだづけ作業
・高電圧検査
・装置部品アセンブリ（装置部品組立）
・ケーブルアセンブリ（ケーブル組立）
・装置部品組込
・ケーブル配線
・基板検査・改造
・出荷検査オペレーション（出荷検査時の機械の操作・運転）
・製造管理の書類作成、データ入力
＊業務の都合により、就業場所が「熊本県上益城郡益城町大字田原２０２０－３ テクノインキュベーションC棟」となる可能性があります。
＊専門的、技術的なことは指導いたします。

技術1部（一般土木設計）、技術2部（農業土木設計）のいずれかにて、設計業務（設計コンサルタント業務）を中心に、地質調査や構造物の点検など、幅広い分野にて、安心・安全なインフラの整備、ならびに維持管理を行っています。

＜具体的には＞
◎河川・砂防や道路、橋梁、その他構造物などの分析、調査、計画、設計
◎農地・農業用施設などの生産基盤整備、防災減災、環境などの分析、調査、計画、設計
◎エクセル・ワードによる報告書などの文書作成、CADによる図面作成 ほか

＜入社後の流れ（年数は目安）＞
1～2年目▶OJTを中心に業務の概要や作業の流れを学びながら、設計の基本知識やCADの操作スキルを身に付けます
3～4年目▶上司・先輩のサポートを受けながら、実設計に挑戦していきます
5年目以降▶発注者との窓口となり、提案・打ち合わせを行いながら、業務を実施していきます。また、他部署や協力会社と連携・調整しながら、品質・工程・原価管理など、業務領域を広げていきます

★先輩からのメッセージ
災害復旧にかかわる業務は、限られた時間の中で迅速かつ確実な業務遂行が求められ、たくさんの苦労もあります。しかし、自分たちの仕事の成果を、子どもたちの未来に残せるため、そのやりがいは絶大です。

・慢性期病院の日勤正職員ＮＳの募集です。一般病棟や療養病棟、地域包括ケア病棟など経験や働き方の要望を面接で伺い、配属先をしっかりと考慮します。
・在宅復帰を目指す患者さまも多く、退院される姿を見送る時や日常の楽しみを共感できる、やりがいのある職場環境です。
・２０代から６０代まで幅広い年齢のＮＳが在職中です。ブランクのある方や、慢性期病院での勤務経験がなく入職された方も多く、慣れるまでしっかりサポートがあると好評です。
・ご家庭との両立も大切にしていますので、早出や遅出、日曜など働き方に一部制限がある場合もご相談ください。・まずは見学も可能です。まずはお気軽にご連絡ください。

患者様の在宅復帰後の生活まで考えたケアを担います。
呼吸器離脱率は６０％を超え、「口から食べるプロジェクト」や認知症・患者さまの自立を支援する複数の取組みを行っています。
急性期病院や総合病院、産科・精神科、クリニックなど様々な経歴のスタッフが転職して来られています。
・亜急性期〜在宅復帰に向けた看護
・呼吸器離脱等、その人らしい生活に向けた看護
・緩和ケアで日々のサポートを行う看護
・ご高齢の方を中心に、長期的な病院での生活を支える看護
病院としての機能が多岐に渡るため、様々な知識や経験が身に付く環境です。

※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください！

・患者さまの「生活」を支えるお仕事です。食事介助では患者さまが食べやすいポジション、入浴介助では患者さまの体が冷えないような入浴方法等、患者さま目線に立った介護が学べます。
・入職後は、先輩社員が慣れるまでマンツーマン指導で丁寧に教えます。初心者の方は勿論、経験者の方でもしっかりサポートします。職員の年齢層は幅広く、１０代から６０代までたくさんの職員が働いています。周りには看護師や先輩職員がいますので安心して働くことが出来る環境です。
・寄り添った介護を実施し、人に喜んでもらえることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。

【正社員】総合職
ホテル・レストラン・ブライダル・宴会サービス・宴会セールス
いずれかの部署からスタートし、経験を積みながら多様なキャリアパスを描けます

レストラン・宴会場での料理の提供
（宴会、婚礼料理含む）