インストラクターは、運転免許の取得を希望する方に対して教習と技能検定を行う専門の教官です。運転の技能と知識はもちろんですが、道路交通法遵守や安全運転へのモラルを指導する重要な仕事です。
インストラクターは、車やバイクの運転が全く初めてという人に安全で正しい運転の仕方を教える責任重大な任務であるため、インストラクターひとりひとりの質の高さが重要になります。また、初めて運転に挑戦する受講者の気持ちに寄り添いながら、新設・丁寧に指導する力も求められます。
お客様と共に教習を進める中で、お客様の成長を目の当たりにすることができ、「技術・知識を教え、人を育てる」醍醐味を味わえる魅力的な仕事です。​

＜募集条件＞
・過去3年以内に、免許の停止や取消処分を受けていない方。また、複数回以上の交通違反歴のない方。

＜未経験の方も大歓迎！＞
・入社後、公安委員会の教習指導資格審査に向けて、研修を受けていただき、資格取得後、教習指導員として従事して頂きます。

◎熊本県の学生を取材を通して応援するＷＥＢ・雑誌媒体『Ｔ１パーク』の記者として、取材や校正等の出版業務やＷＥＢサイトの更新を行っています。
◎また、寺原自動車学校へ入校のご案内をする営業活動や自社イベント等の運営も行います。
◎『出版』と『営業』の両方が経験できるという、他にはなかなかないとてもやりがいのある部署です。

＊自動車学校業務全般
＊インストラクター、教習業務（技能及び学科）　

インストラクターは、運転免許の取得を希望する方に対して教習と技能検定を行う専門の教官です。運転の技能と知識はもちろんですが、道路交通法遵守や安全運転へのモラルを指導する重要な仕事です。
インストラクターは、車やバイクの運転が全く初めてという人に安全で正しい運転の仕方を教える責任重大な任務であるため、インストラクターひとりひとりの質の高さが重要になります。また、初めて運転に挑戦する受講者の気持ちに寄り添いながら、新設・丁寧に指導する力も求められます。
お客様と共に教習を進める中で、お客様の成長を目の当たりにすることができ、「技術・知識を教え、人を育てる」醍醐味を味わえる魅力的な仕事です。​

＜募集条件＞
・過去3年以内に、免許の停止や取消処分を受けていない方。また、複数回以上の交通違反歴のない方。

＜未経験の方も大歓迎！＞
・入社後、公安委員会の教習指導資格審査に向けて、研修を受けていただき、資格取得後、教習指導員として従事して頂きます。

半導体装置組み立て・検査業務
［組立工程］縦横3～4ｍほどの箱型の装置を組み立てます。機器の配線やメカ製品のパーツごとの組立、完成後の動作チェックや調整検査業務をお願いします。レンチやスパナなどの工具を使ってネジを締めたり配線を繋いだりする簡単な作業です。重量物などはほとんどなく、クリーンルーム内(※クリーンスーツ着用)は冷暖房完備！
丁寧な研修期間があるので安心してゆっくりと仕事の流れを覚えていきましょう。

総合職採用（希望と適性により配属）※ジョブローテーション制度あり

■製造管理
決められた出荷のスケジュールに沿って生産体制を整え、幅広い世代のパート・アルバイト・派遣の方をまとめ、それぞれの製造工程を担当します。自分たちで手掛けたものが九州(沖縄除く)・山口のコンビニエンスストアの棚に並び、美味しいと評価されることが喜びにつながります。将来は工場長はじめ管理職の立場で全体を指揮してください。

■購買
原料調達や資材購買などを行ないます。原料の中には、気候や台風などの自然災害に左右されるものもあります。とはいえ、生産体制を守るためには原料を安定的に調達していく必要があります。普段からアンテナを張り世の中のニュースを感じ取る力を養い、生鮮品を含めた安定供給を実現。何をどのくらい仕入れるのか、ロスを最小限にするのも購買の仕事です。

■商品開発
既存商品のリニューアルから新商品開発、シーズン毎の季節商品やキャンペーン商品など、幅広く商品開発を手掛けます。プレゼンテーションスキルやアウトプットスキルを磨き、商品化を進めていきます。自分たちで手掛けたものが、毎日10数万個と地域に流通していくことに喜びを実感できる仕事です。

■品質保証
安心・安全を最前線で守るキーパーソンとして活躍。「HACCP」などの国際基準の事務局として全体を指揮していく部署でもあります。菌検査から工場内の衛生管理まで、衛生環境を厳しくチェックしながら各部門の管理体制を徹底していきます。各部署のメンバーと人間関係を築くコミュニケーション能力が必要とされます。

