官公庁や自治体の事務所内へ直行直帰。橋や道路/河川等の公共事業の発注・管理を支援・代行していただきます。
※入社して2週間は福岡本社で研修があります。その後、配属先へ直行直帰となりますので、熊本支店に出勤することはありません。
８割以上が内勤業務で、職場も働き方もほとんど公務員と同様のお仕事です。

【会社概要】
☆内勤業務が８割以上
勤務地は官公庁や自治体の事務所内。オフィスワークが８割以上で、外出は月数回です。携わっている事業に関する確認作業や工事の状況確認がほとんどで、力仕事や重機の運転などはありません。

☆働き方も公務員並み
残業は月10～20時間ほど、年間休日は124日と働きやすく安定した環境です。

【具体的な業務内容】
経験やスキルに応じて、以下のいずれかを担当していただきます。

■事業調査
事業を円滑に進めるため、さまざまな資料を作成します。道路利用者や関係自治体に向けた事業説明や工事の協力依頼など、柔軟な支援を行ないます。

■工事監督支援
公共事業における現場監督をサポートし、スケジュール調整や現場での立会い確認などを行ないます。

■道路・河川許認可審査
道路・河川管理におけるさまざまな申請が法に基づいているか審査するほか、各種手続きに必要な書類の確認、指導などを行ないます。

＼一般社団法人クローバー／
熊本市内で「放課後等デイサービス にじのそら」や「栗の木保育園」を運営する法人です。
「思いやりの心ですべての幸せを実現する」を理念に、子ども一人ひとりの個性を大切にした支援と、職員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。

今回は、法人本部から各事業所の運営を支える運営サポート事務を募集します！

書類作成やデータ入力だけでなく、勤怠・請求業務の補助、行政・監査関係書類の準備、各事業所への確認・連絡など、法人運営を幅広くサポートしていただくお仕事です。

各事業所の管理者や職員とコミュニケーションを取りながら、確認や調整を行う場面もあります。

「事務経験を活かしたい」
「人を支える仕事が好き」
「周囲と連携しながら仕事を進めることが得意」

そんな方におすすめのポジションです♪

＜仕事内容＞
一般社団法人の運営サポート事務全般

・法人および各事業所の運営に関する事務サポート
・書類作成、確認、整理
・勤怠データの確認、入力、集計
・請求業務に必要なデータ確認
・行政・監査に向けた書類準備、確認
・各事業所への提出物や期限の確認
・各種システムへの入力・確認
・電話、メール対応
・その他、運営に関する事務業務

☆法人本部にて、各事業所の管理者や職員と連携しながら、法人運営を支える事務業務をお任せします。
「決められた事務をこなすだけ」ではなく、各事業所がスムーズに運営できるようサポートするお仕事です。

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般
・子どもたちの学習や遊びのサポート
・一人ひとりに合わせた活動の支援
・子どもたちとのコミュニケーション
・日々の活動準備や片付け
・子どもたちの見守り
・支援記録の作成　など

※送迎業務はありません
※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします

※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童指導員　2人
専門員　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般
・子どもたちの学習や遊びのサポート
・一人ひとりに合わせた活動の支援
・子どもたちとのコミュニケーション
・日々の活動準備や片付け
・子どもたちの見守り
・支援記録の作成　など

※送迎業務はありません
※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします

※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■仕事内容■
◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般
・子どもたちの学習や遊びのサポート
・一人ひとりに合わせた活動の支援
・子どもたちとのコミュニケーション
・日々の活動準備や片付け
・子どもたちの見守り
・支援記録の作成　など

※送迎業務はありません
※未経験の方も、先輩スタッフがサポートします

※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
管理者　1名
児童発達支援管理責任者　1人
保育士　1人
児童指導員　2人
専門員　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

■放課後等デイサービス【にじのそら】■
一般社団法人クローバーが、
障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、
『放課後等デイサービス　にじのそら』を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、
保育所・幼稚園・学校などに出向き、
子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
菊池郡大津町、東区神園、東区上南部の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」、「自分の得意な事を伸ばす」など、
一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。
にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に、
子どもたちに寄り添った対応を行っています。

