【放課後等デイサービス　にじのそら神園】
令和5年9月1日に熊本市東区神園に障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、【放課後等デイサービス　にじのそら神園】を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、保育所・幼稚園・学校などに出向き、子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
神園の他に「にじのそら大津」「にじのそら上南部」の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に子どもたちに寄り添った対応を行っています。

＊にじのそらについて＊
◾️にじのそらの理念　~ philosophy ~
輝く未来を子どもたちへ
◾️にじのそらの目標　~ objective ~
・成長に寄り添う
・子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
・心を大切に育てる
・愛情をもって接する事で心が豊かになり、
・笑顔で楽しく過ごせる子供になる
・可能性を創造する
・個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
◾️にじのそらの方針　~ policy ~
子どもたちの未来を考え個性を生かして主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで生きることが出来るよう支援いたします

＜仕事内容＞
【法人の採用広報業務全般】
・人事労務
・広報業務
・庶務業務
・電話、来客対応
・その他付随する業務全般

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：20名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　2名
保育士　1名
事務　1名

【業務範囲の変更なし】

【放課後等デイサービス　にじのそら神園】
令和5年9月1日に熊本市東区神園に障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、【放課後等デイサービス　にじのそら神園】を開設しました。
放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、保育所・幼稚園・学校などに出向き、子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。
神園の他に「にじのそら大津」「にじのそら上南部」の3事業所にて幅広い支援を行っております。

「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。にじのそらを卒業しても楽しく活躍してもらう事を目標に子どもたちに寄り添った対応を行っています。

＊にじのそらについて＊
◾️にじのそらの理念　~ philosophy ~
輝く未来を子どもたちへ
◾️にじのそらの目標　~ objective ~
・成長に寄り添う
・子どもと触れ合いを通じて、個性に気付き感性を拡げる
・心を大切に育てる
・愛情をもって接する事で心が豊かになり、
・笑顔で楽しく過ごせる子供になる
・可能性を創造する
・個々にあった支援方法（専門の資格者対応）
◾️にじのそらの方針　~ policy ~
子どもたちの未来を考え個性を生かして主体的環境を作り自ら自信を持ち歩んで生きることが出来るよう支援いたします

＜仕事内容＞
放課後等デイサービスの事務業務
・放課後等デイサービス専用ソフト「HUG（ハグ）」を使用した入力業務
・児童送迎
・その他データ入力
・電話、来客、保護者対応
・書類整理
・備品管理、発注

※車種：軽自動車、コンパクトカーなどを使用
※定員：20名　
※職員構成：
児童発達支援管理責任者　1名
理学療法士　2名
保育士　1名
事務　1名

【業務範囲の変更なし】

・電気工事資材及び電気機器類のルート営業
（主な得意先は電気工事店・住宅メーカー）
・配送、集金業務有。
・取扱商品が多い為、入社後本社にて１年前後の研修があります。
（経験等により期間は変更の可能性あり。研修後、各営業所に配属となります。）
＊ＭＴ車の運転あり
＊研修中の宿泊施設あり

・在庫品、手配品などの商品管理
・伝票作成
・見積、発注書作成
・商品発注業務
・来客応対、電話応対
※研修後、部署へ配属になります。

【具体的な業務内容】
・経理、人事・労務管理、給与計算
・総務一般事務、秘書業務、名簿管理
・イベント運営、広報

＊総務とは、単なる業務ではなく、共に働く仲間と会社のミッション・バリュウを共有し、働く環境を作っていく仕事です。
＊経理とは、単なる会計を追うのではなく、会社のビジョンを実現するための先を見据えた数値やグラフ化等の情報提供をし、経営をリードしていきます。

◇そのために、まずは商品知識を身につけ産地情報を得る機会を作り、普段から人間性を高める努力をしています。

【具体的な業務内容】
＜想定している役職：所属部課長＞
・経理、給与計算
・名簿管理
・イベント運営、広報

＊経理とは、単なる会計を追うのではなく、会社のビジョンを実現するための先を見据えた数値やグラフ化等の情報提供をし、経営をリードしていきます。
◇そのために、まずは商品知識を身につけ産地情報を得る機会を作り、普段から人間性を高める努力をしています。

【具体的な業務内容】
＜想定している役職：所属部課長＞
・人事・労務管理
・総務一般事務、秘書業務、名簿管理
・イベント運営、広報

＊総務とは、単なる業務ではなく、共に働く仲間と会社のミッション・バリュウを共有し、働く環境を作っていく仕事です。
◇そのために、まずは商品知識を身につけ産地情報を得る機会を作り、普段から人間性を高める努力が必要となります。

社内IT環境の整備・改善およびデジタル化推進を行っていただきます。

※SoC開発プロジェクトにおける技術的中核ポジション（「管理専任」ではなく、技術に軸足を置いたプロジェクトマネージャー／設計リーダー）を担っていただきます。
世界最先端の半導体プロセスを用いたSoC設計・開発
開発プロジェクトの計画立案・遂行、進行管理、顧客との技術折衝
チームリーダーとしてメンバー育成・技術指導
仕様設計（アーキテクチャ設計、機能仕様策定）
RTL設計、検証、タイミング解析
IP選定・統合、低消費電力設計
FPGAによるプロトタイピング

＼家賃手当/引越し補助あり／
「調理シェフ(正社員)」4月開業ホテル・オープニングスタッフ募集！

❍ 月給22～30万＋交通費
❍ 月8～10休＋夏季冬季休
❍ 賄い1食300円、ほか社割

【仕事内容】
当ホテルの調理シェフ担当として、各部門と連携しながら下記の業務に携わっていただきます。

〜具体的な業務内容〜
■キッチン(調理／スイーツ製造)
└朝食・ディナーの調理
└焼き菓子・スイーツ製造
└ケータリング・イベント調理
└ガーデンウェディング×カナッペ提供

■パン工房(パン製造)
└自家製パンの製造・包装・陳列
└工房スタンバイ

■カフェ＆レストラン(ASO BREATH CAFE)
└エスプレッソ抽出(バリスタ研修あり)
└カフェドリンク・軽食の提供
└カフェ物販(薪窯パン・オリジナル商品等)

■農園ワイナリー(南阿蘇ドメーヌ)
└農園ワイナリーの収穫・草刈り
└醸造補助(除梗・プレスなど簡単作業)
└地産ワインの提供・販売補助

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当ホテルの最大の特徴は「ジョブローテーション制度」です。
これは、従来の「レストラン担当」「パン工房担当」といったセクションの壁を完全に取り払い、
時間帯によって働く場所を移動する全く新しいワークスタイルです。
朝・夕はレストランで腕を振るい、アイドルタイムには工房でパンを焼き、カフェのスイーツを作る。
時にはワイナリーでブドウの栽培や醸造に携わることも。

これにより、以下のようなメリットが生まれます。

◎「作り手」としての幅が広がる
┗調理・製パン・栽培まで、ジャンルに囚われない経験が積めます。
◎モチベーションの維持
┗都度環境が変わることで、常に新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。
◎本当の適性が見つかる
┗ご自身の適性や、新たな才能に出会うことができます。
◎明確なキャリア形成
┗多様な経験を通じて、将来のキャリアパスを主体的に描けます。

開業メンバーとしてメニュー開発から携わるチャンスも！
あなたのアイデアと技術で、南阿蘇の食材を最高の形で表現してください。
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開業ホテル施設の進捗は下記Instagramを参照ください
https://www.instagram.com/minamiaso.field.hotel/?hl=ja
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