保育園での一般事務・運営サポートをお任せします。

・電話・来客対応
・保護者対応
・書類作成、データ入力
・備品発注
・行政関係の事務手続き
・保育補助業務
・その他、園の運営に関わる事務業務

＜業務内容について＞
事務業務を中心に担当していただきますが、園の状況に応じて保育補助をお願いする場合があります。
保育活動の準備・片付け、行事準備、保育士のサポートなどが主な内容です。
※保育補助は必要に応じて担当いただくもので、基本的には事務業務が中心となります。

保育定員：54名（4ヶ月〜就学前まで）
開園時間：7:00〜20:00
職員構成：園長1名・保育士15名・保育補助1名・看護師4名・栄養士1名・調理師3名・事務員1名

【栗の木保育園】
2019年に開園した、熊本市東区にある定員54名の保育園です。
「真の幸せを子どもたちへ」を保育理念に、生後4か月～就学前までの子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。
栗の木保育園では、職員同士で意見を出し合いながら、より良い園づくりを目指しています。
毎月の1on1面談では、仕事の悩みや今後の目標などを共有する機会を設けています。
職種に関係なく相談しやすく、周囲と協力しながら働ける職場です。
勤怠管理はスマートフォンで打刻し、連絡帳や日誌などには業務支援システムを導入しています。
手作業を減らし、業務を効率よく進められる環境づくりに取り組んでいます。

■一般社団法人クローバー
熊本市内で「放課後等デイサービス にじのそら」や「栗の木保育園」を運営する法人です。
「思いやりの心ですべての幸せを実現する」を理念に、子ども一人ひとりの個性を大切にした支援と、職員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。

今回は、法人全体の人材育成に関わる「人材育成担当」を募集します。
職員との面談や新入職員のフォロー、研修の企画・実施、管理職・リーダー層の育成支援など、法人全体の人材育成に携わっていただきます。
職員一人ひとりと向き合い、それぞれの強みや課題を理解しながら、その人に合った成長をサポートしていただく仕事です。
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一般社団法人の人材育成業務全般
＊採用事務ではなく、職員の育成・定着支援を中心としたポジションです。

・職員との1on1・個別面談
・新入職員の入職後フォロー
・研修の企画・実施
・管理職・リーダー層の育成支援
・人事評価面談のフォロー
・その他、人材育成に関する業務

☆職員一人ひとりと向き合い、それぞれの強みや課題を把握しながら、その人に合った関わり方や伝え方を考えていただきます。

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

＼一般社団法人クローバー／
熊本市内で「放課後等デイサービス にじのそら」や「栗の木保育園」を運営する法人です。
「思いやりの心ですべての幸せを実現する」を理念に、子ども一人ひとりの個性を大切にした支援と、職員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。

今回は、法人本部から各事業所の運営を支える運営サポート事務を募集します！

書類作成やデータ入力だけでなく、勤怠・請求業務の補助、行政・監査関係書類の準備、各事業所への確認・連絡など、法人運営を幅広くサポートしていただくお仕事です。

各事業所の管理者や職員とコミュニケーションを取りながら、確認や調整を行う場面もあります。

「事務経験を活かしたい」
「人を支える仕事が好き」
「周囲と連携しながら仕事を進めることが得意」

そんな方におすすめのポジションです♪

＜仕事内容＞
一般社団法人の運営サポート事務全般

・法人および各事業所の運営に関する事務サポート
・書類作成、確認、整理
・データ入力
・勤怠や請求業務の補助
・行政提出書類、監査関係書類の準備補助
・各事業所との連絡、確認
・電話、メール対応
・その他、運営に関する事務業務

☆法人本部にて、各事業所の管理者や職員と連携しながら、法人運営を支える事務業務をお任せします。
「決められた事務をこなすだけ」ではなく、各事業所がスムーズに運営できるようサポートするお仕事です。

