給排水衛生・空調・消火設備の配管工（主に商業施設・中小規模施設や工場など）
大手ゼネコン及び地場企業の現場を中心に配管工事をしています。
職長が中心となって見て覚えるではなく、きちんとスキルを継承するようにしています。
仕事は丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働ける職場です。
配管工は技術力を求められる職業なので、やりがいを実感できます。
自分の知識と技術力は形として残るため一生ものです。

・仕事内容
海外における売り上げ６割強、環境に配慮した他社にはない特殊な機能性モノマーが主力商品です。そんな当社にて生産プラントの運転管理を行っていただきます。
三交替勤務となりますが、監視・分析業務が中心となります。新商品及び改良品のテストプラントでの試作もあります。

【仕事内容】
グループ会社KJケミテック株式会社（約15名規模）に出向し、バックオフィス全般をお任せします。
総務・人事・経理と幅広い業務を担当し、以下のような業務をお任せします。

＜総務＞
庶務業務、文書作成・管理
福利厚生の企画・運営
社内コミュニケーションの促進
ICT等のインフラ整備

＜人事＞
採用計画の立案・実行
教育研修プログラムの企画・実施
評価制度の運用
労務関連手続き（社会保険、勤怠管理、健康診断等）

＜経理＞
月次決算内容の分析
予算作成
各種工場経費の取りまとめ

グループ全体の連結決算にも関わり、工場経営層への情報提供という重要な役割も担っていただきます！

2028年新卒向け
半導体 × AI の最前線を体験できるオープンカンパニー(インターンシップ)を開催します！

私たちの暮らしを支える最先端技術の中心には、半導体があります。
当社のインターンシップでは、実際の開発現場で活躍するエンジニアとともに、次世代技術を支える仕事を体験していただけます。
■実践的な技術体験
　AIや半導体回路設計などの技術を実際に触り、設計から評価までの一連の作業を体験できます
■実務に近い経験
　実際のエンジニアと同じ開発環境で開発により、エンジニアとしての視野が広がります
■職場の体験
　会社の雰囲気を感じることができ、先輩社員と気兼ねなくフリートークができます
≪こんな方におすすめ≫
半導体やAI技術に興味がある方
研究開発やエンジニア職を目指している方
最先端技術を通じて社会に貢献したい方

・AIアプリケーション開発（本社・札幌）
　エンドポイントAIを用い、実社会の課題を解決するアプリケーション開発を体験します。
（センシングデータ特徴抽出、パラメータ検討、学習推論及び評価、FPGA開発など）
・半導体回路設計（本社・札幌）
　要求仕様から設計、検証、FPGA実装、評価まで一貫体験し、回路設計の基礎力、論理的な検証力などを体験します。
・半導体物理設計（新横浜）※本社・札幌は応相談
　論理合成、DFT（Design for Test）、タイミング収束の考え方から、フロアプラン、セル配置、配線、クロックツリー設計まで、半導体物理設計の一連の流れを学びます。

≪対象者≫
大学3年生、修士1年生　(いずれも理系学部)　第二新卒も歓迎

・社内システム全般の運用管理をお任せします。
　例として　社内のPC管理や工場内のシステムの管理と運用。会社に取り入れたほうが効率的に良いと判断した場合の提案と判断。
　他はわが社内来ていただき実際にお話をさせていただきます。

当社の直営農場及び契約農場に対して、養鶏の指導や出荷管理などを行ないます。
仕事はイチから教えますので、畜産業界未経験の方でも安心してください。

・農場の指導、管理
　定期的に各農場を回り、生産者に向けて指導や直営農場での養鶏作業をおこないます。
・事務作業
　農場ごとの出荷計画やひよこの入荷計画を市場の動向や過去のデータなどを分析し立案します。
・その他付随する業務

養鶏農場に係る部署にて生産管理事務業務を担当して頂きます。

・専用フォーマットへのデータ入力（Ｅｘｃｅｌ、社内システム）
・出荷量、死鳥数などの集計作業
・出荷予想データの作成
・見積書、各種資料の作成
・メール、電話での問い合わせ対応
・その他、部門内の一般事務業務

【具体的な業務内容】

・ご利用者様のご自宅を訪問し、精神科に特化した訪問看護を行います。
・精神状態・体調の観察（バイタルチェック、症状の変化確認）
・服薬管理と助言（飲み忘れ・副作用の確認、服薬継続の支援）
・日常生活の支援（清潔保持、食事・睡眠リズムの調整など）

・セルフケア・社会復帰に向けた支援
・ご家族への相談対応・支援
・医師や医療・福祉機関との連携
・一人ひとりの「その人らしい生活」を支える、寄り添い型の看護です。

病棟（一般病棟または療養病棟）での看護業務全般となります。（電子カルテを使用中です）
・個々の看護レベルアップを図るべく「院内・院外研修」に取り組んでいます。
・夜勤は月３〜４回程度あります。（月に１回程度でも可能）
・特別手当：月２万円（年間２４万円）

＊変更範囲：変更なし

＊外来もしくは病棟での看護業務全般となります。（電子カルテを使用中です）
・個々の看護レベルアップを図るべく「院内・院外研修」に取り組んでいます。
※年度毎の契約更新制です。

＊変更範囲：変更なし