□熊本タクシーは熊本の足として、１００年を経過しました。
・夜勤専門勤務のタクシードライバーです
・夜勤勤務は売上単価が高いので売上をあげやすい勤務体系です
・お休みも多いのでプライベートも充実です！

多くのお客様と、電子マネーも利用できるタッチレス決済機や、ＧＰＳナビなど最先端の機器が揃っています。
また、ドライブレコーダー、バックカメラ、防犯警報装置などの安全対策に加えて、飛沫防止ボードなどの感染予防対策もしています。
＊「国交省働きやすい職場環境認証（★★）」など働きやすい環境も整っています。
＊固定客様からの電話やアプリでの注文が９割あり、お迎え先又は市内多数の待機所からのお客様を目的地まで、丁寧にお送りする仕事です。
☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆

□熊本タクシーは熊本の足として、１００年を経過しました。
□当社所有のタクシー車両の整備業務全般を行っていただきます。
　〈主な業務内容〉
　・車検整備
　・定期点検
　・一般修理
　・その他付随する業務

＊「国交省働きやすい職場環境認証（★★）」など働きやすい環境も整っています。
☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆

口腔ケア商品やサプリメント等の通販商品をご購入いただいたお客様より、
「解約したい」「受取日時を変更したい」「契約内容の確認をしたい」
といった様々なお問い合わせをいただきます。
そんなお客様の疑問や不安を解消したり、新たなご提案をしていただくお仕事です！
その他、お試し購入されたお客様にお得なキャンペーンをお知らせする架電業務も行います！
わからないことや不安なことは管理者がしっかりサポートするので、新人さんもベテランさんも安心です
未経験の方も研修がしっかりあるので安心です。

コールセンターの管理者(SV）または管理者候補の方を募集します！
最初は受発信業務のみ！
業務に慣れていただいたら、その後はクライアント対応や数値管理、資料作成や
オペレーターさんの指導・育成、シフト管理等もお任せします。
SV経験がある方はもちろん、これから管理職を目指したいという方も大歓迎です！
～～～そもそもSVって何？～～～
SVとはスーパーバイザーの略称で、担当部門の進捗管理や人材育成などを行う役職を指します。
クライアントとの会議や、目標数値達成のための計画、実行など業務の内容は多岐にわたります★
つまり、スタッフ達をまとめ、向かう先を示すリーダーのお仕事！
学生時代に部活の部長や生徒会委員だった方、応援団のリーダーだった方、人をまとめることが得意な方。
また、数値の管理なども行うので、几帳面でもくもく作業が得意な方や心配性な方などなど。。
様々なタイプの特性を活かせるお仕事です！
「人をまとめることは苦手だけど、数字は得意！」
「数字は苦手だけど人をまとめるのが得意！」といった
お互いの得意を持ち寄って、みんなで補い合いながら運営しています。
ぜひあなたの『得意』をEMMAで存分に活かしてください★
※本社もしくは南熊本支店へ配属となります。(両拠点間は車で10分ほどの距離）

熊本を拠点とし、福岡、関東でも作業をしています。
業務系アプリの開発、ネットワーク及びサーバー構築、WEBデザインなどを行っている会社です。
「生産性の向上」「システムの改変」「パフォーマンスの最適化」を手掛ける中で
お客様と密に会話をしながらシステム開発に取り組み、地域社会への貢献を目指します。

【事業内容】
ソフトウエア開発、ネットワーク及びサーバー構築、ＷＥＢデザイン、ホームページ企画及び制作

　・各ユーザー様のご希望に沿った業務支援システムのスクラッチ開発
　・自動車・半導体・建設など様々な業種のシステムを自社にて開発

（言語）Ｃ＃、ＰＨＰ、ＶＢ、ＪＡＶＡ　等
（データベース）　ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅ、ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ　等

◇栗の木保育園とは◇
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、地域に根差した園を目指しています。

◇働きやすい環境◇
▶︎子育て世代活躍！
　20代〜60代までのスタッフが幅広く活躍しており、
　子育ての悩みなども相談しあえる環境です。
　子どもが大好きなスタッフが集まっています！

▶︎残業ほぼなし
　残業は月平均2〜3時間ほどとほぼありません！
　人員に余裕がある時に「保育は任せて事務作業をできるように」
　シフトを組んで業務時間に仕事が終わるようにみんなで頑張ってます！
　持ち帰りの業務もないので、プライベートと両立したい方にピッタリ！

