【ディレクター職】
自治体・事業者が抱える地域の課題を解決するため、クリエイティブにプロジェクトを動かしていく仕事です。

ふるさと納税事業の司令塔として、自治体や事業者と連携し、事業全体の企画・戦略を立てて実行します。ダイレクトに地域貢献を実感できる、とてもやりがいのあるポジションです。

【主な仕事内容】
・自治体と連携し、戦略を立案・プロジェクト推進
・返礼品事業者の開拓、商品企画・提案/リレーション構築
・マーケティングの施策
・各種プロモーションのディレクション（SNS/広告/各種特集など）
※従事する業務の変更の範囲：変更なし



地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力をふるさと納税で十分に伝えきれていない…
この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！

ふるさと納税の返礼品の開拓や企画、魅せ方の検討、PR方法の検討…など、様々な角度から支援をおこなってほしいと考えています。

事業者の方が抱える悩みや課題に寄り添い、一緒に解決しながら、その魅力を全国の方に発信していきましょう！

【CULTURE】
■基本の考え方は家族が1番・仕事は2番
■ランチミーティング手当あり
スチームシップでは、自社内に食堂を敢えてつくらず、地域の飲食店を自分たちのカフェや食堂のように使わせていただきながら、地域経済のＳＤＧｓ化を目指してます。
■社員旅行やスポーツ観戦などイベントあり
■地域で豊かに暮らすための資産運用レク など
仕事も全力で楽しむためのカルチャーがたくさん。

Steamshipではオフィスを「ポルト」、代表を「キャプテン」、働く仲間たちを「クルー」と呼び、日々の航海を楽しんでいます。
さぁ、次はあなたが乗船する番。「熊本を盛り上げたい」という熱い思いを持った新たな仲間を待っています！

『SSぶっちゃけRadio』配信中！！
SteamshipのCaptain / CEOを務める藤山 雷太の考え方やマインド感などを元に、初歩的な話から公式HPには書ききれない採用の裏話まで。
Steamshipのありのままをお届けしております！
▶https://www.youtube.com/playlist?list=PLfec3yj3rwjckR_mMoWKQfadTmZBpIDBR

社員ブログ（航海日誌）やニュースなど詳しくはHPをご覧ください。
▶https://steamship.co.jp/

■放課後等デイサービス【にじのそら】
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

＜仕事内容＞
放課後等デイサービスの児童指導員業務全般

・日々の学びや遊びを通じての支援活動
・保護者様や、関係機関との連携対応
・必要に応じた利用者の送迎 　など

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：20名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　2名
保育士　1名
事務　1名

＜1日のスケジュール＞
9:00～出社・送迎開始・療育準備
9:30～児発の療育開始
11:30～送迎
12:30～昼休憩
13:30～放デイの療育準備
14:30～送迎開始
15:30～放デイの療育開始
17:00～放デイの療育終了
17:10～送迎開始
18:00　退勤

【業務範囲の変更なし】
【就業場所の変更なし】

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。

ホームセンターの販売スタッフ。将来的には小型店の店長代理や大型店の売場主任を目指していただくことも可能です。接客、販売、売場づくり、商品管理を通じて地域のお客様の楽しく快適な暮らしづくりをお手伝いする仕事です。生活用品から建築資材、農業用品まで、幅広く商品を取り扱うため、各種研修や商品知識勉強会、資格取得支援などで知識と技術の習得機会を設けています。
転居を伴う転勤がなく、自宅から近い店舗で勤務できるので、地元で家族との両立がはかりやすく、やりがいも見つけやすい仕事です。