【従事すべき業務の変更なし】
【就業場所の変更なし】

当社のものづくりを支える購買担当として、資材・部品の調達をお任せします
＊原材料、部品、備品の発注・購買業務
　・専用のフォーマットを使用し、発注書の作成を行います
＊既存取引先に対する価格、納期等の確認（メール、電話等にて）
　・見積りや、発注した製品の進捗の確認と管理を行います
＊社内各部署との連携・調整
　・営業や製造などの他部署からの要望を形にできるよう努めます。

専門知識は不要ですが、他部署と円滑に連携を図るため、コミュニケーション能力が求められます。
周囲と協力しながら、社内全体の業務を支えるやりがいのある仕事です。

※未経験者大歓迎です。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。
※エクセルを使用します
※雇用期間は６ケ月毎の更新制となります。
※正社員登用制度あり…勤務態度、スキルに応じて決定します。　基準：勤続１年、上長の推薦を受け、幹部会議で決定。

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業※１（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆
※１：熊本県独自の認定システムで、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」（ブラック企業と対局の企業をイメージした熊本県の造語）として認定されています。

＊日・祝日休み、土曜日は基本休み（２ケ月１回程度出勤）
＊ベテランから若手まで幅広い世代が活躍する職場です。私たちと一緒に、ものづくりの現場で力を発揮してみませんか？

＊機械器具製造工程での溶接作業
・機械フレームの溶接
・半自動、ＴＩＧ溶接
☆初心者の方には丁寧に指導します。

※勤務態度、スキルに応じ正社員登用制度あり。
基準：勤続１年、上長の推薦を受け、幹部会議で決定。

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業※１（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆
※１：熊本県独自の認定システムで、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」（ブラック企業と対局の企業をイメージした熊本県の造語）として認定されています。

＊会社運営を支える管理部門において、総務・経理業務全般を担当していただきます。　
できる業務から担当していただき業務範囲を増やしてください。　
未経験者も歓迎します！
・経理事務（伝票処理、入出金管理、請求書処理等）
・来客・電話対応、各種書類作成、データ入力
・その他、管理部門に関する業務全般

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業※１（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆
※１：熊本県独自の認定システムで、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」（ブラック企業と対局の企業をイメージした熊本県の造語）として認定されています。

＊日・祝日休み、、土曜日は基本休み（２ケ月に１回程度出勤）：年間休日数１１９日
＊向上心があり新しいことに挑戦したい方を求めます。熟練の技能者が多数在籍しており技術指導も充実しています。

＊ＦＡ、半導体製造装置等の金属部品加工作業
　マシニングセンター、平面研削盤、五面加工機、レーザー加工機等の工作機械を使って金属を加工し部品を造る仕事です。
・弊社には大小さまざまな加工設備があり、多種多様な製品に柔軟に対応しています。図面をもとにした「加工」「仕上げ」「品質確認」まで一連の工程に携わることができ、ものづくりの醍醐味を実感できる環境がここにあります。

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業※１（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆
※１：熊本県独自の認定システムで、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」（ブラック企業と対局の企業をイメージした熊本県の造語）として認定されています。

ＦＡ向け自動機（組立装置、検査装置）の設計業務
・ソフト設計者（ＰＬＣ）

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆
※１：熊本県独自の認定システムで、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」（ブラック企業と対局の企業をイメージした熊本県の造語）として認定されています。

＊社員食堂あり。
一部は会社が負担していますので、月２，２００円です！

＊ＦＡ向け自動機（組立装置、検査装置）の設計業務
・メカ設計者

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業※１（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆
※１：熊本県独自の認定システムで、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」（ブラック企業と対局の企業をイメージした熊本県の造語）として認定されています。

＊日・祝日休み、土曜日は２ヶ月に１回程度出勤
＊ベテランから若手まで幅広い世代が活躍する職場です。私たちと一緒に、ものづくりの現場で力を発揮してみませんか？

機械器具製造工程での溶接作業
・機械フレームの溶接
・半自動、ＴＩＧ溶接

☆令和６年度（２０２４年度）熊本県ブライト企業※１（働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業）に認定されました☆
※１：熊本県独自の認定システムで、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業を「ブライト企業」（ブラック企業と対局の企業をイメージした熊本県の造語）として認定されています。