▶︎自由な働き方
　午前だけ、午後だけの勤務もOK！
　扶養内勤務からフルタイムパートまで幅広く募集しています！
　まずはあなたの希望の働き方を教えてください♪

▶︎ICT導入済み
　勤怠はIC打刻、連絡帳・日誌などは業務支援システム使用など、
　業務負担を軽減して業務効率化を図っています！
　また事務スタッフが在籍しており、業務に集中できます！

▶︎庭園や近くに公園あり
　敷地内に園庭と徒歩5分ほどの場所に公園もあり、
　そこでは滑り台・ブランコなどの遊具を使ったり、
　シャボン玉、かけっこなどをしながら遊び活動を行っています。　

＼スタッフの声／
働きやすい環境はもちろん、職員間の雰囲気も良さもおすすめな栗の木保育園。
「これまで働いた園の中で、一番人が良くて働きやすい！」という職員も(*^ ^*)

＜仕事内容＞

0～5歳児の保育補助業務全般

＊保健だよりの作成／月1回
＊怪我、体調不良児への対応
・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など

＊園児、職員の体調管理
・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布
・身体測定や検便に関わる業務／月1回
・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り／年1回　など

＊園内の保健衛生管理
・感染症対策に関わる指示出し
・砂場やプールの消毒に関する指示出し　など

保育定員：54名（4ヶ月〜就学前まで）
開園時間：7:00〜20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

＊移住支援金の対象となるのは週20時間以上の無期雇用の場合です。

■栗の木保育園
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、
「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、
生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、
地域に根ざした園を目指しています。

現在当園では、正職員の保育士を募集しています。
0歳から5歳までの子どもたちを対象に1人ひとりに合った保育をおこない、
子どもが主体となる活動をサポートしませんか？

＜仕事内容＞
0～5歳児の保育業務全般
＊乳幼児の保育
＊保育計画の立案
＊連絡帳、日誌、発達記録等の記入／CoDOMON使用
＊行事の企画、実施
＊保護者対応

※ピアノは弾けなくても大丈夫です！
※配属先：担任（2歳児）もしくは補助のどちらか（補助の場合はフリー）

保育定員：54名（4ヶ月〜就学前まで）
開園時間：7:00〜20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名
年代構成：20代6名・30代7名・40代6名・50代6名・60代4名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

募集職種
児童発達支援管理責任者

仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や、関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 　など

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
作業療法士　1名
保育士　1名
事務　1名

＜1日のスケジュール＞
9:00　出勤
9:30〜9:55　療育の準備、事務処理
9:55〜10:00　お出迎え
10:00〜11:50　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50～12:00　送り出し
12:00〜13:00　昼休憩
13:00〜14:20　カンファレンス（必要に応じて）
14:30～14;50　お出迎え
15:00〜17:00　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00～17:10　送り出し
17:10〜18:00　片付け・掃除・退社

【業務範囲の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

募集職種
児童発達支援管理責任者

仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や、関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 　など

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童支援員　3人
専門員　1名

＜1日のスケジュール＞
9:00　出勤
9:30〜9:55　療育の準備、事務処理
9:55〜10:00　お出迎え
10:00〜11:50　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50～12:00　送り出し
12:00〜13:00　昼休憩
13:00〜14:20　カンファレンス（必要に応じて）
14:30～14;50　お出迎え
15:00〜17:00　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00～17:10　送り出し
17:10〜18:00　片付け・掃除・退社

【業務範囲の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

募集職種
児童発達支援管理責任者

仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般

・個別支援計画作成
・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や、関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 　など

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：20名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　2名
保育士　1名
事務　1名

＜1日のスケジュール＞
9:00　出勤
9:30〜9:55　療育の準備、事務処理
9:55〜10:00　お出迎え
10:00〜11:50　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
11:50～12:00　送り出し
12:00〜13:00　昼休憩
13:00〜14:20　カンファレンス（必要に応じて）
14:30～14;50　お出迎え
15:00〜17:00　保護者からの相談対応や、個別支援計画に基づくモニタリング
17:00～17:10　送り出し
17:10〜18:00　片付け・掃除・退社

【業務範囲の変更なし】