■にじのそらについて■
★にじのそらの理念　~ philosophy ~
　〜輝く未来を子どもたちへ〜
★にじのそらの目標　~ objective ~
　*成長に寄り添う
　*子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
　*心を大切に育てる
　*愛情をもって接する事で心が豊かになり、
　*笑顔で楽しく過ごせる子供になる
　*可能性を創造する
　*個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
★にじのそらの方針　~ policy ~
　子どもたちの未来を考え個性を生かして
　主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで
　生きることが出来るよう支援いたします。

■仕事内容■
放課後等デイサービスの送迎・支援補助

・利用児童の送迎、送迎補助業務
・日々の学びや遊びを通じての支援活動補助

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：10名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　1名
児童指導員　1名
保育士　1名

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

\\ 全国シェアNo.1受注実績! //
熊本市から新幹線通勤OK！

転勤なしの職場です。
会社を牽引してくれる「幹部候補」を募集します！
大卒以上、大手企業勤務経験のある熊本在住の方、Uターン人材大歓迎。
大手企業、都会で積まれた経験を弊社で活かして下さい。

芸能人やインフルエンサーのイベントで使用される飲料のラッピング加工、アクリルキーホルダーなどグッズ製作がメイン事業。

販売開始から約2年で売上は約70倍と急成長を遂げ、来年2027年には1800坪の新工場の建設も決定！
従業員の平均年齢は31歳、新規事業をどんどん立ち上げ社内ベンチャーでグループ会社を作り、まずは100億企業を目指しています。

【仕事内容】
最初は製作現場、顧客対応の業務からスタート、現場を理解した上で「組織のマネジメント」や「経営への参画」をお任せします。

(具体的な業務)
●製造工程・品質管理の指揮
●スタッフの育成、チームビルディング
●KPI管理、マネジメント
●新商品開発、市場調査
●業務フローのDX推進(AIエージェントを活用した省人化及びオートメーション化、スプレッドシートを活用した管理体制の構築など)
●立ち上げを控えている新規事業のローンチ。0→1が得意な組織で共に新規事業を立ち上げましょう。

★このポジションの魅力
・圧倒的な好待遇: 月給35万～50万スタート。
　成果はダイレクトに給与・賞与(年2回)に反映されます。

・短期間で執行役員クラスに昇格・昇給することも可能。
　弊社の例として、入社から1年足らずで執行役員に昇格した社員もいます。

・経営直下のスピード感
　意思決定の速さで、あなたのアイデアを即座に実行できます。

★「既に確立されたコミュニティ」ではなく、新しく入る方に寄り添った職場づくりを大切にしています。

★希望休・有給が取れる
仕事、家族、個人の時間のバランスを大切にする社風です。
ライブに行く、家族と旅行など、どんな理由でもOK!
また当社は有給申請があった際、申請理由を聞くことを禁止にしているので気軽に申請することができます。

【仕事内容】
まずはアクリルキーホルダー、飲料のラッピング加工などグッズ製作の流れや仕組みを覚えていただき、その後工程管理やスタッフの指導・育成など、管理業務をお任せしていきます。

研修とマニュアルを完備しているので、ものづくりが未経験の方でも1ヶ月程でほとんどの工程を覚えることができます。

◆具体的な業務
・商品の製作、品質チェック
・製造工程の進捗管理
・印刷機等のオペレーション
・スタッフの育成、指導
・在庫管理
・現場管理、指揮
など

★このポジションの魅力
・成果が給与に直結
成果はダイレクトに給与・賞与(年2回)に反映されます。

・短期間で昇格・昇給することも可能。 　
弊社の例として、入社から1年足らずでリーダークラスへ昇格した社員もいます。

・経営直下のスピード感 　
意思決定の速さで、あなたのアイデアを即座に実行できます。

★サービス残業、絶対になし（1分単位で支給します）

★冷暖房完備・清潔感を大切にした作業スペース。

★髪型・髪色・服装自由、ピアスもOK