■総務・経理・情報システム
総務では工場で働く従業員の採用、入退社管理、給与・賞与支払などの人事労務を中心に行います。将来的には社員の採用、人事計画、教育計画まで視野を広げていきます。
経理では日々の売上管理、在庫管理、棚卸など、規則的な経理データの管理を行います。
情報システムでは社内の業務効率化に向けてシステム構築やセキュリティ管理を行います。

■エンジニアリング
エンジニアとして工場内設備・機械メンテナンスやトラブルを対応。大量生産を続ける当社の工場ではたくさんの機械が稼働します。日々の商品製造を支える縁の下の力持ちとして活躍。機械や電気についての知識が必要とされるので、経験を重ねながら資格やスキルを身につけてください。

【仕事の内容】
・クルーズ船(イルカウォッチング・天草五橋クルーズ・定期航路)の運航業務
・出航前・帰港後の点検、清掃、燃料・機器管理
・定期整備やドックの立ち合い・業者とのやり取り
・不具合発生時の対応・修理調整、日常的なメンテナンス
・気象・航路確認、安全運航のための判断・管理
・乗船中のお客様への案内やサポート対応
・現場の運航スケジュール調整

※本求人の詳細につきましては、「株式会社シークルーズ」の求人サイト（https://www.seacruise.jp/recruit/）をご参照ください。

「東進衛星予備校」の運営会社での運営スタッフのお仕事です。
■校舎運営業務全般をお任せします・学力向上に向けた生徒様、保護者様との面談・業績向上に向けた説明会、
　セミナー、イベント・生徒数アップに向けた朝のチラシ配り、ＤＭ作成
■アルバイトの育成、シフト管理等

「東進衛星予備校」の運営会社での運営スタッフのお仕事です。
■校舎運営業務全般をお任せします・学力向上に向けた生徒様、保護者様との面談・業績向上に向けた説明会、
　セミナー、イベント・生徒数アップに向けた朝のチラシ配り、ＤＭ作成
■アルバイトの育成、シフト管理等

◇栗の木保育園とは◇
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、地域に根差した園を目指しています。

◇働きやすい環境◇
・土日祝定休
看護師さんは基本的には土日がお休みとなります。プライベートの予定も立てやすくライフワークバランスの取れた環境です。
・残業ほぼなし
月平均2～3時間ほどと残業はほぼありません！
超過してしまった場合の残業代は別途支給しております。
・業界未経験OK！
オンコールや夜勤がなく、子育てとの両立ができる求人です。
お子様の笑顔に癒されながらお仕事しませんか。
・ICT導入済み
勤怠はスマホ打刻、連絡帳・日誌などは業務支援システム使用など、業務負担を軽減して業務効率化を図っています！また事務スタッフが在籍しており、業務に集中できます！

＼スタッフの声／
働きやすい環境はもちろん、職員間の雰囲気も良さもおすすめな栗の木保育園。
「これまで働いた園の中で、一番人が良くて働きやすい！」という職員も(*^ ^*)

＜仕事内容＞

0～5歳児の保育補助業務全般

＊保健だよりの作成／月1回
＊怪我、体調不良児への対応
・軽度の怪我の処置や、必要に応じて病院への付き添い対応など

＊園児、職員の体調管理
・風邪症状がある園児への投薬、怪我をしてる園児への軟膏塗布
・身体測定や検便に関わる業務／月1回
・歯科検診や内科健診に伴う医療機関とのやり取り／年1回　など

＊園内の保健衛生管理
・感染症対策に関わる指示出し
・砂場やプールの消毒に関する指示出し　など

保育定員：54名（4ヶ月～就学前まで）
開園時間：7:00～20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名

＜1日のスケジュール＞
8:30　出勤・朝礼
9:00　0歳児の保育
10:00　保育室の巡回
11:00　食堂の巡回
12:30　午睡の準備
13:00　休憩
14:00　消毒
14:30　身体測定
15:30　0歳児の保育
16:00　事務作業
17:00　保護者対応
17:30　退勤

【業務範囲の変更なし】

■栗の木保育園
2019年に開園した熊本市東区の「栗の木保育園」は、
「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、
生きる力や思いあう心などを育む保育をおこなっており、
地域に根ざした園を目指しています。

現在当園では、正職員の保育士を募集しています。
0歳から5歳までの子どもたちを対象に1人ひとりに合った保育をおこない、
子どもが主体となる活動をサポートしませんか？

＜仕事内容＞
0～5歳児の保育業務全般
＊乳幼児の保育
＊保育計画の立案
＊連絡帳、日誌、発達記録等の記入／CoDOMON使用
＊行事の企画、実施
＊保護者対応

※ピアノは弾けなくても大丈夫です！
※配属先：担任（2歳児）もしくは補助のどちらか（補助の場合はフリー）

保育定員：54名（4ヶ月〜就学前まで）
開園時間：7:00〜20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名
年代構成：20代6名・30代7名・40代6名・50代6名・60代4名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】