◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般
・子どもたちの学習や遊びのサポート
・一人ひとりに合わせた活動の支援
・子どもたちとのコミュニケーション
・日々の活動準備や片付け
・子どもたちの見守り
・支援記録の作成　など

※送迎業務はありません
※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします

※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童指導員　2人
専門員　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般
・子どもたちの学習や遊びのサポート
・一人ひとりに合わせた活動の支援
・子どもたちとのコミュニケーション
・日々の活動準備や片付け
・子どもたちの見守り
・支援記録の作成　など

※送迎業務はありません
※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします

※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■仕事内容■
◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般
・子どもたちの学習や遊びのサポート
・一人ひとりに合わせた活動の支援
・子どもたちとのコミュニケーション
・日々の活動準備や片付け
・子どもたちの見守り
・支援記録の作成　など

※送迎業務はありません
※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします

※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童指導員　2人
専門員　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

\\ 全国シェアNo.1受注実績! //
熊本市から新幹線通勤OK！

転勤なしの職場です。
会社を牽引してくれる「幹部候補」を募集します！
大卒以上、大手企業勤務経験のある熊本在住の方、Uターン人材大歓迎。
大手企業、都会で積まれた経験を弊社で活かして下さい。

芸能人やインフルエンサーのイベントで使用される飲料のラッピング加工、アクリルキーホルダーなどグッズ製作がメイン事業。

販売開始から約2年で売上は約70倍と急成長を遂げ、来年2027年には1800坪の新工場の建設も決定！
従業員の平均年齢は31歳、新規事業をどんどん立ち上げ社内ベンチャーでグループ会社を作り、まずは100億企業を目指しています。

【仕事内容】
最初は製作現場、顧客対応の業務からスタート、現場を理解した上で「組織のマネジメント」や「経営への参画」をお任せします。

(具体的な業務)
●製造工程・品質管理の指揮
●スタッフの育成、チームビルディング
●KPI管理、マネジメント
●新商品開発、市場調査
●業務フローのDX推進(AIエージェントを活用した省人化及びオートメーション化、スプレッドシートを活用した管理体制の構築など)
●立ち上げを控えている新規事業のローンチ。0→1が得意な組織で共に新規事業を立ち上げましょう。

★このポジションの魅力
・圧倒的な好待遇: 月給35万～50万スタート。
　成果はダイレクトに給与・賞与(年2回)に反映されます。

・短期間で執行役員クラスに昇格・昇給することも可能。
　弊社の例として、入社から1年足らずで執行役員に昇格した社員もいます。

・経営直下のスピード感
　意思決定の速さで、あなたのアイデアを即座に実行できます。

★「既に確立されたコミュニティ」ではなく、新しく入る方に寄り添った職場づくりを大切にしています。

★希望休・有給が取れる
仕事、家族、個人の時間のバランスを大切にする社風です。
ライブに行く、家族と旅行など、どんな理由でもOK!
また当社は有給申請があった際、申請理由を聞くことを禁止にしているので気軽に申請することができます。

【仕事内容】
まずはアクリルキーホルダー、飲料のラッピング加工などグッズ製作の流れや仕組みを覚えていただき、その後工程管理やスタッフの指導・育成など、管理業務をお任せしていきます。

研修とマニュアルを完備しているので、ものづくりが未経験の方でも1ヶ月程でほとんどの工程を覚えることができます。

◆具体的な業務
・商品の製作、品質チェック
・製造工程の進捗管理
・印刷機等のオペレーション
・スタッフの育成、指導
・在庫管理
・現場管理、指揮
など

★このポジションの魅力
・成果が給与に直結
成果はダイレクトに給与・賞与(年2回)に反映されます。

・短期間で昇格・昇給することも可能。 　
弊社の例として、入社から1年足らずでリーダークラスへ昇格した社員もいます。

・経営直下のスピード感 　
意思決定の速さで、あなたのアイデアを即座に実行できます。

★サービス残業、絶対になし（1分単位で支給します）

★冷暖房完備・清潔感を大切にした作業スペース。

★髪型・髪色・服装自由、ピアスもOK

\\ 全国シェアNo.1の受注実績 //
私たちグラビティクラフトは、芸能人やインフルエンサーのイベント、飲食店で使用されるグッズや飲料の製作、販売を行っています。

【仕事内容】
まずは受注処理や顧客対応など事務業務の流れや仕組みを覚えていただき、その後はデータ管理や業務改善、ゆくゆくは後輩スタッフの指導・育成など、幅広い管理業務をお任せしていきます。
研修期間をしっかり設けるので、事務未経験の方でも1ヶ月程でほとんどの業務を覚えることができます。

◆具体的な業務
・受注処理、見積・請求書などの書類作成
・電話／メール／チャットでの取引先対応
・受発注データ、在庫データの入力・管理
・各種データ集計、資料作成
・社内の業務フロー改善、進捗管理

★サービス残業、絶対になし（1分単位で支給します）

★冷暖房完備・清潔感を大切にした作業スペース。

★事務職では珍しい髪型・髪色・服装自由、ピアスもOK

◆あなたのアイデアが形になる
「もっとこうしたら効率がいいかも?」「こんな新商品どう?」など、改善提案は大歓迎です。良い意見は即採用していきます。

◆ワークライフバランスを重視
私たちグラビティクラフトは仕事、家族、個人の時間を大切にする社風です。
・有給取得率70%以上
・離職率5%以下

有給申請があった際、申請理由を聞くことを禁止していますので気軽に申請することができます。

離職率5%以下を維持しながら急成長を続けることは、ベンチャー企業によくある「過度なサービス残業で休日も家族との時間も関係なく業務をこなすこと」より遥かに難しいです。
限られた時間を最大限に活かし、仕事も個人の時間も家族との時間も全て充実させながら、共に働き共に成長しましょう。

弊社は転職でよくある「既に確立されたコミュニティ」ではなく、新しく入社される方に寄り添った職場作りを大切にしています。

自らイベントを企画・運営してニュースにするWeb・動画メディア制作の仕事です。

■自社運営メディア①
News NEW TOWNSTREAM: 身近なところにあるものの意外と知らない「なるほど」を、むすんでひらいて、輪になろう。そんな話題になる「まち」の新潮流ニュース
https://youtube.com/@newtownstream

■自社運営メディア②
ジャズのはなしは、ぴあののね: マンスリーゲストのジャズピアニストが、リスナーリクエストのお題に沿って一発録りの即興演奏を披露する、新感覚のジャズ番組（RKKラジオ）
https://myjazz.net/pianonone/
https://radiko.jp/r_seasons/10029821

企業のブランディング・広報から、商店街の活性化、自社イベント・メディア運営まで、自分の思いとイマジネーション次第でなんでもカタチにできます。

・イベント企画（音楽、食、マンガ、文学、ファッション、まちづくりなど）
・Webメディア制作
・動画メディア制作
・紙媒体メディア制作

・就業場所: 会社・従業員双方の希望が合意に至れば会社の定める営業所・労働者の自宅での勤務あり
・従事すべき業務: 会社内での制作系および事務系の業務へ配置転換あり