入社後は、基礎研修の後に、まずは「売場」へ配属となります。
「お客様に幸福な体験をご提供する」という企業ミッションを店頭で体現しながら、鶴屋のお客様のこと、商売のこと、社内のシステム等、
多くの事を現場で学んでいただきます。

入社1年後以降は、個人の希望および適性を鑑み、「営業部門（売場・外商）」および「後方事務部門」を問わず、ジョブローテーションの対象となります。

売場部門においては、商品の仕入れや売場づくり、そして売場運営までを一貫してマネジメントする「セールスマネージャー」を目指していただきます。
熊本県内唯一の百貨店としてお客様のご期待に応える品揃え・サービスはもちろん、お客様に、常に新しいモノ・コトとの出会いや、
上質なライフスタイルのご提案ができる売場を、メンバーと共に創り上げていきます。
外商部門においては、お得意様の専任コンサルタントとして鶴屋のすべての商品を扱い、個人あるいは法人のお客様のご要望に細やかにお応えします。
お客様との信頼関係はもちろん、売場の商品担当者との連携も大切です。

後方事務部門では、各部署において業務内容が異なりますが、経営に関わる企画・運営や売場部門の業務の後方支援などを基本とし、
お客様満足（ＣＳ）および従業員満足（ＥＳ）を最大化するための取り組みに関わること、また、地域貢献等のＣＳＲ活動に関わることなど、
幅広い分野の仕事があります。鶴屋百貨店に関わる全ての人々に幸せを感じていただけるよう、ひとりひとりが仕事に真摯に向き合い、
責任をもって進めていくことが重要です。

鶴屋の総合職の仕事の醍醐味は、これらすべての部門がジョブローテーションの対象となることです。 ひとつの会社にいながら様々な業務を経験することで、
広い視野と多角的な視点を得ることが自身の成長に繋がります。また、業界内外を問わず、様々な人との繋がりの中で仕事ができることも魅力です。